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株式会社カンリー
従業員数
-
設立年数
8年目
評価額
84億円
累計調達額
30億円

店舗運営のDXを実現するSaaSサービスを提供する企業。Googleビジネスプロフィールなど複数の店舗情報やクチコミを一括管理・分析し、飲食・小売・サービス業など多くの店舗以上に導入実績がある。人手不足解消と店舗経営の生産性向上を支援している。

本社所在地
-
設立
2018年08月
資本金
-
コーポレートサイト
https://biz.can-ly.com/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。

株式会社カンリー
テックリードの求人

募集概要

◆事業内容 ▍▍店舗に関する次世代インフラを創る 株式会社カンリーは2018年に設立した4期目のスタートアップ企業です。 大手チェーン店など店舗ビジネスを展開されている企業様向けの業務効率化SaaS『Canly(カンリー)』を開発・運営しています。 社員の平均年齢も若く熱量の高いメンバーが集まっており、60人ほどのチームで日本一のサービス開発を目指し、店舗に関わる全ての人に最も信頼されるインフラとなるような仕組みを創造中です。 ▍店舗課題を解決する急成長中のサービス『Canly』 私たちは、「店舗に関わる全ての人に、最も信頼されるインフラを創る。」というミッションのもと、Googleビジネスプロフィールや各SNSの店舗アカウントを一括管理する「Canly」を提供しています。 Canlyは、大手チェーン店など店舗ビジネスを複数展開されている企業様向けの業務効率化SaaSです(特許取得済)。 具体的にはGoogleビジネスプロフィールやフェイスブックを始めとした複数媒体の情報を一括管理し、集客の効率化やデータ分析の支援をすることで店舗ビジネスの顧客価値向上に寄与したいと考えています。 導入事例としては大手企業を中心に、飲食店、マッサージ、メガネショップ、カラオケ、美容院、中古車販売、ホームセンター、物流センター、ゲームセンターなど 幅広い業界の企業様にご利用いただいており、昨年比売上230%と急成長中のサービスです。 2021年5月にはジャフコ、DEEPCORE、総合商社、メガバンク系VCなどから累計約5.3億円の資金調達を行い、今後更なる拡大を行ってまいります。 ■受賞歴 RICOH ACCELERATOR 2019 優秀賞 東急アクセラレートプログラム2020 SOIL賞 ====== ■店舗情報一括管理サービスCanly(カンリー) https://jp.can-ly.com/ ■累計5.3億円の資金調達リリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000037205.html ■メディア掲載:正式リリース前に1500店舗以上が有料導入した「カンリー」とは https://diamond-rm.net/management/60068/ ====== ▍募集背景 店舗情報一括管理サービス「Canly」をリリースして1周年を迎えました。おかげさまで契約店舗数は20,000店舗を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 一方で、現状のメンバーのみでは日々のこれらのシステムの運用開発に手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。 今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。また、設立間もない会社・プロダクトであるため、チームの体制構築・開発フローや環境の整備等にも幅広く取り組んでいく必要もございます。 新しいメンバーをお迎えすることで、守りも固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えております。 ▍仕事内容 「Canly」の開発全般をおまかせするテックリードを募集します。 要件に基づいたアーキテクチャの設計やミドルウェアの選定、PdMとのセッション等の上流から、企画・開発・テスト・運用等の下流工程まで、幅広い業務領域をご用意しておりますので、ご経験・ご思考に合わせて取り組んで頂ける環境です。 また、お渡しできる最大限の裁量を準備しておりますので、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行もお願いいたします。 1. 機能開発 2. 開発成果物レビュー - 仕様書レビュー、コードレビュー 3 関連プロジェクトとのコミュニケーション 4 メンバーフォローアップ - 育成 ▍この仕事で得られるもの ・店舗ビジネスの顧客価値向上に貢献できるため、ユーザーの役に立っているというやりがいを感じながら働くことができます ・フロントとサーバで分業していないため、技術領域に関係なく幅広い経験を積むことができます ・中規模〜大規模の開発においてもスピード感をもって開発に携わることができます ・AIや機械学習(自然言語処理)、ビックデータに関わる新規開発に参画いただけます(2022年までに着手予定) ・スペシャリストキャリア、マネジメントキャリア双方をご用意しております ▍メンバー構成 CTO:1名 CDO : 1名 EM:2名 開発者:30名(内:正社員 10名) PdM : 5名(内 : 正社員 3名) デザイナー:2名

必須スキル

・何らかの言語でWeb開発経験3年以上 ・下記の技術スタックの内2つ以上リードする分野がある方  - PHP/Laravel  - Go/echo  - React/Next.js  - TypeScript  - AWS  - Terraform

歓迎スキル

・OSSのコミッター/カンファレンス登壇経験/書籍出版経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・AWSもしくはGCPでのインフラ構築、運用経験 ・中規模~大規模開発の開発、運用経験 (サービス拡大に向けての設計知識等歓迎) ・アジャイル スクラム開発の経験

求める人物像

・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ・ベンチャーのスピード感を楽しめる方 ・自分の意思を持って提案・推進などを能動的に行える方

応募概要

給与

400万 ~ 970万円

勤務地

原則フルリモート オフィス:東京都渋谷区渋谷1丁目8−3 TOC第1ビル7階

雇用形態

正社員

勤務体系

・基本勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間)内休憩時間 60 分  ※上記は正社員の場合の勤務時間です。 ・フレックス勤務可能 ・休日休暇:完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、年末年始休暇

試用期間

なし

福利厚生

・諸手当 通勤交通費支給 ・インセンティブ ストックオプション有り ・昇給昇格 昇給査定年2回(2月・8月) ※但し左記以外にも査定を行うケースあり

更新日時:

2022/07/08 04:06


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