株式会社CARTA HOLDINGSの【コンサルティング営業】メディア・アプリの収益最大化を支援するコンサルティング営業募集！の求人

事業概要

株式会社fluctは「パブリッシャーの未来を,パブリッシャーと創る.」をミッションに掲げ、Webメディアやスマートフォンアプリの広告マネタイズを支援するアドテクノロジーカンパニーです。

自社で開発しているソリューションである、SSP(Supply-Side Platform)「fluct」や、Googleのソリューションである「Google Ad Manager」「Google AdMob」、その他様々な会社の広告による収益最大化のソリューションを提案・導入支援・導入後のコンサルティングで包括的に支援しています。

コンサルタントとしてキャリアを重ねた先には、グループ会社である電通、及びCARTA HORDINGSとも連携し大きなビジネスチャンスを形にしていきます。

▼入社後の配属先について

株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社fluctへ出向となります。
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

業務内容

▼概要

私たちは、Webメディア/アプリ運営会社の広告による収益最大化に関するコンサルティング営業を実施しています。広告による収益最大化はメディア/モバイルアプリのビジネスグロースに寄与する重要なミッションです。

Googleをはじめとする最先端の広告配信ソリューションを駆使し、コンサルタント1人1人が年間数億円規模に及ぶケースもあるWebメディア/モバイルアプリの広告収益に直結する戦略を立案・実行。

顧客の状況に応じた最適なソリューションの提案、データに基づいた運用施策提案、アプリユーザー起点の問題解決のサポート対応など、Webメディア/モバイルアプリの成長を加速させるPDCAサイクルを回していきます。

▼詳細

国内の大手Webメディア/モバイルアプリをメインに下記業務をお任せします。

• 担当メディア/アプリの広告収益最大化戦略の立案と実行
• 担当メディア/アプリから得られる膨大なデータに基づいた、収益改善・新規マネタイズ施策の企画の営業と推進
• 顧客のビジネス課題を深く理解し、本質的な解決に導くコンサルティング業務

fluctのコンサルタントは与えられた業務をこなすだけではありません。1人あたり年間数億円規模の売上を自ら動かし、困難な課題を乗り越えながら、大きな成果を出す「面白さ」を追求できる環境です。

▼配属について

志向性/適性を見て、パブリッシャーグロース本部の中にある下記いずれかの部署への配属となります。

• メディアグロース部 メディアコンサルタント
• アプリグロース部 アプリコンサルタント

▼やりがい

• 年齢や役職に関係なく、あなたの努力次第で顧客のビジネスを様々なステークホルダーと「共に創る」ことができます。
• 既存の枠にとらわれず、新しいソリューションやプロダクトを自分次第で生み出し、事業を拡大していく圧倒的な裁量があります。
• 多様なインターネットビジネスに触れ、課題解決を通して「ビジネスを構築する視点」が養われます。
• 様々なWebメディア/モバイルアプリのビジネスモデルを深く理解し、多角的な視点から課題解決に取り組むことで、あなたの知的好奇心を刺激し、ビジネスパーソンとしての本質的なスキルアップの幅を広げます。

▼得られるスキル

事業を自ら創っていく「推進力」と「問題解決能力」

• 顧客のペインを理解し自ら仕組みを作り、課題を解決していくプロセスを通して、圧倒的なビジネススキルが磨かれます。

▼想定されるキャリアパス

Webメディア/モバイルアプリの広告収益最大化を支援する営業コンサルタントとしてキャリアをスタートし、将来的にはリーダーやマネージャーとしてチームを牽引するだけでなく、fluct内やグループ内での新規事業の立ち上げや、新たなビジネスモデルの創出など、あなたの「野心」次第で可能性は無限に広がります。

※経験や志向性によってミッションやキャリアパスは柔軟に変更していきます。

応募資格

▼必須要件

下記いずれも満たす方

• 法人営業経験（toB / toC問わず）1年以上
• チームで協働しながら成果を追求できる方

▼歓迎要件

• データ（数字）を元に現状を分析し意思決定をしてきた経験
• 事業・メンバーのマネジメント経験
• Webメディア関連事業の業務経験
• モバイルアプリ関連事業の業務経験

