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CBcloud株式会社
物流SaaS
従業員数
-
設立年数
13年目
評価額
-
累計調達額
-

物流・運送業界の変革を目指すテクノロジー企業。配送クラウドソーシングと物流業務支援システムを軸に事業展開。「PickGo」や「SmaRyu」などのプラットフォームを通じ、業界の非効率な構造改善と働く人の環境向上に取り組む。持続可能な社会実現に貢献する。

本社所在地
-
設立
2013年10月
資本金
-
コーポレートサイト
https://cb-cloud.com/
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新着

CBcloud株式会社
【事業推進本部】サービス企画(メンバー)の求人

募集概要

### ポジションについて ──物流Tech × SaaS × 企画職 × 社長直下── "定まっていない"ことがチャンスになる、そんな企画職です。 「ピックゴー」という配送プラットフォームが持つポテンシャルを、商品として世に打ち出す初めての専任ポジションです。 定期便や緊急配送など、これまで顧客単位で提案してきたサービスの提供価値を体系化し、「プロダクトの顔」をつくる役割を担っていただきます。 さらに、協業・アライアンスを通じて新たなソリューションの座組を構築するなど、企画×事業開発のハイブリッドな領域に挑める希少な機会です。 【具体的なミッション】 ・ピックゴーを軸とした「物流×Tech商品」の企画設計・パッケージ化 ・ユーザー理解を基にした、顧客内でのサービス浸透支援(理解度の最大化) ・アライアンス先との連携による商品/ソリューション開発 ・社長直下での意思決定支援・企画提案(週1定例+随時打ち合わせ) ・社内の全部署と連携した情報収集・フィードバックループの構築 ・プロジェクトベースでの事業推進、仕様策定、価値定義の明確化 ### この仕事の“面白さ” ✔ 「サービスを定義する」ところから始まる 既にある機能を「誰に、どう届けるか」を再構築。ゼロイチ感あり。 ✔ 部署立ち上げ期だからこそ、「仕事をつくる仕事」 定まっていない業務が多く、裁量を持って提案・設計が可能。 ✔ アライアンスからサービスが生まれる、企画×事業開発の醍醐味 社外のパートナーと組むことで、自社では出てこない発想が生まれる。 ✔ 社長直下、経営視点の言葉に直接触れられる 週1での社長MTG+進展があれば随時相談可能。意思決定が早く、学びが深い。 ✔ 自分の足でヒアリング。机上の空論では終わらせない 現場の声・使い方を肌で感じ、サービスに活かせる人がフィットします。 ✔ 「ピックゴー」というブランドを再定義し、輝かせる使命 単なる物流サービスから、顧客に選ばれる「ブランド」へ。 【カルチャーフィット】 このポジションは、「レガシーさとテックの最新が混在」する物流業界に、柔らかくも鋭い問いを投げかけながら、新しい当たり前を形づくる役割です。 言われたことだけやる人よりも、「それって本当にユーザーが求めてる?」と一歩踏み込める方。 正解がない中でも考え続けられる方に、強くフィットします。 ### 必須スキル ・SaaSまたはITサービス、プロダクトの企画・改善に関わった経験 ・顧客や社内ユーザーとのヒアリングを通じた課題発見力 ・複数部門を横断しての調整・コミュニケーション経験 ・自分で仕事をつくることにやりがいを感じられる方 ### 歓迎スキル ・物流業界に対する理解、もしくは強い興味関心 ・アライアンス企画や事業連携などのプロジェクト経験 ・KPI設計やデータドリブンな意思決定の経験 ・プロダクトマネージャー(PdM)としての実務経験

応募概要

給与

年収 450万円 〜 600万円 年俸制 ※年収500万円の場合  月額416,667円(基本給308,285円+固定残業代(45時間)108,382円) ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。

勤務地

東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階

雇用形態

正社員

勤務体系

■固定労働時間制 勤務時間:9:00~18:00 休憩時間 60分 ▽働き方について 原則出社となります。 ・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ※年間休日122日 ・年末年始 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇(入社3ヶ月後に15日付与)

試用期間

福利厚生

・交通費支給 ・フリードリンク(お茶やコーヒー等)

更新日時:

2025/11/03 14:36