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生涯年収UPエージェントのフューチャー・アンティークス株式会社 WEBアプリケーションエンジニア募集の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
SI事業にて、スマホ／Webアプリ、業務系システムなどの上流～開発までキャリアや希望に合わせてお任せします。
＜開発環境＞
言語：Java、C#、Python、JavaScript、VB.NET、PHP、Kotlin、Swift、C、C++、R言語、Go lang、Rubyなど
環境：AWS、Android、iOS、Ruby on Rails など
・案件例
■大手ECサイト開発支援
工程：要件定義・基本設計・開発・テスト
言語：Java、Spring Boot、 Aurora PostgreSQL、 AWS
■WEBサービスのコールセンターの開発
工程：製造・テスト
開発環境：Python,Java
■某玩具類卸売業の販売管理システムリニューアル
工程：設計～テスト
開発環境：C#、Oracle、PL-SQL
■大手グルメ情報サイトのiOSアプリ開発業務
工程：設計、実装、テスト
開発環境：Swift、Objective-C
■リース会社向けシステム開発
工程：要件定義～テスト
開発環境：Java、Oracle
HPにも事例が掲載されています：https://futureantiques.co.jp/service/#service02
安定した経営基盤】
当社は創業以来、様々な業界のクライアントに対して、最適なITソリューションを提供してまいりました。
特定の業種に偏らない豊富な取引実績を持ち、経営リスクを分散させることで、安定した経営基盤を築いています。
また、2021年度からの成長戦略の一環として、最上流から下流工程、インフラ領域に至るまで高品質なサービスを提供するため、
組織の規模を拡大してきました。
その結果、過去3年間で売上高成長率179%に達し、財務面でも安定した経営を実現しています。
【キャリア支援専門部署があるのでキャリアが描きやすい】
独立したキャリア支援専門の部署が、エンジニアに寄り添いキャリアの支援を行っています。
入社後は必ずヒアリングを実施し、「どんなキャリアを築いていきたいのか」「将来どのみちに進みたいか」をお聞きし、プロジェクト配属を決定いたします。もちろん配属後も定期的に面談を行い、今後必要なスキルなども含め、アドバイスを聞きながら希望のキャリアを描いていくことが可能です。
【中途入社社員が大活躍】
全体の90%がエンジニア。男女比は7：3で、平均年齢は32歳。
ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちから活躍しています。
【スキルアップできる環境が整っています】
同社の代表がエンジニア出身という事もあり、書籍購入補助、資格取得サポート、外部研修、などエンジニアがスキルアップできる環境が整っています。
外部研修ではオンラインで8,000以上の講座が見られるシステムを導入しており、ご自身のキャリアに合わせた講座が受講可能です。
【平均残業時間10時間/年休124日】
平均残業時間は10時間、有給消化率は70%と休みがとりやすく、ワークライフバランスもしっかり確保できます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
①【必須】開発プロジェクトでの運用保守／テスト1年以上
②【必須】開発プロジェクトでの製造経験1年以上
③【必須】何かしらのシステム開発経験7年以上(言語不問)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
①【歓迎】運用保守からステップアップしたい方、成長意欲が高い方
②【歓迎】リーダー・マネージャー経験・上流工程の経験
③【歓迎】マネジメントのご経験・PMPLのご経験
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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
給与形態：月給＋賞与
想定年収：①360万～ ②400万～ ③600万～800万
月給(固定残業代含む)：①248,000円～ ②275,000円～ ③413,000円～551,000円
固定残業代(21時間分)：①34,800円～ ②38,600円～ ③58,000円～77,400円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度賞与実績は2.5か月分
勤務地
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00~18:00 ※プロジェクトによって異なります
年間休日：124日
休日：
・完全週休2日制(土日祝)
・慶弔休暇
・年末年始
・有給休暇(※「有給プラス制度」にて、有給付与日数に初年度2日、次年度以降1日がプラスで付与されます）
・特別休暇（夏季休暇の代わりに、7～9月に取得が可能、日数は年によって変動します）
・産休・育休（男女ともに取得復職実績あり）
有給休暇：12～20日（入社半年後に付与、その後は4月に一斉付与）
福利厚生
研修制度：
・外部オンライン研修「schoo」の導入
・資格取得支援
当社が指定する国家資格を取得した場合は一時金を支給
その他当社が指定するIT系のベンダー資格を取得した場合は受験費用を全額負担
その他制度：
・資格取得一時金
・各種補助（書籍購入補助/社内懇親会費）
・選択型確定拠出年金（401K）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
L病気や怪我などの一時金の支給、全国の保養所・レストランや旅行の割引、スポーツジム半額など
・確定拠出年金制度（企業型401K）
・定期健康診断
・衛生委員会設置／ストレスチェック
・社内懇親会費
・書籍購入補助
・関東ITソフトウェア健康保険組合
保険：
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
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設立
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資本金
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コーポレートサイト
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生涯年収UPエージェント
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/26 19:44
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