従業員数224名・設立年数6年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階
株式会社ブリッジワンの
M&A事業部_メンバーの求人
M&A事業部_メンバー
求人概要
JOB DESCRIPTION
【株式会社ブリッジワンとは】 弊社は「各中小企業の皆様の経営課題の解決・企業価値向上」を目的として事業を展開している会社です。 具体的には下記ソリューションを各企業様へ展開をしています。 ■人材サービス 人材紹介、ヘッドハンティング、外国人材紹介、フリーランス紹介 ■コンサルティングサービス 採用コンサル、人事制度構築コンサル、DXコンサル、マーケコンサル、財務コンサル ■金融サービス 保険、DC、資産運用、ファクタリング、リース 【株式会社ブリッジワンのM&A事業部とは】 弊社のM&A事業部は、後継者不在や成長戦略の限界に直面する企業をつなぎ、企業の存続と発展、ひいては地方創生に貢献するという重大な使命を担っています。 1. 職務のミッションと影響力 ・業界の構造改革の推進 多重下請けなどの建設業界固有の構造問題をM&Aで根本的に解決し、業界の健全な発展に貢献します。 ・企業の存続と成長への貢献 廃業危機にある老舗のブランドや固有技術を守り、成長を支援するM&Aを主導します。 ・M&Aへの信頼醸成 業界のリーディングカンパニーとして、M&Aに安心して取り組める社会を実現するため、「成約から成功、そして成長まで」伴走します。 2. 案件創出とリソースの強み ・車内からの案件供給 人材サービス(ヘッドハンティング、外国人材、フリーランスなど)やコンサルティング(DX、採用、財務など)、金融サービスといった多角的なソリューション展開により、社内の営業部隊がキャッチしたM&Aニーズ(売り・買い)が安定的にトスアップされます。 ・強固なアライアンス網の活用 全国の金融機関、会計事務所、税理士法人との盤石な連携体制により、質の高い譲渡案件を効率的かつ継続的に発掘します。 3. M&Aコンサルティングの具体的な業務 主に、トスアップされたニーズに基づき、M&Aの全プロセスを責任者として伴走します。 ・案件のソーシング支援 譲渡企業案件の発掘と、アライアンス先との戦略的な業務連携を推進します。 ・専門性の高い分析 建設業界の特性を踏まえた企業価値算定(バリュエーション)を実施します。 ・M&A戦略の提案 買収候補企業の選定と、M&Aによるシナジー効果を最大化するプレゼンテーションを行います。 ・M&Aエグゼキューション業務全般 複雑な条件交渉のリード 基本合意(LOI/MOU)締結の支援 デューデリジェンス(DD)の進行管理 最終契約の締結(クロージング)に至るまでの一連のプロセスを完遂します。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・目標達成意欲が高い ・素直に物事に取り組むことができる ・成長環境を希望している
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
前向きに物事に取り組める方 挑戦することに対して前向きに捉えることのできる方
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
toB営業の経験があること 財務・会計における最低限の知識があること/学習習慣があること
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
360万〜4000万 月給:306,100円〜 基本給:213,800円〜 固定残業代:月60時間分、92,300円〜 *超過分は別途支給 *オファー額は面接の結果を踏まえ総合的に判断をいたします
勤務地
〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間: 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 休暇:100日 定休日:日曜日、年末年始(12月31日~1月3日)、その他会社が指定する土曜日、その他の指定の日(ゴールデンウィーク、年末年始) 有給休暇:入社半年後に10日付与 ※土曜日に関して※ 隔週土曜日、10:00-16:00(休憩1時間)、研修メイン。 2027年から完全週休2日制の土日祝休み
試用期間
あり(6ヶ月)
福利厚生
●インセンティブ制度あり 計算式:年間売上*9%-(月給*12ヶ月) ●オフィスカジュアル ●社員旅行 ●ウォーターサーバー設置 ●筋肉食堂設置 ●コーヒーメーカー設置 ●ジョブローテーション ●能力開発補助制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/10/27 15:24
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