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株式会社シーイーシー
従業員数
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設立年数
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評価額
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累計調達額
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ICTを活用した企業向けソリューションを提供するシステムインテグレーション企業。製造業、物流、官公庁、金融、医療など多様な業界に対し、セキュリティ、クラウド、AI/IoT、データセンターサービスを展開。特に工場のスマート化とモビリティ分野に強み。

本社所在地
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設立
資本金
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コーポレートサイト
https://www.cec-ltd.co.jp/
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新着

株式会社シーイーシー
【障】事務職(人事部・採用アシスタント)/東京都渋谷区恵比寿の求人

募集概要

# 業務内容 求職者や来客の電話・メール応対など、人と接する分野で人事部をサポートする仕事です。 人とのコミュニケーションが得意な方、外部の方に明るく対応できる方にオススメです。 まずは、これまでのご経験や障がい状況、今後の展望をお伺いいたします。 お伺いしたご希望や状況、適性を加味して少しずつ業務をお任せします。 > _■業務例_ * 面接の日程調整やリマインド、選考結果回収 * 面接対応補佐、議事録作成、来客対応・アテンド * 各支援施設定期訪問、求人票作成補助 * Excelを利用したデータ入力、チェック作業 * PowerPointを利用した説明会の資料等の編集 > _■利用ツール_ * Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint・Outlookなど) * 採用管理システム(HRMOS) # 応募要件 > _■必須要件_ * 学歴高卒以上 * 社会人経験3年以上 * PCの基本的な操作が可能な方 * 初対面の方と話すことに抵抗感のない方 ☆接客・販売・営業などのご経験のある方や、PCを用いた実務のご経験をお持ちの方は、優遇いたします > _■必要なPCスキル_ * Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint・Outlookなど) > _■求める人物像_ * 人と接することが好きな方 * コツコツと確実に業務に取り組める方 * 自ら相談や報告ができる方 # 職場の特徴 > _■障がい者雇用状況(全社)_ * 雇用人数 30名程度 * 男女比率 男性7:女性3 * 勤続年数比率 5年未満…28%/5年以上~10年未満…32%/10年以上…40% * 有給休暇取得率 平均82.6% (2024年12月1日現在) > _■社内の雰囲気_ 当社では障がいをお持ちの方をただ雇用するだけでなく、仕事への想いや満足感を高めることを大切にしております。ご自分のできることを精いっぱいやり続けられ、チームワークを大切にしホスピタリティを持った仕事ができる環境です。 > _■働き方_ 有給休暇の取得率100%を経営目標として掲げており、社内システムから有給申請ができるため、周囲に気兼ねすることなく休暇を取得できます。また、計画有給(年5日間の事前有給申請)や、半日単位での有給休暇取得もできるため柔軟に働けます。 > _■組織構成_ 【人材戦略部全体】 全体では約40名が在籍しており、若手・ベテランの融合したバランスの良いグループです。女性が多く活躍していることも特徴で、各グループが活発に意見交換を行い、従業員にとってより良好な職場づくりや、人事部全体での業務効率向上を目指して取り組んでいます。

応募概要

給与

月給 20.7万円 〜 28万円 ・時間外労働手当:別途、全額支給(1分単位) ・昇給:有(評価に応じて決定。前年度昇給率平均6.93%) ・賞与:無(前年度、年2回の寸志支給実績あり)

勤務地

【恵比寿本社】東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F

雇用形態

契約社員

勤務体系

■勤務時間 ・9:00~17:45(休憩時間60分:12:00~13:00) ■時間外労働 ・原則無 ※もしも発生した場合は時間外勤務手当を1分単位で全額支給します ■短時間勤務 ・応相談 ※実働5時間、6時間など必要があればご相談ください ■休日 完全週休2日制(土日祝) ■休暇 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、出生休暇、忌引休暇、転勤休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、生理休暇、公務休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇 ※6カ月経過後の年次有給休暇日数:10日

試用期間

福利厚生

・育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム ・通院支援制度(1日2時間まで、勤務時間中に有給で通院することが可能) ・定期健康診断、人間ドック、産業医面談、インフルエンザ予防接種 ・社内/社外相談窓口 ・eラーニングを使用した教育 ・グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄 ・レクリエーションやクラブ活動補助金 ※各制度の利用条件は当社規定による

更新日時:

2025/11/03 14:37