株式会社シーイーシーの【障】事務職（CyberNEXTビジネス部）／東京都港区港南の求人

業務内容

法人向けセキュリティソリューションを提供する部署の一員として、プロジェクトに付随して随時発生する業務をご担当いただきます。複数の業務を整理しながら、正確に対応することが得意な方におすすめです。

これまでのご経験や障がい状況、将来の展望をお伺いしたうえで、今後のキャリアを一緒に考えていければと思います。まずはお気軽にご応募ください。

■業務例

（雇入れ直後）
＜プロジェクト関連業務＞
・セキュリティニュースの収集と周知：所定のニュースソースから毎日、セキュリティに関するニュースを確認し、チーム内に共有
・設計書とエビデンスのチェック：Excelファイルに書かれた設定値と、実際のシステムの設定値を照合確認 ※選考中に適性テストを行います
・メール送信時のダブルチェック：社外メール送信時、宛先や添付資料などに誤りがないかを確認
・保守問い合わせ対応：システムやネットワークに障がいや不具合が発生し、問い合わせを受けた際に受付完了メールを送信

＜スキルや経験に応じてお任せする業務＞
・議事録の作成など
※ご状況やご希望をお伺いしたうえで、対応可能な方にお願いする場合があります。

（変更の範囲）
適性に応じて、会社の指示する業務への異動をお願いする場合があります。

応募要件

■必須要件

• 学歴高卒以上
• 社会人経験3年以上
• 基本的なPC操作

■歓迎スキル・経験

• IT業界での就業経験
• ITに関する学習経験

■必要なPCスキル

• Microsoft Office（Word・Excel・Outlookなど）

■求める人物像

• 周囲とコミュニケーションを取りながら、状況に応じて柔軟に対応できる方
• コツコツと確実に業務に取り組める方
• 困ったときに自分から相談や報告ができる方
• 新しいスキル（ITツール）の習得に前向きな方

職場の特徴

■障がい者雇用状況（全社）

・雇用人数 30名程度（※2026年4月時点）
・男女比率 男性7：女性3（※2026年4月時点）
・年代比率
20代：14％、30代：28％、40代：8％、50代：42％、60代：8％
(※2026年4月時点）
・有給休暇取得率 81.6％（2025年度実績）

■社内の雰囲気

当社では、障がいをお持ちの方の雇用にあたり、働くことへの想いや、仕事を通じた満足感を高めることを大切にしています。ご自分のできることに精いっぱい取り組み続けられ、チームワークを大切にし、ホスピタリティを持って働ける環境です。

■働き方

メリハリのある働き方を推奨しており、半日単位での有給休暇の取得も可能です。

■職場環境

・チームには約30名が在籍しています（20代が最も多く、次いで40-50代の社員が多いです）。
・職場は固定席制で、相談事があればお互いにコミュニケーションを取っています。
・週2日まで在宅勤務が可能です。ただし、障がい特性上または主治医の診断により出社が難しい場合には、在宅勤務日数を増やせます。

■入社後のサポート体制

入社後3カ月間は週次で人事部門との面談を実施し、業務内容や環境面の調整など、不安なことを気軽にご相談いただけます。