従業員数24名設立年数8年評価額18.6億円累計調達額4.4億円京都市下京区官社殿町199
株式会社CharacterBankのUnityエンジニアの求人
最先端の技術を使ったコンテンツを一緒に作ってくれるUnityエンジニア募集！
- ポジション
- Unityエンジニア
- 給与
- 年収450万円～
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
求人概要
JOB DESCRIPTION
・ゲームやコンテンツの設計／開発／テスト／運用
・開発環境の構築（デプロイ環境、プログラミング、補助ツール、単体テスト）
・システムサイドから見た企画の実現性、開発工数、企画への改善案提案
・その他ゲームやUnity開発に関わる開発業務全般
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・一つのことだけではなく色んな事にチャレンジできる人
・より良いものを作ろうという意志の強い方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・ゲーム業界プロジェクトでUnity業務経験（3年以上）
※独学でのUnity経験はNG
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・VRゲーム開発経験
・仕様に基づいたシステム設計経験
・UniRx / R3、UniTask、DIライブラリの使用経験
・Unityによるマルチプレイゲーム開発経験
・サーバーサイド開発経験
・Unityによる大規模開発の経験
・UnityEditor拡張に関する知識- 経験
・Github ActionsによるCI環境の構築- 運用
・チームマネジメント経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収450万～応相談（前職給与等を考慮の上、決定いたします）
（みなし残業代45時間分を含む）
勤務地
京都市下京区官社殿町199
雇用形態
正社員
勤務体系
・年間休日123日（2023年度）
内訳：完全週休２日制（土日）、祝日、
夏季休日（8/13～16）、年末年始（12/29～1/3）
・裁量労働制（所定労働時間8時間、１日のみなし労働10時間15分、出退勤時間は自由）
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・年次有給休暇（入社月に応じて入社時付与）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
・エンタメ補助
・副業OK
・服装自由
・リモート勤務（要相談）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社CharacterBank
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2024/12/16 03:37
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Scalebase株式会社
サブスクリプションビジネスの成長を支援するSaaS企業。クラウド型の販売・請求管理システム「Scalebase」を提供し、企業の試行錯誤や挑戦を支える。ハイブリッドな働き方やオーバーコミュニケーションを重視し、メンバーの自律性を尊重した組織運営を行う。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社シマント
サプライチェーンのデータ基盤構築と効率化を支援する企業。物流DXソリューション「ロジGo」を中心に、データ標準化、業務改善、システム開発を通じてDX化を推進する。受発注から請求管理まで一貫したサービスを提供し、顧客の持続可能性と成長可能性を高める。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
アキュイティー株式会社
画像処理とAI技術を駆使し、現場業務の可視化・自動化・効率化を実現する「Bright Capture Solution®」を提供する企業。製造業や物流業、医療、研究開発など幅広い分野で産業課題の解決実績を有する。「視えることは、変えられる」をスローガンに、人・モノ・しくみを可視化し、複雑な課題を分析・整理。技術伝承やDX推進、省人化、トレーサビリティなど多様なニーズに対応し、現場の課題解決と業務価値の向上を支援する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
taskey株式会社
デジタルIPコンテンツに特化したエンターテインメント企業。21世紀で最も読まれる物語の創出を目指し、スマホ向けアプリを通じてオリジナルの小説、マンガ、Webtoonを制作・配信している。クリエイターの育成や他社とのコラボレーションも積極的に行い、コンテンツの二次利用や事業拡大を図っている。