従業員数未公開設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社Brave groupのグローバル人事マネージャー【株式会社Brave group】の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
仕事概要
同社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。
海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます。
当社グループとして重要な海外事業を牽引する駐在員・現地スタッフを人事面からサポートし、
グローバル拠点の設立サポート、人事制度を企画立案するなど、海外に関する人事諸業務を横断的に対応いただくことを期待しています。
担当業務例
◆海外拠点設立サポート(現地人材の採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など)
◆海外拠点の人事制度の企画立案、構築、運用
└海外拠点における組織風土・文化の組成
◆海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応
(現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます)
※ご経験や能力に応じてお任せする業務は決定を行います。
必須スキル
下記に記載する全ての経験をお持ちの方
・労務・給与業務経験、あるいは人事企画・制度業務経験 3年以上
・ビジネスレベルの英会話能力
・ビジネスレベルの中国語、あるいは韓国語能力
歓迎スキル
・海外人材(現地人材)の採用、およびマネージメント経験
・海外(国は問わず)の人事制度の知識及び運用経験
・TOEIC 650点以上
・ネイティブレベルの語学力(英語・アジア圏の言語いずれか)
・国内から国外への人事労務支援経験者
求める人物像
・Brave groupのパーパス/ミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方
・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方
・国内外問わず、就業する意欲がある方
・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方
・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 500.4万円 〜 800.4万円 月給417,000円~667,000円
※月40時間分のみなし残業代(98,009円~156,647円)を含みます。
※超過分は全額支給します
※経験、能力を考慮の上、当社規定にて決定致します
勤務地
東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲ8階
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム13:00~17:00)
●完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)
●年間休日121日
●イベントが土日に重なる際には、土日祝の出勤が発生します。
●その際は、振替休日を別途翌月までに申請を行い取得していただきます。
●夏季休暇
●年末年始休暇
●入社時特別休暇制度
◎入社時に2日間の特別休暇を付与します
福利厚生
●社会保険完備
●交通費規定支給
◎上限25,000円/月
●近隣手当
◎要件を満たす場合30,000円〜50,000円
●スタート有休休暇付与制度
◎入社時2日・入社半年後8日付与
◎半日単位で取得可能
●夏季休暇
●年末年始休暇
●ウォーターサーバー設置
●社内に自販機設置有
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Brave group
求人の最終更新日時: 2026/02/07 23:30
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。