株式会社welldayの
【X-00】COO候補の求人

【COO候補】日本初のエンプロイーサクセスプラットフォームをグロースするCOO募集

✨ あなたと求人のマッチ度診断

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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要

◆welldayについて welldayは「はたらく人を支え、それぞれの日々を彩る」をミッションに掲げる、HR SaaSのスタートアップです。私たちwelldayは従業員の成功を支援し、従業員エンゲージメントの最大化を図る「wellday」を提供しています。welldayが目指すのは、はたらく一人一人が安心できる環境づくりを通して、チームも会社も良くなっていくという循環を生み出すプロダクトです。私たちは、人の集合体としての「企業」に向き合うのではなく企業に属する一人一人に向き合い、それぞれが働きやすく成果を出しやすい環境を作ることが、結果として企業にとっても最大の成果を生み、より良い社会につながると信じて挑戦しています。welldayで私たちと一緒に挑戦しませんか？ ◆主要株主ジェネシア・ベンチャーズ、One Capital、佐藤裕介氏、佐久間衡氏 (順不同) ◆業務内容役員陣と共に、会社・事業全般に携わっていただきます。 - 事業戦略策定、予算・KPI管理 - マーケティング（主にリード獲得）・インサイドセールス・フィールドセールス・CSの全体管轄 - 組織マネジメント設計から推進、実務、全体のモニタリング

必須スキル

ポジション別スキル - PL/BS責任を負う事業責任者またはそれに類する経験 - KPI・KGI設計〜分析〜改善まで一連のPDCAを回した経験 - 事業会社やコンサルティングファームにおける組織マネジメント経験全職種共通スキル - 高い論理的思考力、批判的思考力、課題解決力 - 事業のビジョン・ミッションに高く共鳴し、言語化して人に伝えられる力 - 事業戦略・計画を深く理解し、自ら必要なジョブを定義しながら計画実行を高くできる力 - ユーザーを徹底的に理解し、同じ立場に立てる力 - メンバーと協働し、物事を動かすことができる力

歓迎スキル

- toBサービスのリード獲得経験 - イベント・セミナー・ウェビナー等の集客・企画の経験 - セールスorカスタマーサクセスの責任者経験 - SaaS事業の経験 - PM経験

求める人物像

- 常にリーダーシップを意識して任されたミッションを高い水準でチャレンジする - 自分主語だけではなく、常々チーム主語、顧客主語である - 課題を自ら定義し、周囲を巻き込みながら課題解決し続ける - プロフェッショナルとして事業に必要な専門性を持ちながら、はみ出す動き方ができる - 不確定であることや変化に対する高い学習能力、アンラーニングができる

応募概要

給与: 応相談
勤務地: 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-1-5 東日本橋セントラルプレイス 1F ※リモート勤務可
雇用形態
勤務体系: 勤務時間：フレックス制度・コアタイム（11:00〜17:00） ※ミーティングの集中する月曜日・金曜日は出社し、その他の曜日はリモートワークをしているメンバーがほとんどです。
試用期間
福利厚生: ■福利厚生社会保険完備交通費支給ストックオプション制度（正社員雇用時のみ） ■社内の取組み経営合宿（半年に一度メンバー全員での合宿） LT会（週に一度メンバーに共有したい話を持ち寄りプレゼンテーション） Winning Meetup（週に一度振り返りと褒め合うフィードバックと、もっともValueを体現したメンバーの表彰） ValueUp Room（株主との壁打ち相談会） 1on1（週に一度実施） wellday Night（株主や友人を招待した交流会） wellday Bar（社員間での交流会）自由な働き方（リモートワークとオフィス出社の選択が可能）

更新日時:

2022/07/04 08:50