株式会社コマースフォース
コンサルティングマーケティング金融ECSaaS
従業員数
9
設立年数
9年目
評価額
-
累計調達額
-

EC総合支援企業。「コマースを成功に導く」をミッションに掲げ、日本のEC化率向上を目指す。UGCツールやEC決済チャットボットなど自社開発SaaSを提供し、EC事業の立ち上げから運営までをトータルサポート。データ分析に基づくコンサルティングや最新マーケティング手法を活用した支援を行う。

本社所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階
設立
2017年08月
資本金
16,000,000円
コーポレートサイト
https://commerceforce.co.jp
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

株式会社コマースフォース
セールスの求人

自社開発SaaSプロダクト・ソリューション提案の営業担当を募集!

募集概要

EC支援SaaS・SOLのセールスポジションを募集します。 【事業内容】 コマースフォースは「コマースを成功に導く」をミッションに掲げ、UGCツール「UGCクリエイティブ」、EC決済チャットボットツール「ECチャットボット」などのSaaS事業、広告・デザイン・コンサル・キャスティングなどのソリューション事業を展開するEC総合支援企業です。 ■コマースソフトウェア事業(SaaS) UGCツール「UGCクリエイティブ」やEC決済チャットボットツール「ECチャットボット」など、コマースを成功に導くための自社開発SaaSプロダクトの提供を行っております。 ・UGCクリエイティブ https://ugc-creative.com/ ・ECチャットボット https://commerceforce.co.jp/ec-chatbot/ ■コマースソリューション事業(SOL) EC事業の立ち上げから制作・構築、広告・マーケティング、キャスティングなど、コマース事業者の成功を一気通貫で支援を行っています。 ・ソリューション https://commerceforce.co.jp/d2c-solution/ 【具体的な業務内容】 セールス担当として、私たちの主力プロダクトである「UGCクリエイティブ」や「ECチャットボット」の新規営業を中心に、広告・制作・キャスティングの提案まで、顧客であるEC事業者の課題に合わせた最適なプロダクトやソリューションの提案を行っていただきます! ・SaaSプロダクトの顧客開拓から新規営業 ・広告、制作、キャスティング等のソリューション新規営業 ・その他各種案件進捗管理 など 【人事方針】 当社は少数精鋭高付加価値経営を目指し、ジョブ型雇用を採用しています。 ・新卒と中途を区分せず、職務や専門性に応じて即戦力人材を通年で採用 ・年齢や社歴に関係なく、成果とスキルで評価 ・プロフェッショナルが集う少数精鋭チーム ・成果を出した人材には最大限報いる評価制度(年2回の給与改定) ・全従業員場所に囚われない完全在宅勤務(フルリモートワーク)制度 ・「自由と自己責任」を基本に、適材適所で配置 【この仕事で得られること】 ・EC業界での経験、スキル、市場価値の向上 ・SaaS×SOLの両軸のセールス経験 ・提案力、課題解決力、コンサルティング力の向上 ・スタートアップならではのスピード感と裁量権 ・フルリモート環境での自己マネジメント能力 【最後に】 EC業界は右肩上がりに成長を続けており、私たちは「コマースを成功に導くECインフラカンパニー」を目指して挑戦を続けています。 このポジションでは、SaaSプロダクトの営業だけでなく、顧客の課題に応じてソリューションの提案を行うことで、EC事業の立ち上げから成功までを支援するEC総合支援の経験が得られます。

必須スキル

■無形商材の法人営業経験1年以上

歓迎スキル

■EC業界、EC支援に関するご経験 ■デジタル広告代理店、WEB広告運用に関するご経験 ■EC支援SaaSのセールス業務のご経験 ■部下・後輩のマネジメント経験

求める人物像

■私たちのミッション、ビジョン、バリュー(MVV)に共感いただける方 ■自ら営業担当として案件や仕事を取ってこれる能力を持っている方 ■スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方 ■日々当たり前のことを当たり前のように継続してやり切ることができる方 ■フルリモートワークのため、自ら考え、自ら行動し、自ら業務を遂行できる自走可能な方

応募概要

給与

勤務地

在宅勤務(完全フルリモートワーク勤務となります)

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ■休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日間)

試用期間

有り(3ヶ月、但し延長の場合有り)

福利厚生

・社会保険完備 ・定期健康診断 ・家賃補助制度(当社規定に基づき毎月2万円〜毎月5万円支給) ・人事評価制度(給与改定年2回) ・計画的付与制度(労使協定に基づき年次有給休暇の計画的付与5日) ・在宅勤務制度(全従業員フルリモートワーク)

更新日時:

2025/08/26 08:20


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