株式会社BuySell Technologiesの【催事事業】店舗/管理・推進マネージャー候補の求人
【エリアマネージャー候補 (店舗運営・推進)】大手百貨店の常設店舗・MD推進
募集概要
【事業内容】 株式会社BuySell Technologiesは、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。 買取事業では、商材としては着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る様々な " かくれ資産 "を幅広く取り扱っております。 リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠る"" かくれ資産 ""は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。 当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、この"" かくれ資産 ""に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強みです。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 これらの既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重要な経営戦略と位置付けております。 また、買取から販売、顧客管理、在庫管理、販売管理、データ分析等のリユース業に関するすべてを包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の導入により、バイセルグループ全体での業務効率改善やデータドリブン経営の深化による主要KPI向上を目指しています。 M&Aについては、リユース業界には特定の分野に強みを持つ企業が多く存在している中で、私たちは各社の強みを活かし、弱みを補完するパートナーを見つけるため、積極的にM&Aに取り組み成長を続けてきました。今後もグループ各社の力を結集させ、日本を代表する存在へと更なる発展を目指します。 【仕事内容】 ・複数の百貨店でのリユース着物販売店舗における、売り上げ管理及び利益最大化の推進をお願いします。 ▼具体的には・・・ ・百貨店でのリユース着物販売の売上管理 ・各店舗の利益最大化の促進サービスの推進 ・店舗巡回による課題把握と業務改善の推進 ・顧客満足度向上に向けた接客品質・サービスレベルの管理 ・メンバーマネジメント ・予実管理の目標とそれに向けた施策実行 【募集背景】 百貨店でのリユース着物販売事業の拡大に伴う、組織拡大のため。 現在、弊社では様々なリユース商品を買取しておりますが、 販売事業として、様々な販路にて次の世代へ繋げていっております。 その中『リユース商品×テクノロジー』を活用したtoC販売強化を促進しております。 更なる店舗強化に向けて、販売、顧客づくりを牽引頂ける方を募集しております。 【身に付くスキル／魅力】 ・ECやITなど、これからのビジネスのスタンダードを担う環境においての経験 ・各商材に関する知識、リユース業界に関する知見 ・新品では見られない色々なきものが見られる ・きものを通して、お客様が喜ぶ顔が見られる ・一流百貨店での接客、販売スキル ・マネジメント経験を積める 【組織構成】 〇販売/営業/在庫管理/戦略など店舗運営全般を網羅している体制 ・社員：各店舗店長1名 ・アルバイト（業務委託）スタッフ：2～3名 ※基本的には店長と2名で稼働(早遅2名体制)
必須スキル
・複数店舗の管理/運営を行っていた（3年以上） ・店舗の予実管理を行っていた（3年以上）
歓迎スキル
・自らの企画や立案に基づき、販売における新たな事業やプロジェクトの立ち上げ推進の経験がある方 ・リユース商材に関する知識や理解がある方 ・着物の仕入れ経験がある方 ・和服店の店舗管理の経験がある方
求める人物像
・あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方 ・業務主旨の伝達力が高く、バランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え提案/実行し、仕事を推進していける方 ・チームメンバーに気配りをし、各部署と連携しながら業務を遂行できるコミュニケーションスキルを持っている方 ・報連相が理解できる方 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・論理的思考力に基づいて業務を進めることができる方 ・着物の着付け、知識を勉強されている方
応募概要
- 給与
年収：450～700万円 月額：320,000円～（内訳：基本給267,000円～、固定残業代53,000円～） ・昇給/年2回 ・賞与/年2回 ・交通費全額支給
- 勤務地
【常駐】 船橋ロジスティクスセンター 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2-6-25 三井不動産ロジスティクスパーク船橋Ⅱ2階 ※東京23区内いずれかの高島屋店舗の巡回有り
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■勤務時間 実働8時間／休憩1時間 ※9：00～18：00内 ＜休日・休暇＞ ・年間休日：128日（完全週休二日制／シフト制） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 など
- 試用期間
3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
- 福利厚生
＜福利厚生＞ ・交通費全額支給 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社用携帯電話 ・社用PC ・提携不動産会社紹介 ・出産祝金 ・研修費用全額会社負担 ・書籍費用全額会社負担 など ＜加入保険＞ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ＜受動喫煙対策＞ ・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有） ＜その他＞ ・表彰式（年1回） ・歓迎会、社内イベント ※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。
更新日時:
2025/05/29 07:24
