従業員数未公開設立年数13年評価額未公開累計調達額未公開
CBcloud株式会社の【カスタマーサクセス|MGR・MGR候補クラス】物流業界をテックで進化させていく最先端での挑戦 ※東京勤務の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
当社について
❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚
CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。
主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。
そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。
※リンク集
・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n\_1Oc
・会社HP https://cb-cloud.com
・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town
・プロダクトへの思い記事(開発MGR) https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf
当ポジションへの期待
◯募集背景
上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。
その中において本ポジションは、エンプラ・SMBを問わず既存顧客層を対象に、物流領域の現状分析・課題発掘から、改善施策の設計・実装・定着までを一気通貫で伴走するアカウントプランナー/物流DXコンサル型のCSポジションの中でもチームの中核を期待するポジションです。
単なる追加提案ではなく、顧客の事業構造(売上・粗利・オペレーション・顧客体験)に踏み込み、物流テックを武器にコスト最適化・サービスレベル向上・企業価値向上までを実現していきます。 物流業界をテックで変えていく最先端に関わりながら、当社のCS体制の基盤づくり・チーム作りを期待します。
◯業務イメージ
※下記についてチームマネジメント、もしくは個人として高い技量の発揮を期待します
・既存顧客のアカウントマネジメント
┗定例運用/KPIレビュー、現場~本部を巻き込んだ課題ヒアリング・整理
┗物流現場(配送・倉庫・受注・CS)まで踏み込んだボトルネック特定
・データドリブンな改善提案(アップセル/クロスセル含む)
┗利用データ・配送実績・工数・欠品/遅配などから改善仮説を立案
┗配送ネットワーク最適化、運用設計の見直し、費用対効果の提示
・新規プロジェクトの企画・推進
┗オペレーション/CS/開発/プロダクトと連携し、運用を設計・実装
┗顧客側の関係者調整(現場責任者・物流企画・購買・経営層など)
・物流DX・配送最適化のソリューション提案
┗顧客課題を起点に、要件定義~社内提案~実装・検証をリードし、コスト改善を伴走
必須スキル
・ソリューション営業での新規開拓経験3年以上
・新規開拓(アウトバウンド)での目標のハイ達成・継続達成経験
もしくは3−5名程度の部下やチームマネジメントを通じた目標のハイ達成・継続達成経験
歓迎スキル
・エンタープライズ営業(複数部門・複数拠点・稟議型の意思決定)の経験
・物流/サプライチェーン/ラストワンマイル領域の知見
・新規事業・新サービスの立ち上げ、プロダクト改善提案の経験
・アップセル/クロスセルを通じて、利用拡大・継続に貢献した実績
求める人物像
・顧客や社会の課題に真正面から向き合い、解決までやり切れる方
・泥臭さとスマートさの両方を持つ方(現場に入り、経営層も口説ける)
・型にはまらず、勝ち筋がないなら作る“少しぶっとんだ”当事者意識がある方
・社内外の関係者と信頼関係を築ける誠実なコミュニケーションができる方
・変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に動ける主体性のある方
・「どうすれば実現できるか」を考え抜き、行動に移せる実行力をお持ちの方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 600万円 〜 1014万円 ・年俸制(経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。)
※年収804万円の場合:月額670,000円(基本給495,723円+固定残業代(45時間)174,277円)
※超過分は別途支給
※給与改定は年1回
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階
雇用形態
正社員
勤務体系
◯固定時間労働制(実働8時間、休憩1時間)
・想定勤務時間:8:30~17:30 ※原則出社
※家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げ、家族都合でのリモート勤務も認めております
・完全週休二日制(土日休み)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前/産後休暇・育児休暇
・有給休暇(入社3ヶ月後に15日付与)
福利厚生
・交通費支給
・フリードリンク(お茶やコーヒー等)
・社長ランチ会(社長×社員ランチ)
・喫煙スペースあり(電子タバコ限定)
・健康診断その他
企業概要
COMPANY OVERVIEW
CBcloud株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/08/18 23:31
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。