株式会社CARTA HOLDINGSの

【事業企画担当】ゲームメディアを起点に、新たなソリューションと事業の成長を推進するの求人

募集概要

# ★この求人の3行まとめ★ * 国内最大級ゲームメディア「[神ゲー攻略](https://kamigame.jp/)」の成長戦略を自分の手で設計・実行 * 新規プロダクトやサービスをゼロから立ち上げ、事業を拡大 * 裁量の大きい環境で、企画が即成果につながる経験を積める ## ポジションの魅力 * 自ら戦略を描き、施策を立案・実行してメディア・事業を成長させられる * 広告依存に頼らず、多角的なマネタイズや新規事業の企画・実行に挑戦可能 * 複数関係者を巻き込み、チームマネジメントと事業戦略の両方を経験できる * 自身の意思決定が事業成果に直結し、ゲーム業界の成長に貢献できる # 業務内容 > _▼概要_ 既存メディア「[神ゲー攻略](https://kamigame.jp/)」のグロースと新規ビジネス開発を通じて、ゲームメディア事業全体の価値向上と収益拡大を推進する。 変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む） > _▼詳細_ * 新規プロダクト・サービス企画 * AIを活用した運用・プロダクト施策の企画立案 * ゼロからのサービス企画・開発ディレクション * 初期運用やユーザー獲得戦略の立案 * 競合分析・市場調査に基づく改善施策 * 競合メディアや市場トレンドの分析を通じた改善仮説の構築 * 優先順位付けと施策実行、効果検証 * 事業提携・共同事業推進 * 広告パートナーとの協業を中心とした新規開拓・関係構築 * マネタイズやトラフィック増加を目的とした共同施策の企画・実行・効果検証 > _▼ゆくゆくお任せしたいこと_ * 事業計画・予実管理 * 中長期の事業戦略策定 * 収益計画の策定、KPI管理、経営層報告 * チームマネジメント * メンバー指導や採用、目標管理 > _▼想定されるキャリアパス_ ～1年後 * 既存事業の運用を安定させながら、新規ビジネスを探索・実行 ～3年後 * コンテンツメディア事業を率いるリーダー、事業責任者 > _▼使用ツールについて_ Google Workspace、Google Analytics、Looker Studio 等 ## 組織構成 ※2025年10月時点 組織全体：約870名 今回の配属先：株式会社Lighthouse Studio 組織人数：チーム7名（ビジネス職/開発職） # 応募要件 > ▼必須スキル * プロダクト/サービスの成長施策を企画・実行・改善まで一貫して推進した経験 > ▼歓迎スキル * 複数の関係者を巻き込みながらプロジェクト推進した経験 * データに基づいて課題を発見し、改善施策を設計・実行した経験 * ゲーム攻略メディアやエンタメ系メディアでのSEOディレクション経験 * データポータル等を活用したKPIモニタリングやレポート設計経験 * チームマネジメントや育成/採用の経験 > ▼フィットする人物像 * 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 * 裁量を持って事業を創造することにやりがいを感じる方 * ゲームやエンタメ業界に強い興味・関心がある方 * チームメンバーやパートナー企業と円滑に協働できる方 # 選考フロー 書類選考 Lighthouse Studio 事業担当取締役 １次面接 Lighthouse Studio 事業担当取締役 ２次面接 Lighthouse Studio 代表取締役・CARTA HOLDINGS HR 最終面接 CARTA HOLDINGS 上級執行役員 ※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります ※選考の途中で適性検査を実施いたします ※選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施する場合がございます ## 事業概要 [Lighthouse Studio](https://lighthouse-studio.voyage/)は、ゲーム攻略サイト「神ゲー攻略」をはじめ、ゲームプレイヤーを支えるサービスの開発・運営を行っています。 月間1億PV規模のゲーム攻略サイトや有名ゲームタイトルに関わることが出来ます。 少数組織の為、ひとりひとりの業務が事業に与えるインパクトが大きく会社の成長を肌で実感できます。 > ▼入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社Lighthouse Studioへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 ## CARTA HOLDINGS について CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京都に本社を置き、従業員数約1,500人を擁する東証プライム上場企業です。 現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。 1. デジタルマーケティング事業 2. メディア&コマース事業 3. 人材関連サービス事業 [各事業会社](https://cartaholdings.co.jp/company/group/?%5Fgl=1%2Ak0gqek%2A%5Fga%2AMTE5NzUxMDM3Ni4xNzMwMzU1MTAw%2A%5Fga%5FN4Z5PGNXD2%2AczE3NTEzNDk0NjAkbzcxJGcxJHQxNzUxMzUwMTI4JGo1OSRsMCRoMA..)は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。親会社にあたるCARTA HOLDINGSは各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。 事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。 私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。CARTA HOLDINGSはビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。 ■関連情報 [採用サイト](https://recruit.cartaholdings.co.jp/?%5Fgl=1%2Ak0gqek%2A%5Fga%2AMTE5NzUxMDM3Ni4xNzMwMzU1MTAw%2A%5Fga%5FN4Z5PGNXD2%2AczE3NTEzNDk0NjAkbzcxJGcxJHQxNzUxMzUwMTI4JGo1OSRsMCRoMA..) [採用説明資料](https://speakerdeck.com/cartaholdings/carta-recruit-guide)

応募概要

給与

月給 50万円 〜 66万円 ■月給内訳 ・ベース給：308,636円～425,000円 ・ライフプラン支援金：55,000円 ・固定残業手当（45時間分）：127,857円～168,750円 ・固定深夜手当（15時間分）：8,524円～11,250円 ※超過分別途支給 ■想定年収 600万円～800万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ※昇降給：年2回

勤務地

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階

雇用形態

正社員

勤務体系

9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分） ＜スーパーフレックスタイム制あり＞ ・1日の標準労働時間：8時間 ・コアタイム：なし ・フレキシブルタイム：6:00～22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無：有 ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 ■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります） 1月〜2月入社：14日 3月〜4月：12日 5月〜6月：11日 7月：8日 8月：6日 9月：4日 10月：3日 11月：2日 12月：1日 入社日問わず、次休暇年度より17日

試用期間

福利厚生

・交通費支給（月額5万円まで） ・保険（団体割引　GLTD任意保険） ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度