株式会社ブレインパッドの（障がい者採用）人事オペレーションの求人

事業内容

ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,300社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。
以下の2つの事業を展開しています。
・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業

参考：
会社紹介資料

配属部門：人事ユニット 人事部

当社は、2023年11月に新人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で 「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。
人事ユニットは、人事部長の配下に15名のメンバーが在籍しており、人事戦略に基づいて、HRBP、人事企画、採用、人材開発、人事関連制度整備、オペレーション、労務等、様々な領域（グループ）があります。
※各領域で専門性を上げていただきながら、希望するキャリアに合わせて複数の領域を担って活躍しているメンバーもいます。
今回は各グループと連携しながら人事内オペレーションを担う、オペレーショングループでメンバーを募集します。
（オペレーショングループの組織体制）
グループリーダー1名、メンバー3名、派遣社員2名

求める役割（業務内容）

ご入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかの業務を担当いただきます。
【採用業務】
・選考結果の回収、連絡
・面接日程調整
・応募者情報の登録など、採用管理システムの操作
・メール対応
・その他

【人事部業務】
・入退社手続き対応
・請求書対応
・契約書更新業務
・ミーティング設定
・セミナールーム予約
・社内システムの更新業務
・郵送物の整理、郵送対応
・資料整理
・その他
※上記の中から、これまでのご経験を踏まえて、お任せする業務を決定いたします。

求めるスキル／人物像

求めるスキル

■必須
・正社員もしくは契約社員での業務経験がある方（1年以上）
・PCを使って事務作業をしたご経験
・社内外とメールのやりとりをした経験

■尚可
・Word、Excel、PowerPointの基本操作
・人事業務経験

求める人材像

・ブレインパッドのミッションに共感し、何事にも前向きに取り組んでいける方
・明るく元気なコミュニケーションをとることができる方
・自ら考え課題を見付けて改善していくことが好きな方
・人の役に立つことに喜びを感じられる方