HERP Career
ログイン/新規登録
株式会社ブルード

従業員数78設立年数14評価額未公開累計調達額未公開153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6−28 住友不動産青葉台タワー 7F

株式会社ブルード【CTO候補】最高技術責任者の求人

海外志向のCTO候補を募集!代表とオンライントークしませんか?

年収1,500~3,000万円
正社員
東京都目黒区

求人概要

JOB DESCRIPTION

ブルードは、海外事業をデジタルの力でアップデートするベンチャー企業です。
ミッションである「より多くの人にグローバルという選択肢を」実現するため、2012年に創業しました。

◆求人概要
フルスタックエンジニア、CTO候補の方を募集しています。
お任せするお仕事は、ご希望や適性に応じて、アレンジしています。
まずは代表田中とのカジュアル面談から、具体的に弊社の現状や課題、今後の開発計画をお話しさせていただきます。

◆業務イメージ
・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
・外部開発チームとの連携
・開発における意思決定、自身も手を動かしての開発
・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理
・経営やPdM、PMとメンバーの技術的接続

◆技術スタック
PHP / Laravel / Typesciprt / React / Redux / MySQL / AWS / Github 等

上記は現行サービスで採用している主な技術スタックとなります。
新規サービスや今後の開発にあわせて、技術スタックを見直す可能性があります。

===採用情報まとめ===
▼代表メッセージ:採用候補者さまへの手紙
https://bit.ly/3umwP28
▼代表インタビュー:“映像メディア”が、新たな事業家集団を創る
https://bit.ly/48HygXQ
▼会社紹介資料
https://bit.ly/3Mid5Am

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方
  • 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方
  • 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方
  • 何かに中長期間熱狂した経験のある方
  • 誠実で利他な思考をお持ちの方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • MVVに共感頂けた方
  • 経営との技術的な接続や対話をしながら、マネジメント経験にもご興味のあるエンジニア経験者
  • CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者や当社の技術スタックと同様の環境でのテックリード経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者や当社の技術スタックと同様の環境でのテックリード経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

想定年収:1,500万円〜3,000万円(年2回の賞与を含む)

  • 毎月25日支給
  • 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
    ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
    ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
    ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
勤務地
  • 東京本社
    〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6−28 住友不動産青葉台タワー 7F

  • カナダ支社
    422 Richards St #170, Vancouver, BC V6B 2Z4 Canada

  • オーストラリア支社
    Level 12/288 Edward St, Brisbane City QLD 4000 Australia

  • フィリピン支社
    11th Floor, AppleOne Equicom Tower, Mindanao Avenue cor. Biliran St., Cebu Business Park, Cebu City 6000, Cebu, 6000, Philippines

雇用形態

正社員

勤務体系

【就業時間】
10:00〜19:00

【休暇・休日】
完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

【社内制度】

  • ライフチェンジトリップ(海外研修)
  • 表彰制度(毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰)
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費支給(上限:月3万円)
  • 社内食
  • 外国語研修制度
  • リファラル採用インセンティブ制度
  • オールハンズミーティング(毎月の全社締め会)

【健康・メンタルヘルス支援制度 】

  • 定期健康診断
  • ワクチン接種支援
  • 産業医面談
  • マインドライト制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度)

【結婚・子育て・育児支援制度 】

  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)
  • 出産立会休暇(最大2日連続取得可)
  • 時短勤務制度(育児に対応)
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6−28 住友不動産青葉台タワー 7F

設立

2012-10

資本金

-

コーポレートサイト

https://blued.jp/

株式会社ブルード

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ブルードの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/10/13 11:39

株式会社ブルードの求人一覧株式会社ブルードの【CTO候補】最高技術責任者の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社シェアダイン

ライフスタイル

2017年5月に創業し、4万人のシェフが登録する料理人のグローバルキャリアプラットフォームを運営している企業。「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している。2025年6月には、海外でのキャリア支援を強化するため、海外採用支援サービス「CHEFLINK Global(シェフリンクグローバル)」を展開するなど、グローバルな事業拡大を推進。今後も、持続可能な食産業のビジネスモデルを構築し、料理人一人ひとりが柔軟にキャリアを築ける環境を創出し、国内外の食産業の発展に貢献していく。

従業員数
57
設立年数
9
評価額
20.9
累計調達額
7.7

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ミスリル株式会社

エンターテイメント

ゲーム開発・エンターテインメントコンテンツの制作を行う企業。「幻想水滸伝 STAR LEAP」「サガ エメラルド ビヨンド」などの開発に携わり、企画から開発、デザインまで幅広い領域をカバー。「NEXT STANDARD」を掲げ、新たな王道の創出と価値ある革新を目指している。

従業員数
58
設立年数
10
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

newmo

交通・運輸
モビリティ

モビリティ業界で地域交通の革新を目指す企業。タクシー配車アプリ「newmo」を軸に、タクシー事業やライドシェアを展開。テクノロジーを活用し、利用者視点のサービスを提供。大阪から全国展開を目指し、積極的な資金調達で事業を拡大している。

従業員数
100
設立年数
3
評価額
375.9
累計調達額
172.3

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社クラッソーネ

不動産
建設
地方創生
DX

解体工事の一括見積サービスを中核とする企業。空き家対策や自治体向けDXサービスも展開し、建設・不動産業界の透明性向上と街の循環再生を目指す。Webプラットフォームを活用し、厳選された工事会社ネットワークと専門スタッフによる顧客サポートを提供。「クラッソーネ」や「クラッソーネマガジン」を通じて、豊かな暮らしの実現に貢献している。

従業員数
81
設立年数
16
評価額
68.5
累計調達額
28.2