法務オペレーションマネージャーの求人

●募集背景● 当社は、M&Aや新規事業開発を通じた急速な事業拡大フェーズにあります。この成長スピードをさらに加速させるためには、経営基盤となる「攻めの法務基盤」の構築が喫緊の課題です。 契約審査・管理フローが事業拡大のスピードに追いついておらず、場当たり的で非効率な運用となっており、全社・全グループを横断した統一的な法務業務プロセスや、それをITツールで仕組み化する知見を持つ推進役が不在です。 そこで、未来の成長を左右する効率的かつ強固な法務体制を築き上げるため、法務実務経験と業務改善スキルを活かし、事業成長を加速させる法務の仕組みづくりを担う中核人材を求めています。 ●ご入社後に期待する成果● 3ヵ月：当社の現在の状況を把握し、法務事務プロセス改善に向けた設計 半年〜1年：法務事務プロセスの骨幹を導入し運用の開始 ●職務内容● 上場企業であるバイセルテクノロジーズの成長を、法務コンプライアンス部門から支えていただくお仕事です。法務の基幹業務とも言える契約書関連業務のプロセス全体を最適化をしていただくとともに、事業法務やコーポレート関連法務のサポートをしていただきます。 【法務関連実務】※メイン実務 ・契約書の管理、押印・捺印・電子署名対応その他の契約書関連業務 ・社内規程の整備、作成、改定等の統括管理 ・知的財産権、許認可、届出等の事務手続、管理 ・反社チェックの対応、管理 ・稟議関連業務 ・取締役会等の事務局業務 ・登記対応 【業務フローの設計・改善推進】※重点ミッション 法務業務フローの最適化：契約審査プロセス、稟議承認フローなどの現状分析と、効率化に向けた改善策の企画・実行 体制構築・仕組み化：ITツール（契約管理システムなど）の導入検討や、業務マニュアルの整備によるナレッジ共有の推進 内部統制の強化支援：全社的な内部統制に関わる法務側面からのサポート ●組織／配属先の特徴● ・組織立ち上げフェーズ／経営層に近いポジション ・有資格者が活躍している職場 ・事業法務／リスマネ／オペレーション各グループと協働し、全社ガバナンスを牽引 ●あなたに提供できる価値● ・事業成長のボトルネックを解消： 「仕組み」を設計・実行できる。契約書の管理等を運用するだけでなく、非効率なプロセスをあなたの手で改革し、会社、ひいてはグループ全体の成長スピードを加速させる中核的な役割を担います。 ・社会貢献性の高い事業： リユース事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。健全な事業運営を支えることで、この社会貢献をさらに加速させることができます。 ・市場価値の高いキャリア： 上場企業グループの契約書管理等の体制を構築・運用する経験は、法務領域では必要不可欠となり、法務キャリアをさらに高める貴重な機会となります。 ●キャリアパス● ・臨床法務担当 ・機関/戦略法務担当 ・業務統括責任者

・本質的な課題発見能力と構造化力 ・事業会社での実現への強いコミットメント ・既存の発想にとらわれず、課題を適切に把握・整理し、論理的に筋道を立てて、課題解決に向けた戦略・戦術・施策の立案ができる方

〇企業における法務実務経験（3年以上目安） ・特に契約書や社内規程の管理経験 ・業務フロー設計・改善推進の経験

・上場企業における企業法務またはガバナンス／コーポレート領域の実務経験 ・チームマネジメント、リーガルオペレーション整備の経験

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