BRANU株式会社の

【エンジニアリングマネージャー】1兆円規模の建設業の変革をリードするエンジニアリングマネージャー募集！大きな裁量で業界にインパクトを与えるの求人

募集概要

BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「[CAREECON](https://careecon.jp/)」とマーケティングから採用管理、施工管理、マッチング、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「[CAREECON Plus](https://careecon-platform.jp/)」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。 SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。 ### テクノロジーで建設業界をアップデートする。 技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。 もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、どんなイノベーションが生まれていくだろう。 いま私たちがチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小企業比率がもっとも高い建設業界のデジタルトランスフォーメーション。 日本経済を支える基幹産業でありながら過去50年間生産性が高まっていません。 産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような、豊かでカッコいい業界へと導きます。 しがらみにとらわれず、つぎの時代へ。 ### 仕事内容 建設業界の課題を解消するため、以下の機能をもつ「CAREECON Plus」というプロダクトを展開しています。 ・施工現場の業務改善・工数削減にて人手不足を解決する「CAREECON Plus 施工管理機能」 ・集客力やブランド力不足を解決するノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON Plus マーケティング機能」 ・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON Plus 採用管理機能」 ・クラウド型の建設業社間マッチングツール「CAREECON Plus マッチング機能」 ・データを一元管理し経営改善に寄与する「CAREECON Plus 経営管理機能」 各プロダクトを一元化しプロダクト間の相乗効果を創り、唯一無二のプラットフォームとして成長させていく方向に、大きく舵を切っていきます。 また、建設業者だけでなく、商社・建材メーカーなど建設関連ユーザも増やしていき、ネットワーク効果を高め、業界構造の変革に取り組んでいく予定です。 ### 具体的な業務内容 * 組織・技術戦略の計画、推進 * 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント * 開発メンバーの育成推進 * メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント * エンジニアの評価制度の整備 * エンジニア組織の文化形成へのコミットメント * 部署間の課題の発見とその提示 * ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動 * 持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善 ### 開発環境 フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Sass バックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec データベース：MySQL, Redis iOS / Android：Dart, Flutter インフラ：Firebase, AWS, GCP 各種開発ツール：GitHub, Docker, CircleCI タスク管理 / ドキュメント：Slack, Notion, ZenHub 分析 / エラー監視：Sentry, Redash デザインツール：Figma ※プロダクトごとに採用技術が異なります。 ※GitHub Copilotの使用が可能です！ <https://branu.jp/news/page/230518/> ### 必須スキル・経験 * バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験（5年以上） * 5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援などピープルマネジメントに関する経験 ### 歓迎スキル・経験 * 事業会社における専任エンジニアリングマネージャー経験 * 小規模なスタートアップにおけるVPoE,CTOなど開発組織のマネジメント経験 * 人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験 * 技術広報の経験 * エンジニア育成の経験 ### 求める人物像 * サービス企画から携わり、一緒に思考いただける方 * 裁量権を持ち、挑戦できる環境で働きたい方 * サービスを通じて社会的課題を解決するような仕事がしたい方

応募概要

給与

年収 700万円 〜 1100万円 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給

勤務地

東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F, 東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4階

雇用形態

正社員

勤務体系

10:00～19:00 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）　 ※週2日は在宅勤務可 ※上記勤務時間、制度は開発部のみ 完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産休暇（2日間）／結婚休暇（連続5日間）／育休・産休

試用期間

福利厚生