株式会社シーイーシーの東京・神奈川／インフラエンジニア（データセンター・ネットワーク・サーバー）／東証プライム市場上場／第二新卒・ポテンシャル採用の求人

募集の背景

近年、企業の「IT高度化」や「働き方改革」、クラウド活用の拡大を背景に、ITインフラへの投資が引き続き活発に行われています。当社は、日本を代表する大手企業と長年にわたり取引してきた実績があり、データセンター、ネットワーク、サーバー運用に関する多くのお問い合わせをいただいています。
一方で、こうした案件に対応する技術者や、将来的に顧客課題を踏まえた提案まで担える人材が不足しています。そこで今回、IT経験の有無にかかわらず、意欲とコミュニケーション力を備えた第二新卒の方を対象に、将来の中核メンバー候補を採用します。
本求人では、技術経験がない方や経験が浅い方であっても、単なる保守・運用の担当者としてではなく、入社後の教育や実務経験を通じて、将来的には設計・構築、プロジェクトを推進し、提案活動まで担う人材へ成長いただくことを前提としています。

仕事内容（概要）

自社データセンターにおいて、お客様からお預かりしている各種IT資産が安定して稼働するよう、運用・保守・構築を行うポジションです。
まずは監視、問い合わせ対応、保守業務などからスタートし、習熟度に応じてネットワーク・サーバー構成の理解、設定変更、構築支援などへ業務の幅を広げていただきます。

仕事内容（詳細）

• 監視システムのアラーム確認、一次切り分け、エスカレーション対応
• サーバー、ネットワーク機器、各種IT設備の保守・運用業務
• お客様からの問い合わせ対応
• 手順書に基づく設定変更、機器交換、定期点検作業
• サーバー／ネットワークの構成管理、ドキュメント更新
• 障害発生時の状況確認、関係者連携、復旧支援

※入社直後からすべてを一人でお任せすることはありません。先輩社員やリーダーのもとで、基礎から段階的にスキルアップが可能です。経験を積んだ後は、インフラの構成設計・構築や改善提案、案件推進にも参画いただきます。

プロジェクト事例

• 自社データセンター内でのサーバーやネットワーク機器の監視、保守、運用対応
• 顧客システムの機器更改に伴う設定変更・移設・構築支援
• 障害発生時の一次対応、原因の切り分け、復旧に向けた社内外連携
• 運用改善に向けた手順書の整備、監視設計の見直し、業務の効率化
• 将来的には、インフラ更改案件や新規環境構築案件での設計・構築支援にも参画

応募用件

▼必須要件

• 第二新卒相当の方
• IT業界で長期的にキャリアを築きたいという意欲をお持ちの方
• 円滑なコミュニケーションが取れる方
• 新しい知識や技術の習得に前向きな方

▼歓迎要件

• ITパスポート、基本情報技術者、CCNA、LinuCなどの資格に関する学習経験
• 学生時代や前職で、IT・情報系の学習や業務に触れた経験
• チームで協力しながら物事を進めた経験
• 接客、営業、カスタマーサポートなど、人と関わる仕事の経験

その他

このポジションで働くメリット

• IT未経験からでも、データセンター、ネットワーク、サーバー領域の基礎を実務で身につけられる
• 同世代からベテランまで幅広いメンバーと協働することができる
• 自社データセンターを持つ環境で、インフラ運用の現場を近場で学べる
• 監視・運用だけでなく、将来的に設計・構築・改善提案まで、業務領域を広げられる
• 東証プライム市場上場、土日祝休み、平均残業20時間以下の安定した環境で、長期的なキャリア形成とライフプランの両立を目指せる

一緒に働くメンバー

配属先では、若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、日々連携しながら業務を進めています。運用経験が豊富な先輩社員やリーダーが、業務の進め方や技術面を丁寧にフォローする体制があり、未経験から入社する方も段階的にキャッチアップしやすい環境です。また、チームで協力して進める仕事が多いため、周囲に相談しながら成長していくことができます。

キャリアパス

入社後は、監視・保守・問い合わせ対応などの基礎業務を通じて、データセンター業務やITインフラの全体像を学んでいただきます。
その後は、適性や志向に応じて、サーバー・ネットワークの構築や運用設計、案件リーダー、プロジェクトリーダーへとステップアップしていただく想定です。
将来的には、PL・PMとして案件全体をリードする立場や、顧客課題に応じた提案・改善を担うポジションも目指せます。

キャリアアップ事例

• 入社後は監視・運用業務からスタートし、数年後にはサーバー・ネットワークの構築を担当
• 現場経験を積んだ後、チームリーダーとしてメンバー管理や案件推進を担当
• 技術力に加え、顧客対応力や調整力を高め、将来的にPL・PMや提案支援業務へと業務範囲を広げる

期待する人物像

• 新しい知識や技術の習得に積極的な方
• 分からないことをそのままにせず、自ら学び、周囲に相談できる方
• チームで協力しながら業務を進めることができる方
• 安定した環境で腰を据えて、長期的にキャリアを形成したい方
• 将来的にPL、PMなど、より大きな役割にチャレンジしたい方