【27年】新卒_オープンポジションの求人

「人の力で、世界最高峰を再興する」この壮大なミッションを、入社初年度から経営の最前線で担う次世代を募集します。 私たちは、従来の単一商材の営業や、分断された専門領域ではなく、採用、組織、財務、事業提携といった複合的な経営課題全体を、一人のプロフェッショナルが解決する「ワンデスクソリューション事業」を確立しています。 このオープンポジションは、その中核を担う人材を育成する特別枠です。若いうちから、日本の基幹産業を支える経営者層を相手に、真のコンサルティング能力と、圧倒的な市場価値を身につけるキャリアを歩んでいただきます。 募集職種（3つの軸） 配属は、あなたの適性や志向性に合わせて以下のいずれかの部署でスタートします。すべての職種で、経営課題解決をミッションとしています。 軸1：営業開発事業部（ワンデスクソリューションコンサルティング） 各事業会社の経営課題を解決する、総合ソリューション営業・コンサルティング営業を募集します。新規開拓から既存顧客の深耕まで幅広く担当いただきます。 業務内容： お客様の経営課題を深く理解し、以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 ＜人材領域＞ ヘッドハンティング 人材紹介 高度外国人材紹介 フリーランス紹介 人材派遣 ＜コンサル領域＞ ビジネスマッチング DXコンサルティング 採用コンサルティング 人事制度構築コンサルティング ＜金融領域＞ M&A ファクタリング 補助金/助成金 リース 保険 など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 ＜対象業界＞ 建設業界 不動産業界 製造業界 看板業界 医療業界 士業 軸2：エージェント事業部（専門特化型キャリアコンサルティング） 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。 業務内容： 正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 キャリアコンサルティング（正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等） 転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 人手不足の企業様へ求職者をご紹介 就職支援の全般的なサポート エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当） 求職者のスカウト・ヘッドハンティング ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション 軸3：コンサルティング部隊（戦略・事業開発） 企業の課題を特定し、最適な戦略とパートナーを選定・実行する、当社の知恵と実行力の心臓部です。 A. 採用コンサルタント 「人が足りない」「応募が来ない」そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を根本から解決する採用コンサルティングを行います。 仕事内容： 採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。ゆくゆくは、クライアントの課題ヒアリング、戦略設計、求人媒体選定、改善、効果検証まで一貫して担当していただきます。必要な知識はチーム制の中で研修と実務を通じて身につけられます。 当社で働く魅力： 採用戦略立案から求人運用・制作まで一気通貫で関われます。企業ごとに異なる課題に向き合えるから、提案が面白い。チーム制だから1人で悩まず壁打ちしながら進められます。20～30代のメンバー中心で、助け合う文化と成長実感があります。 B. ビジネスマッチング事業部 当社のビジネスマッチング事業部は「人・モノ・サービス」をつなぐ結節点の役割を果たしています。AIでは代替しにくい、”信頼を媒介する人間的判断”を担う仕事です。 主な役割と業務内容： 企業間の連携や新たな事業機会の創出を目的とし、顧客企業の成長を強力にサポートします。顧客の事業課題やニーズのヒアリング・分析から、最適なパートナー候補を特定する戦略策定、企業ソーシング、交渉、マッチングの推進とクロージング、提携後のフォローアップまでを一貫して担当いただきます。 このポジションで得られるキャリア 単一領域に留まらず、入社時点から経営課題全体を設計・実行する能力を身につけるため、あなたの市場価値は圧倒的に高まります。若手中心の裁量が大きい環境で、日本企業の再興という社会貢献性の高い事業に初期から深く関わり、真のビジネスコンサルタントとして成長できます。

・目標達成意欲が高い ・素直に物事に取り組むことができる ・成長環境を希望している

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