株式会社ブレインパッドの【データ活用×人事】データ活用のリーディングカンパニーにて中途採用担当を募集の求人

事業内容

ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をパーパスに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。
ビジネス・アナリティクス・エンジニアリング等、多様なプロフェッショナル人材が在籍し、データを分析して終わりではなく、クライアントの自走まで伴走できるのが特徴です。
【事業内容】
・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業

参考：会社紹介資料｜中期経営計画

業務内容

配属部署：人事ユニット 採用部

当社は、人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で 「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。
ブレインパッドの人事部門は、企業理念の実現と人事戦略に掲げる「強くて善い会社」「日本一の人材開発・輩出企業」の達成を目指しています。新卒入社後にデータサイエンティスト組織の責任者を経て執行役員（人事担当）となったトップのもと、人事部長を含む約20名のメンバーで構成されています。

（人事の組織体制）
・HRテック推進室：3名
・採用部：11名
・人事部：7名
※採用部には、新卒・中途・採用広報、人事部には、HRBP、人事基盤（労務）人事企画（評価制度）の組織があります。

募集背景

データ活用のリーディングカンパニーとして成長を続けるブレインパッドは、今後更なる事業成長を目指し、組織としても次のステージへ向かう過渡期にあります。
これまでは、人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を基盤に土台作りを進めてきましたが、現在は「人事戦略を具体的に実行していくフェーズ」を迎えています。今後、さらなる事業成長を人・組織面で支えるために、人事制度の安定的な運用はもちろん、各種人事施策や組織開発等の施策展開を更に強化していく予定です。
当ポジションでは、まず中途採用担当としてパフォーマンスを発揮いただいた後、人事企画に異動いただくことを前提とした募集になります。中途採用担当として、事業・組織に対する理解力や各組織長との関係性を深めていただきつつ、採用担当のご経験を活かし、人事企画異動後は、各種人事施策の展開や制度運用を強化いただくことを期待しております。

（中途採用チーム体制）
リーダー：1名
メンバー：3名
業務委託：2名
その他、オペレーション担当3名
※業務委託にてスカウト活動やエージェントコントロールを行い、採用施策やプロセス改善含めた企画を社員が行う等の役割分担をしており、中途採用の推進に向けて、クイックな企画ができる環境です。

求める役割（業務内容）

人材が事業成長に直結する当社において、非常に重要な役割となる中途採用を担っていただきます。
また採用部は採用だけでなく入社後のオンボーディングや活躍支援等にも関わっていただきます。
※ご経験やご意向に合わせて、お任せする業務を決定させていただきます。

【具体的には】
・中途採用の施策立案と実行
・事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成
・イベント企画/実施サポート
・リファラル促進
・候補者フォローやクロージング設計

働く魅力

・中途採用組織は可能な限りオペレーション業務をアウトソースしており、採用戦略の立案やオンボーディング設計などの「企画業務」にリソースを集中できる環境です。
・中途採用業務を通じて、データサイエンティスト等のプロフェッショナル人材や事業構造を深く理解いただき、制度運用や各種人事施策の展開に活かしていただけます。
・データサイエンティスト組織の責任者を経験した人事執行役員のもと、データを活用した人事の仕組み化に携われます。
・人事ユニットは、採用・HRBP・人材開発・労務等のグループがありますが、全員で協力し合う雰囲気で業務を遂行することができます。

求めるスキル／人物像

求めるスキル

■必須
・上場企業における人事実務経験 3年以上
人事企画、人事制度運用、労政などのご経験（※勤怠・給与計算等、定型労務のみの経験は除く）
・経営陣、事業部の現場、社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・新卒または中途採用プロセスに関わった経験（期間・専任度は不問）
※採用の専任経験は問いません。面接官としての関与や補助的な関わりで結構です

■尚可
・人事関連の施策や企画の経験 (リードした経験があると更に望ましい)
・IT企業・コンサル企業での人事経験
・データサイエンスやエンジニアリング領域の知見、経験等

求める人材像

・ブレインパッドの事業を理解し理念に共感できる方
・人事の立場として事業に貢献したいという想いをお持ちの方
・自ら考え行動し、目標達成に向けてチームで動ける方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方