HERP Career
ログイン/新規登録
BRANU株式会社

従業員数未公開設立年数17評価額未公開累計調達額未公開

BRANU株式会社【テックリード】建設DXプラットフォームを技術で牽引するテックリード募集!の求人

年収700~1,200万円
正社員
一部リモート可
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、マッチング、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。

SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。

テクノロジーで建設業界をアップデートする。

技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。
もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、どんなイノベーションが生まれていくだろう。

いま私たちがチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小企業比率がもっとも高い建設業界のデジタルトランスフォーメーション。

日本経済を支える基幹産業でありながら過去50年間生産性が高まっていません。

産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような、豊かでカッコいい業界へと導きます。

しがらみにとらわれず、つぎの時代へ。

仕事内容

私たちは今、大きな転換期を迎えています。
当社は、2025年12月に東証マザーズへの上場が決定しました。

上場によって得た資本を開発部門へ重点投資することで、
サービスラインナップを大幅に拡大し「CAREECON Platform」を
業界全体を支える建設DXプラットフォームへと進化させていく段階であり
現在は、複数プロダクトを横断して共通基盤を整備し、
アーキテクチャを刷新しながらスケールする仕組みを構築しています。

本ポジションでは、この変革を支えるテックリードとして
技術的な意思決定をリードし、チームを導くコアメンバーとして活躍していただきます。

・「設計から運用まで」を横断的にリード
・若手エンジニアの技術支援・レビュー・教育
・プロダクト横断の技術課題を自ら発見・解決
・EM/PdMと連携し、技術面から事業戦略を推進

変革期の中心でこれらのミッションをリードいただくため、
「どう作るか」を超えて「なぜ・何を作るか」まで踏み込みながら、
技術と事業の両輪でリーダーシップを発揮できるポジションです。

具体的な業務内容

  • バックエンドAPI/サーバーサイドアプリケーションの設計・開発・運用
  • プロダクト横断のアーキテクチャ設計、技術選定
  • 技術的負債の解消・リファクタリング・品質向上施策の実行
  • コードレビュー・技術指導・育成
  • EM・PdMとの協働による開発ロードマップ策定
  • 新規機能開発における要件定義〜リリースまでの技術推進
  • プロダクト全体のパフォーマンス最適化・セキュリティ改善
  • 開発プロセス・テスト・CI/CD環境の整備・改善

開発環境

フロントエンド:TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Sass
バックエンド:Ruby, Ruby on Rails, RSpec
データベース:MySQL, Redis
iOS / Android:Dart, Flutter
インフラ:Firebase, AWS, GCP
各種開発ツール:GitHub, Docker, CircleCI
タスク管理 / ドキュメント:Slack, Notion, ZenHub
分析 / エラー監視:Sentry, Redash
デザインツール:Figma

※プロダクトごとに採用技術が異なります。
※GitHub Copilotの使用が可能です!
https://branu.jp/news/page/230518/

仕事のやりがい・魅力

  • 裁量権のある開発環境
    成長フェーズの環境だからこそ、アーキテクチャ選定や開発プロセスの改善、利用ツールの導入に至るまで、技術領域におけるあらゆる決定権を持ち、自らの設計思想をダイレクトに反映させ、ゼロから仕組みづくりに挑戦できます。
  • EM・PdMと並走し、チームを動かすリーダーシップ
    技術面での判断力と牽引力に重きを置いています。EM/PdMと緊密に並走し、チーム全体を技術でリードしていくことができます。
  • 業界構造の変革に直結する技術的挑戦
    レガシーな建設業界の課題解決に技術で挑むことができます。共通基盤の構築、API連携、マイクロサービス化など、技術的な意思決定が、そのまま業界の構造変革に直結します。

必須スキル・経験

  • Webアプリケーション開発経験(3年以上、言語不問)
  • チームでの開発・運用経験
  • 設計・開発・運用を通じてシステム品質(可用性・拡張性・パフォーマンス)を担保した経験
  • 技術的な意思決定をリードした経験(アーキテクチャ選定・リファクタリング推進など)
  • ビジネス/プロダクトの意図を汲み、最適な技術提案ができる方

歓迎スキル・経験

  • Ruby on Railsでの開発経験
  • 商用DB設計・パフォーマンスチューニング経験
  • クラウドインフラ(AWS/GCP)を用いたシステム設計・構築経験
  • チームリード・メンター経験
  • 中〜大規模サービスのスケーリング・リプレイス経験
  • 建設業・不動産業・製造業などのBtoB SaaS開発経験

求める人物像

  • 組織の課題解決に対して意欲的で、チームメンバーを引っ張っていける方
  • 多様な考えを受容でき、他部署メンバーとも円滑にコミュニケーションを取れる方
  • サービス企画から携わり、一緒に思考いただける方
  • 裁量権を持ち、挑戦できる環境で働きたい方
  • サービスを通じて社会的課題を解決するような仕事がしたい方

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 700万円 〜 1200万円 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します
※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給
※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません
※決算賞与:事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給

勤務地

東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F, 東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4階

雇用形態

正社員

勤務体系

10:00~19:00
※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) 
※週2日は在宅勤務可
※上記勤務時間、制度は開発部のみ
完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産休暇(2日間)/結婚休暇(連続5日間)/育休・産休

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2009-08

資本金

-

コーポレートサイト

https://branu.jp/

BRANU株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

BRANU株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/20 04:06

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

BRANU株式会社の求人一覧BRANU株式会社の【テックリード】建設DXプラットフォームを技術で牽引するテックリード募集!の求人

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談のオファーを受け取ることができます。