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株式会社シーイーシー

従業員数未公開設立年数59評価額未公開累計調達額未公開

株式会社シーイーシー恵比寿本社/先端技術/AI研究・活用/メンバークラス/東証プライム市場上場/独立系SIerの求人

年収690~900万円
正社員
東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

募集の背景

当社は1968年の創業以来、半世紀以上にわたり、社会・経済の発展とともにICTの最前線で成長を遂げてきました。製造・金融・情報通信・公共・ヘルスケア領域を中心に、豊富な顧客基盤と実績を有しています。こうした事業特性を活かし、最先端のICT技術を駆使して社会課題解決や社会貢献に取り組んでいます。

当部署は最先端の技術を追求し、当社の競争力向上と、社会への新たな価値提供を目指しています。主な役割は、「技術研究」「研究成果の活用」「現場部門への技術支援」の3つです。

当部署では技術力強化をさらに加速させるために、技術革新に情熱を持ち、未来のICT技術を共に創り上げていく意欲のある方を募集しています。私たちは市場のニーズを的確に捉え、革新的な技術を開発することで、企業価値の向上に貢献していきます。また、より多くのステークホルダーの皆様に当社の新たな技術をご理解いただくことで、社会における存在意義や認知度を高めていきたいと考えています。ぜひ当社とともに新しい価値を創造していきましょう。

仕事内容

概要

主に以下の業務をご担当いただきます。単なる技術開発にとどまらず、事業部門・コーポレート部門と連携し、現場課題のヒアリングから技術活用における方向性を設計、PoCの実施、実装・展開までを一気通貫でリードしていただきます。
1.事業部門・コーポレート部門との連携による課題抽出と技術活用企画
2.先端技術を活用したPoCの企画・実施・評価
3.実装・展開に向けたプロジェクトマネジメント
4.先端技術の調査・研究・実装

詳細

1.現場課題の抽出と技術活用企画
・各部門へのヒアリングを通じた課題抽出
・AIなどの先端技術を用いた解決策の立案・提案
・プロジェクトの企画、関係部門との合意形成

2.PoC(概念実証)
・検証計画の策定、プロトタイプ開発、効果検証の実施

3.実装・展開
・他部門が利用可能な形でのアプリケーション化やシステム実装
・開発したシステムの導入支援、利用促進

プロジェクト事例

・生成AIを活用した業務自動化システムの企画~展開
-担当フェーズ:企画、PoC、プロトタイプ開発、アプリケーション・システム開発、導入支援
-開発体制:1~5名(プロジェクトの規模によって人数が変わる場合があります)
-使用技術:Python、Docker、Azure OpenAI Service

応募要件

必須要件(Must)

以下すべてを満たしている方
・3名以上のチームリード経験
・PythonまたはC/C++を用いた開発実務経験
・機械学習モデルの構築やAIを活用したシステムの開発経験

以下のいずれかを満たしている方
・ITコンサルティング経験(課題のヒアリング、提案、プロジェクト推進)
・顧客向けPoCの企画・実施経験
・先端技術を活用したシステム提案・開発経験

歓迎要件(Better)

・Azure/AWS/GCPでの構築経験(サーバー、ネットワーク、ストレージなど)
・クラウドセキュリティの設計・構築経験(サーバー、ネットワーク、ストレージなど)
・生成AI/LLMの活用経験(RAG、プロンプト最適化、エージェント設計)
・Docker/Linuxでの開発経験
・論文を読める程度の英語力

このポジションで働くメリット

  1. 研究開発と事業貢献の両立
    ・最先端技術の研究に加え、実際の事業価値の創出にも携わることができます。
    ・PoCの実施にとどまらず、実装・展開まで責任を持って推進できます。
  2. 技術とビジネスの両面でのスキルアップ
    ・先端技術の知見を深めながら、ビジネス的な視点も養えます。
    ・課題発見力や提案力、プロジェクト推進力などのビジネススキルを磨くことができます。
  3. 裁量権の大きい環境
    ・課題の抽出から解決策の提案まで、主体的に推進できます。
    ・少数精鋭の部署で、一人ひとりの裁量が大きい環境です。
    ・新しい取り組みへの挑戦を歓迎する文化があります。

一緒に働くメンバー

部門人数:10名(男性8名、女性2名)
うち管理職:1名(部長1名)

専門性の高いメンバーが集まった少数精鋭の部署です。チーム内の壁はなく、それぞれの専門性を活かしながら、日々技術的な議論を交わしています。自ら学び、提案し、主体的に行動できる方にとって、挑戦できる環境が整っています。

キャリアパス

先端技術の調査・研究や検証・分析などを担当していただきます。これまでのご経験を踏まえ、まずはご自身に適した業務から優先的にお任せしますので、ご安心ください。
また、将来のリーダー・マネジャー候補として、チーム運営面にも携わりながらステップアップしていただきます。

期待する人物

・リーダーシップと実行力を発揮し、関係者を巻き込みながら、プロジェクトを事業への貢献につなげられる方
・技術とビジネスの両視点を踏まえて現場の課題に寄り添い、実現可能な提案ができる方
・現状に満足せず、自ら課題を発見し、新しい技術にも積極的に挑戦できる探求心をお持ちの方
・不確実性の高い状況でも、柔軟な発想でゴール設定を見直し、必要に応じて軌道修正を主体的に行える方

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

月給 25.8万円 〜 33.2万円 別途、時間外労働手当は全額支給(1分単位)
別途、賞与あり:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22カ月分)

■モデル年収(概算/一都三県在住/平均残業20h時)
690万円~900万円(マネジャー・サブマネジャー )
532万円~673万円(リーダー)
452万円~528万円(メンバー)

勤務地

【恵比寿本社】東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00~17:45
(休憩時間60分:12:00~13:00)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

1968-02

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.cec-ltd.co.jp/

株式会社シーイーシー

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社シーイーシーの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/15 23:42

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