株式会社シーイーシーの恵比寿／コネクティッド戦略室 事業戦略企画職（M&A推進含む）／ハイクラスポジションの求人

募集の背景

当部署では中期経営計画の達成に向け、既存事業の拡大・新規事業開発・アライアンス強化・M＆Aなどを組み合わせながら、事業成長を促進しております。
さらなる進化に向け、事業戦略企画・M＆A推進の機能を強化させるべく、経営と現場の架け橋となれる方を新たに募集します。

仕事内容

事業セグメント直下の組織に所属し、事業企画業務全般を幅広くご担当いただきます。新規事業の企画立案や業界分析に加え、取締役会などの重要会議体向けの資料作成など、中期経営計画に直結する取り組みを推進するポジションです。

M&Aについては、対象企業の選定や企業価値・リスクの評価を担当。成約後の経営や業務統合の調整まで関与します。戦略企画から実行支援まで一貫して担う役割です。経営戦略全体を所管する部署とは異なり、本ポジションは事業戦略に特化した視点からM&Aを推進することが特徴です。

主な業務内容

【新規事業企画】

• 週1回のセグメント推進会議や月1回の業績会議、戦略会議、個別ミーティングを通じて、事業部門の課題収集
• 業界団体への参加、顧客訪問、イベント参加などによる業界トレンド（DX／クラウド／IoT／AI／データマネタイゼーションなど）の調査
• 事業部門の中期計画との整合性やシナジー評価
• 事業計画の作成（提供価値／ターゲット／ソリューションモデル／収益シナリオなど）
• 事業部門の立ち上げ支援（アライアンスの支援など）

【アライアンス検討】

• アライアンス要件にフィットする企業とのコンタクト（経営戦略／営業経由など）
• アライアンス候補との協業スキーム設計、アプローチ、事業部門との引き合わせ

【M＆Aや協業の企画】

• M＆A候補企業のリスト化、仲介会社との折衝
• 初期企業価値評価、シナジー仮説構築、経営会議向け資料作成
• デューデリジェンス支援（財務／法務／事業面の論点整理）
• PMI（統合マネジメント）における事業計画・KPI設計支援

【中計進捗管理】

• 月1回の部門の中計進捗確認

【対外発表】

• 営業企画部門と連携し、プロモーションを支援
• 広報部門と連携し、ニュースリリースなどを作成

応募要件

必須要件

以下いずれの条件も満たす方

• 事業会社またはコンサルティング会社での経営企画／事業企画／新規事業開発などの経験がある方（３年以上）
• プロダクト開発／プロジェクト推進／組織運営などのいずれかのマネジメント経験がある方
• 経営層向け資料の作成スキル（PowerPoint／Excel）がある方

歓迎要件

以下の ご経験・知識をお持ちの方は優遇いたします。

• 財務三表を理解でき、基本的な バリュエーション手法（DCF／マルチプル法／純資産法）に関する知識がある方
• データマネタイゼーションに関する知識（データ流通プラットフォーム／データ分析／生成AI など）がある方
• クラウド／IoT領域での事業開発経験（AWSなどの基盤活用やIoTデータ収集／分析基盤の知識）がある方
• 製造業界の知見や経験（自動車・工作機械・部品メーカーなどにおける製品開発部署／生産技術部署のIT知識）がある方
• M＆Aに関連する何かしらの業務経験がある方

その他

このポジションで働くメリット

• 中期経営計画の達成、注力事業の強化など、自身の成果が経営目標に直結する業務であるため、非常に高い達成感を得られるポジションです。
• 製造業DXやIoT、クラウド、AIなどのトレンド技術を学べます。また、日本産業の中核を担う企業とのビジネス経験も積めます。
• M＆Aを含めた視座で事業企画を行えるため、高付加価値（大きなスケールかつ最上流）のビジネス創造を経験できます。

一緒に働くメンバー

今年度新設された部署で、40代以上の社員が4名在籍。
※M＆Aは2名で対応を想定しています。
M＆A業務は、経営戦略部署（別部署）のM＆A担当や、所属する事業セグメントの2事業部（6部署を含む）と連携して進めます。

期待する人物像

• 不確実な状況下で論点を整理し、言語化して経営判断に資する材料を提供できる方
• 社内外を巻き込み、粘り強くプロジェクトを推進できる方
• 変化の激しいIT技術の発展を追いかけることが好きな方