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Booost株式会社

従業員数未公開設立年数11評価額未公開累計調達額未公開

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要相談
正社員
東京都品川区

求人概要

JOB DESCRIPTION

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私たちは、サステナブルな未来の実現をするための“boooster”である。

■「サステナビリティ」という地球規模の課題に挑むプロフェッショナル集団

当社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」をミッションに掲げ、「サステナビリティ」という地球規模の課題に挑む野心的スタートアップです。日本を代表するグローバル企業をメインクライアントとして、SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を加速させるサステナビリティERP「booost Sustainability」の開発・運営を行っています。

■シリーズBで伊藤忠商事などから資金調達。シリーズA以降の調達額は総額36.5億円に

2024年11月に、伊藤忠商事などからのシリーズBでの資金調達を発表し、シリーズA以降での資金調達額は36.5億円に到達。日本企業のSXをますます加速させるべく、積極的に採用強化中です。(参考:投資家からのエンドースメント/資金調達シリーズBラウンド完了をむかえて

■スタートアップとしては稀有な大企業への導入実績

当社はDay1から大企業をメインターゲットに据え、伊藤忠商事やアシックス、イオンなど、スタートアップとしては稀有な大企業への導入実績を誇っています。

■マクロ環境の追い風に乗ってオピニオンリーダーへ:サステナビリティ2026問題

日本企業は今後、2027年3月期から順次、有価証券報告書でのより詳細なサステナビリティ情報の開示が求められるようになっていきます。

規制強化は当社にとってのビジネスチャンスであるだけでなく、日本企業全体の企業価値向上のチャンスでもあります。当社は「サステナビリティ2026問題」を掲げ、業界のオピニオンリーダーとして、日本企業全体のSXを牽引していきます。(参考:サステナビリティ情報開示の義務化を企業成長への絶好のチャンスに変える「日本をSX先進国へ」プロジェクトを発足

career登録について

下記のようなご要望がありましたら、こちらのポジションからご登録ください。

・職種を絞らず、幅広くbooostに応募したい方
・どんな職種がご自身のキャリアに合っているかを相談したい方
・Booostに関心があり、情報がほしい方

※ご登録されたすべての方に選考の確約をするものではありません。ご了承ください。
※プロダクトやサービスに関する情報は配信されません。
コーポレートサイトのお問い合わせからご連絡をお願いいたします。
https://booost-tech.com/

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

非公開

勤務地

東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階, 大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル4F

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制(1日の標準労働時間 7時間30分)
・コアタイム
午前11時00分から午後3時00分まで
・フレキシブルタイム
始業 午前6時00分から午前11時00分まで
終業 午後3時00分から午後10時00分まで
・土日祝休み
・年末年始休暇
・年次有給
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・介護休暇

年間休日日数:約125日
有給休暇日数:
入社時:5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年ごとに付与

福利厚生

定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助
育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度
時短制度
 ・育児:3歳に満たない子を養育する従業員
  ( 1日、1.5時間まで短縮可 )
 ・介護:当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間
  (1日、1.5時間まで短縮可 )

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2015-04

資本金

-

コーポレートサイト

https://booost.inc/

Booost株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

Booost株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/08 03:49

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