【広報PR】上場企業の戦略的コーポレートPR職/CFO室の求人

【経営に直結する広報PR】社会課題解決に直結するリユースを、もっと世の中の当たり前にする仕事

年収420～700万円

東京都新宿区

正社員

一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

●事業内容● 株式会社BuySell Technologiesは、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。」をミッションに掲げ、中古品の買取・販売を行うリユース事業「バイセル」を運営しています。リユース事業は、売ればお金になる・新品より安く買える経済的なメリット、地球環境への負荷低減、思い出の品を捨てずに繋ぐ喜びなど、多様な魅力がある事業です。物価高やSDGs意識の浸透などの社会的な背景も受けて市場規模は直近10年以上拡大を続けて、2025年時点では3.2兆円(*)と推計されています。当社は「出張買取事業」および「店舗買取事業」を中心に展開し、特に出張買取事業は業界トップ(*)の規模を誇ります。売れる可能性に気づかれず眠ったままの品々に直接リーチできることが、同業他社と比較しての大きな強みとなっています。また、重要な成長戦略の一つとして業界内でのM&Aを積極的に推進しています。社員数はグループ全体で2,300人を超え、2025年は連結売上高1,000億円、営業利益85億円を目指す、業界内でも急速に成長している企業群です。 *出典：リユース経済新聞「リユース市場データブック2024」 ●募集背景● リユース事業を科学して業界成長を超える勢いで事業拡大を続けている一方で、自社および自社グループ、そしてリユース業界の魅力を広く認識していただくコミュニケーションは、まだ十分でないと捉えています。既存の事業活動を編集し発信することはもちろん、戦略的に社会や業界の文脈を踏まえて、新たなニュースを創り発信する広報PR活動をご一緒いただける方を募集します。 ●ミッション● 事業成長と社会的意義を繋ぎ、信頼や共感を広げること ●具体的な業務● ・経営戦略・事業課題に基づく広報PR戦略・企画の立案・実行・プレスリリースの作成・発信・メディアプロモート、メディアリレーション構築・記者発表会などメディアイベントの運営・行政や外部企業など幅広いステークホルダーとの折衝・関係構築・一部、インナーコミュニケーション業務（社内報や全社イベント運営など）など ●組織構成●　※2025年8月時点・CFO室：2名 ∟IR：1名 ∟PR：1名 ●働き方● 残業20時間程度リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須） ●本ポジションの魅力● ・急成長する上場企業グループという環境で、主体的に企画を仕掛ける自由度とキャリア成長機会・循環型社会の実現に直結する社会的インパクトの大きい事業・経営陣との距離感が近く、経営戦略に基づいた広報PR業務に取り組める環境・リモート勤務や有給取得など柔軟で働きやすい職場環境 ●キャリアステップ● ・広報PRスタッフ→広報PRマネジメント職 or 広報PRエキスパート職 ●選考フロー● 書類選考 1次面接：オンライン 2次面接：オンライン最終面接（事業本部長）：対面 ※面接回数は変更になる可能性がございます

求める人物像

QUALIFICATIONS

・既存の枠にとらわれず、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら実行に移せる方・企業や事業の強みを伝えるだけでなく、社会課題を背景に”ニュースを創る”姿勢を楽しめる方

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

・事業会社またはPR会社での広報PR業務経験2年以上

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

・メディアプロモート経験・記者発表会運営経験・広報PR企画の自主的な立案・実行経験・社内外を横断したプロジェクトマネジメント経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

年収：420万円〜700万円月額300,000円～（内訳：基本給241,000円～、固定残業代59,000円～） ※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません・賞与/年2回（業績連動型）・昇給/年2回・交通費全額支給

勤務地

160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル《本社》 ●東京メトロ丸の内線・『新宿御苑前駅』から徒歩6分・『四谷三丁目駅』から徒歩7分 ●都営地下鉄新宿線・『曙橋駅』から徒歩13分 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

勤務体系

9：00～18：00（休憩60分） ※労働時間規制の適用除外：適用除外なし＜休日・休暇＞・年間休日：133日（完全週休二日制／土日祝） ※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・結婚休暇・慶弔休暇　など

試用期間

3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)

福利厚生

＜福利厚生＞・交通費全額支給・健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種全額補助・社用携帯電話・社用PC ・出産祝金＜加入保険＞・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）＜受動喫煙対策＞・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）＜その他＞・表彰式（年1回）・歓迎会、社内イベント ※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。