▼求めるマインド

• 目的から逆算して自ら考え、主体的に行動できる方
• チームや仲間と協働し、共に成果を追求できる方
• 新しい知識やツールを学ぶことに抵抗がなく学習を楽しめる方
• 困難な状況でも粘り強く挑戦し、やり抜く姿勢を持つ方
• 現状に満足せず、顧客価値と自己成長の向上を常に意識できる方

選考について

選考フロー

書類選考 fluct 各事業部マネージャー
↓
①メディアコンサルタントとして書類通過
②アプリコンサルタントとして書類通過
③メディアコンサルタント/アプリコンサルタント両方で書類通過

①の場合
1次面接 fluct メディアグロース本部 副部長、コンサルタント オンライン面接(60分)
2次面接&Webテスト fluct 代表取締役COO、CARTA HOLDINGS HRBP オンライン面接(90分)
最終面接 fluct 代表取締役CEO、対面面接(60分)

②の場合
1次面接 fluct パブリッシャーグロース本部 アプリグロース部 部長 オンライン面接(60分)
2次面接&Webテスト fluct 執行役員、CARTA HOLDINGS HRBP オンライン面接(100分)
最終面接 fluct 代表取締役COO、代表取締役CEO、対面面接(90分)

③の場合
1次面接 fluct メディアグロース本部 副部長、アプリグロース部 部長 オンライン面接(60分)
2次面接&Webテスト fluct 執行役員、CARTA HOLDINGS HRBP オンライン面接(90分)
最終面接 fluct 代表取締役COO、代表取締役CEO、対面面接(90分)

注意事項

• 選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります
• 1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています
• 入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします
• ご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します

バックグラウンドチェックについて

選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施します。当社と利用契約を締結したバックグラウンドチェックのサービス提供会社に対して、以下に掲げる応募者様の個人情報の開示（第三者提供）を行いますのでご承知ください。

• 応募者様の氏名
• メールアドレス
• 応募書類（履歴書、職務経歴書など）

<バックグラウンドチェックのサービス提供会社>
back check 株式会社

・同社の個人情報保護方針
https://backcheck.co.jp/policy/privacy
・同社の反社会的勢力に対する基本方針
https://backcheck.co.jp/policy/against%5Fanti-social%5Fforces

※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。

CARTA HOLDINGS について

CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京都に本社を置き、従業員約1,500名を擁する企業です。
私たちは、あらゆる産業を次のステージへ導く「進化推進業」として挑戦を続けています。

そのルーツは日本初のインターネット広告会社として誕生したことにあります。日本のインターネット産業の発展と共に築き上げた「業界を代表するマーケットプレゼンス」と、生活者向けのメディア事業とアドテクノロジー事業を自社で創り上げてきた「事業開発力・技術力」。この二つの特徴を併せ持つのが、CARTAの強みです。

現在は以下の3つの領域で相互に連携し、世の中の課題解決と、あらゆる企業・産業のビジネスの進化を推進しています。

• デジタルマーケティング事業
• メディア&コマース事業
• 人材関連サービス事業

グループ内には創業期から成熟期まで複数の事業会社があり、ステージも様々です。事業責任者が中心となり個々に経営を担う一方で、親会社であるCARTA HOLDINGSが経営支援機能に特化し、各事業を強固に支える体制を構築しています。

事業会社が個々に切磋琢磨する一方で、社員は事業領域を超えて互いに連携し、ビジネス開発に携わっています。また、条件が合えば事業間でのキャリアチェンジの機会もあり、多様な経験を通じて成長できる環境です。

そして今、私たちは新たな成長ステージに立っています。 2025年12月よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、今後は両グループが保有する多様なアセットを組み合わせ、事業の競争力を高め、さらなる成長を目指してまいります。

■関連情報
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