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株式会社ブリングアウトのAI Product Managerの求人
AI Product Manager ー AI-nativeな開発プロセスを創り出す
求人概要
JOB DESCRIPTION
私たちは今、自社のプロダクト開発そのものをAI-nativeな仕組みへと再設計しようとしています。その中核を担うのが、AI Product Manager です。
ブリングアウトのプロダクトを「AIが自律的に進化するプロダクト」へと変革し、そのプロセス自体を顧客が採用できる形にパッケージ化することが役割です。
顧客の声、商談・CS情報、開発要望、プロダクト利用メトリクス、品質データを LLM が継続的に統合・構造化し、プロダクトの改善機会を発見し、優先順位を提案し、開発チームがすぐに動ける要件へ落とし込むワークフローを設計・運用する責任者です。
単に AI 機能を企画するのではなく、PM の仕事そのもの ── 「顧客の声をどう捉え、何を作るべきかをどう判断し、どのように開発チームへ渡し、リリース後にどう学習するか」というプロダクト開発の OS を、AI で再発明する仕事です。
① AI-nativeなプロダクト開発ワークフローの設計・運用
顧客の声、開発要望、プロダクト利用メトリクス、品質データをもとに、LLM がプロダクト改善の機会を発見し、優先順位付けし、要件化するワークフローを設計・運用します。
- VoC、商談ログ、CS情報、開発要望、利用メトリクスの統合設計
- LLM による分類・要約・クラスタリング・優先度スコアリングの設計
- バックログトリアージ、ロードマップ更新、PRD ドラフト生成のワークフロー化
- PdM・Engineering・CS・Sales が継続的に使える運用プロセスへの落とし込み
顧客インタビューや商談・CSから得られる一次情報を、プロダクト判断と開発実行に使える形へ変換します。
- 顧客課題の抽出、構造化、パターン化
- 開発チームが48時間以内に動き始められる粒度の PRD・Issue ドラフト作成
- 問題定義、ユースケース、成功指標、受け入れ条件、制約、リスク、未決事項の整理
- 顧客の言葉と、開発チームの要件言語をつなぐドキュメント設計
AI が出す提案を、組織が信頼して意思決定に使える状態にします。
- 優先順位付けの判断軸設計
- 事業インパクト、顧客価値、開発工数、戦略整合性、リスクを踏まえた評価フレームの設計
- AI が生成する提案の説明可能性・再現性・レビュー観点の設計
- ロードマップレビュー、スプリント計画、仕様レビュー、リリース後レビューへの組み込み
LLM や AI エージェントの出力を、プロダクト開発の実務で使える品質に高めます。
- PRD、Issue、優先度提案、要約、分類結果の Evaluation 設計
- AI 出力の品質基準、レビュー基準、Human-in-the-loop 設計
- 誤分類、過剰要約、幻覚、重要要望の見落としを防ぐガードレール設計
- AI ワークフローの継続改善
AI が生成するインサイトや優先度提案をもとに、プロダクトロードマップと開発投資判断を継続的にアップデートします。
- What-if 分析を用いたロードマップシナリオ設計
- CTO・Engineering との投資対効果レビュー
- プロダクト改善テーマの言語化
- 短期の開発優先度と中長期のプロダクト進化の接続
■① PMの仕事そのものをAIで再定義できる
既存プロダクトの一機能を担当するPMではありません。顧客の声をどう集め、どう解釈し、何を作るべきかをどう判断し、どのように開発へつなげるかという、プロダクト開発の中核プロセスそのものを AI で再設計する役割です。今後多くの企業で必要になる新しいテーマであり、職種としてもまだ世の中に完成形がない領域です。
■② AIを実験ではなく、日々の開発プロセスに組み込める
LLM や AI エージェントを、PoC やデモで終わらせるのではなく、実際のロードマップ判断、バックログ管理、要件定義、開発プロセスに組み込んでいきます。AI を「便利ツール」ではなく、会社のプロダクト開発の中枢に据える仕事です。
■③ 顧客価値と開発生産性の両方にインパクトできる
顧客の声がより早く、より正確にプロダクトへ反映されることで顧客価値を高めます。同時に、PdM・Engineering・CS・Sales の連携を滑らかにし、開発チームが迷いなく動ける状態をつくることで、開発生産性にも直接インパクトできます。顧客満足・開発スピード・売上貢献のすべてに関わる、レバレッジの高い仕事です。
■④ CTO直下で、開発組織全体の進化をリードできる
所属は開発組織、CTO 直下です。プロダクト戦略、AI 活用、開発プロセス、データ基盤、組織運営が交差する領域で、経営・開発・ビジネスの意思決定に近いところから変革をリードできます。Principal IC として、組織横断の仕組みづくりに専念できる環境です。
