従業員数1284名設立年数27年評価額未公開累計調達額未公開〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F
株式会社CARTA HOLDINGSの※テスト※CCIメディアプランナーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
CARTA HOLDINGSについて
CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、ゲームアプリ提供、ふるさと納税事業、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。
2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。
統合までの2社の沿革、統合背景、事業ドメインなどをまとめた採用説明資料を下記リンクから確認いただけます。
※CARTA HOLDINGS 採用説明資料※
https://speakerdeck.com/cartaholdings/carta-recruit-guide
事業概要
CARTA COMMUNICATIONS Inc.(略称CCI)について
1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業し、メディア/プラットフォーマー様、広告会社様とともに、インターネット広告市場の開拓に努めてまいりましたが、2021年7月1日に社名をCARTA COMMUNICATIONS Inc.(略称CCI)に変更し、新しいスタートを切りました。
【Sales&Partnerships ディビジョンとは】
営業として代理店や広告主に向き合いWEB広告の配信提案を行うディビジョンです。
ディビジョンは代理店専任チームや運用まで対応するチームなど多様な組織で構成されており、下記のような魅力を持っています。
【このディビジョンの魅力】
・代理店と協力して多様なクライアントのキャンペーンに携わることが可能です。
・LINEやInstagramといった生活者に密接したプラットフォームのメディアプランニングが可能です。
・ターゲットや戦略に沿ったメディアやソリューションを組み合わせた提案に挑戦できます。
【配属先:プランニングマネジメント第1チーム・第2チームについて】
※案件領域でチームを分けており、どちらかのチームへの配属を予定しています。
プランニングマネジメント第1チーム:電通グループの案件がメイン
プランニングマネジメント第2チーム:ハウスエージェンシーやデジタルエージェンシーの案件がメイン
2チーム合計で300以上の代理店と取引があるため、様々な広告メニューを提案出来る点が強みです。またチーム間で連携して業務を行っているため担当者で様々な提案方法を共有、キャッチアップすることが可能です。
マネージャーが残業の管理のしっかり行っているので残業が少なめな点もポイントです。
※月平均残業時間:0-10時間
業務内容
【ミッション】
担当する広告代理店・広告主の広告効果・収益最大化を支援頂きます。
広告会社様(広告代理店)と連携し、広告主のニーズに合わせた最適なメディアプランニングや最先端のソリューションを提案していきます。
折衝先:広告代理店…ADK・サイバーエージェントなどの広告会社(500社以上)
【業務内容】
・デジタルマーケティング戦略の提案、構築
・デジタルを中心としたメディアプランニングとソリューション提案
・プロモーション実行におけるデジタル広告進行管理
【より具体的な業務】
・広告主のマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案
・プロモーションニーズにマッチしたデジタル広告のプランニング
・媒体社や各プラットフォームとの社内外連携(Yahoo,Google,Facebook,LINE,Smartnews 他1,500サイト以上取り扱い)
・広告配信結果の分析とレポート、次のPDCAを回すための新たな施策立案
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・未経験の業務領域でも、挑戦意欲と信念を持って行動出来る方
・部署を跨いだコミュニケーションを取ることもいとわないフットワークの軽い方
・チームワークを重視し、能動的にコミュニケーションを取ることが出来る方
・課題や要望に対して広い視点を持ち、柔軟な対応・提案が出来る方
・WEB広告を初めとしたデジタル広告領域に対して研究熱心な方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
▼必須スキル
以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方
・広告業界での営業・コンサルタント経験
デジタル広告知見のある方が望ましいですが、TVやセールスプロモーション、OOH等にてご経験のある方
・コンサルティング型(課題解決型)営業のご経験
顧客の課題に向き合い、要望に合わせたカスタマイズや最適化を伴うご提案経験のある方
※例:SaaS、SIer、求人広告、HP制作など
・マーケティング関連業務のご経験
マーケットリサーチ、販促PR、サービス企画などのご経験のある方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収(年棒制)
415万~700万
■月給
346,000円~584,000円
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり
■昇給昇格評価:半年ごとに評価
■通勤手当:会社規定に基づき支給、月額5万円まで
※固定残業代については別欄明記
勤務地
104-0045 東京都中央区築地1-13-1 築地松竹ビル
地図で確認:https://www.google.com/maps?q=%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD%E4%B8%AD%E5%A4%AE%E5%8C%BA%E7%AF%89%E5%9C%B01-13-1+%E7%AF%89%E5%9C%B0%E6%9D%BE%E7%AB%B9%E3%83%93%E3%83%AB
東銀座オフィス
雇用形態
正社員
勤務体系
・標準労働時間 8時間(スーパーフレックス制度を導入)
※9:30~18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
試用期間
有:3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし
福利厚生
・保険(団体割引 AFLAC・GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・リロクラブ
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・食事補助制度
・キャリア開発プログラム
その他
サークル活動:活動運営費を会社で補助
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社CARTA HOLDINGS
求人の最終更新日時: 2023/01/24 13:17
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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