株式会社ブリッジワンの【コンサルタント】採用コンサル事業｜責任者候補（戦略推進／ハイレイヤー）の求人

「人の力で、世界最高峰を再興する」
このミッションのもと、株式会社ブリッジワンは、採用・営業・組織・DXなどの経営課題に対し、複合的に支援する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。
本ポジションは、採用コンサルティング事業における責任者候補ポジションです。
ただし、いきなり事業責任者として全てを任せるのではなく、
 責任者直下で事業の中核を担いながら、戦略〜実行までを推進する“事業推進責任者”としての役割を期待しています。
現在、事業は拡大フェーズにあり、
 事業責任者が戦略と現場の両方を担っている状態です。
今後は、

事業責任者：戦略／新規事業・サービス開発
本ポジション：既存事業の推進・改善・数値責任
という役割分担を目指しており、
 事業の中心を担える方を募集しています。

■仕事内容
単なる実務担当ではなく、
戦略を理解し、事業を前に進める中核ポジションです
＜主な業務内容＞
・採用コンサルティング案件の戦略設計・推進
 ・クライアント企業の採用戦略立案（媒体選定／ブランディング設計含む）
 ・高難易度案件のリードおよび成果創出
 ・事業KPIの設計／管理／改善
 ・メンバー（リーダークラス含む）のマネジメント
 ・業務オペレーションの設計・標準化
 ・再現性のある勝ちパターンの構築
※まずは強み領域から入り、段階的に管掌範囲を広げていただきます

■このポジションの特徴
・責任者直下で、意思決定に近いポジションで働ける
 ・採用戦略を自ら設計し、実行まで担える
 ・高難易度案件を通じて市場価値を高められる
 ・プレイヤー／マネジメントの両軸で成長できる
 ・将来的に事業責任者を目指せるポジション

・プレイヤーとして高い成果を出してきた自負がある方
 ・戦略だけでなく、実行までやり切れる方
 ・難易度の高い案件に挑戦したい方
 ・組織の中で影響力を発揮できる方
 ・将来的に事業を担うポジションを目指したい方

■こんな方におすすめ
・人材業界で成果を出してきたが、次のステージに進みたい
 ・プレイヤーとしての限界を感じ、事業に踏み込みたい
 ・戦略設計に関わりながら、実行責任も持ちたい
 ・難易度の高い環境で、自分の実力を試したい

・人材業界または採用領域での実務経験（3年以上）
 ・法人顧客に対する課題解決型の提案経験
 ・KPIや売上など、数値責任を持った経験

・採用戦略設計の経験
 ・媒体運用／ダイレクトリクルーティングの経験
 ・チームマネジメントまたはリード経験
 ・業務改善／仕組み化の経験