■⑤ まだ世の中に完成形がない、新しい職種を創り出せる
このポジションは、従来の PdM、Product Ops、AI 活用推進、業務設計、データ活用の要素が混ざった新しい役割です。すでに決まった型を運用する仕事ではなく、「AI 時代のプロダクト開発はこうあるべきだ」という型を自分で作る仕事です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- AI を単なる効率化ツールではなく、プロダクト開発の前提を変える存在として捉えられる方
- 顧客の言葉、事業の論理、開発チームの要件言語を行き来できる方
- 曖昧な情報を構造化し、意思決定に使える形へ変換することが得意な方
- 手を動かしてプロトタイプを作り、仮説検証しながら仕組みを磨ける方
- ドキュメントを書くことで思考し、組織の合意形成を前に進められる方
- AI の出力を鵜呑みにせず、評価・レビュー・ガードレールまで設計できる方
- 完成されたプロセスを運用するよりも、まだ存在しない仕組みをつくることに面白さを感じる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- B2B SaaS におけるプロダクトマネジメント経験 5年以上(0→1 もしくは 1→10 フェーズの主導経験)
- 顧客の声やプロダクトメトリクスをもとに、プロダクト戦略・ロードマップ・要件へ落とし込んだ経験
- PRD、仕様書、ロードマップ、意思決定ドキュメントなどを通じて、複数職能の合意形成をリードした経験
- LLM を業務プロセスに組み込んだ実践経験(プロンプト設計、評価ループ、ガードレールのいずれかに関する実践的な理解)
- エンジニアと対等に議論できる技術リテラシー(API、データモデル、基本的なシステム設計、ログ・メトリクス設計)
- 曖昧な課題を構造化し、運用可能な仕組みに落とし込む力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- Product Ops、BizOps、RevOps、CS Ops など、複数部門にまたがる業務プロセス設計の経験
- 顧客フィードバック管理、バックログ管理、ロードマップ運用の仕組みを構築・改善した経験
- Linear、Jira、GitHub、Productboard、Notion、Slack などを活用したプロダクト開発ワークフローの設計経験
- LLM を活用した業務自動化、エージェントワークフロー、RAG システムの設計または実装経験
- マルチエージェントワークフローの設計経験
- SQL や BI ツールを用いた自己完結したデータ分析経験
- AI/ML プロダクトの本番運用経験
- モデル評価、ドリフト、バイアス、セキュリティ、権限管理などへの理解
- DX/AX コンサルティングや、業務変革プロジェクトのリード経験
- 技術ブログ、登壇、OSS、社外発信などの実績
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
応相談
・候補者様の ご経歴 / スキル によって柔軟に条件を検討
・半期ごとにミッションシートを設定し評価を実施
※ストックオプション付与の可能性有り
勤務地
リモートワーク
雇用形態
正社員
勤務体系
・フレックスタイム
- 始業 8:00から10:30まで
- 終業 15:00から20:00まで
- コアタイム. 10:30から15:00まで
- 労働時間 月160h + みなし残業40h以内
※実態として、チームMTG等の都合で9:30-17:00位に稼働している従業員が場合が多い、未就学児のお子さんを持つ家庭が多く、夜に稼働している方は少ない
【休日】
- 週休2日(土日)、祝日
- 有給休暇 年間10日
- 年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)
- 慶忌休暇
試用期間
・試用期間は入社年月日より3カ月です。
福利厚生
- 社会保険完備
- 健康診断(年1回)
- 育休産休制度
- 交通費支給
- 出先での会議の場合の会議室代全額支給
- リモートワーク手当(ヘッドセットなどの準備として最大2万円補助)
- PC支給(ビズ15万円以内、開発20万円以内)
【加入保険】 - 社会保険完備
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都千代田区丸の内二丁目2番1号岸本ビルヂング6F
設立
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資本金
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コーポレートサイト
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株式会社ブリングアウト
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/08/07 13:57