従業員数80名設立年数15年評価額未公開累計調達額未公開153-0042 東京都目黒区青葉台３丁目６−２８ 住友不動産青葉台タワー 7F
株式会社ブルードの【国内No.1 海外教育旅行サービス】事業部長候補の求人
成⻑率250% | デジタルの力で海外事業をアップデートする急成⻑ベンチャーの留学コンサルタント募集！
- ポジション
- 【国内No.1 海外教育旅行サービス】事業部長候補
- 給与
- 年収1,000～1,500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
求人概要
JOB DESCRIPTION
部署の立ち上げとしては一定の成功を収めており、ここからは二桁億から三桁億へ事業グロースさせるフェーズを担っていただきます。
◆求人概要
事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を任せ、非連続な成長を推進していただきます。
◆仕事イメージ
・事業戦略の立案・実行
・事業課題の特定、戦略・戦術立案・実行
・データの見える化・活用推進
・定量データ分析による事業運営のPDCA支援
・事業オペレーションの構築・マネジメント・BPR
・組織立ち上げ・マネジメント
・マーケティング戦略の立案・実行
・企業アライアンス構築・実行
・事業計画の達成（PL責任）
＝＝＝採用情報まとめ＝＝＝
▼代表メッセージ：採用候補者さまへの手紙
https://bit.ly/3umwP28
▼社員動画インタビュー：20億→40億の事業計画を任されてみて
https://bit.ly/3SKnVW4
▼会社紹介資料
https://bit.ly/3Mid5Am
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方
- 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方
- 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方
- 何かに中長期間熱狂した経験のある方
- 誠実で利他な思考をお持ちの方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・事業会社での経営・事業企画の職務経験
・スタートアップでのマネジメント経験、起業経験、PL責任を持った経験
・コンサルティングファームでの経営・業務コンサルティング経験
・事業会社での事業開発、及びマネジメント経験
・インターネット企業におけるサービスの立ち上げ経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・新規事業立ち上げ経験から数億~数十億まで事業スケールを推進した経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：1,000万円〜1,500万円（年2回の賞与を含む）
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
勤務地
-
東京本社
〒153-0042 東京都目黒区青葉台３丁目６−２８ 住友不動産青葉台タワー 7F -
カナダ支社
422 Richards St #170, Vancouver, BC V6B 2Z4 Canada -
オーストラリア支社
Level 12/288 Edward St, Brisbane City QLD 4000 Australia -
フィリピン支社
11th Floor, AppleOne Equicom Tower, Mindanao Avenue cor. Biliran St., Cebu Business Park, Cebu City 6000, Cebu, 6000, Philippines
雇用形態
正社員
勤務体系
【就業時間】
10:00〜19:00
【休暇・休日】
完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
【社内制度】
- ライフチェンジトリップ（海外研修）
- 表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰）
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費支給（上限：月3万円）
- 社内食
- 外国語研修制度
- リファラル採用インセンティブ制度
- オールハンズミーティング（毎月の全社締め会）
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
【結婚・子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児に対応）
- 結婚祝い金
- 出産祝い金
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ブルード
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/15 22:56
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
COSOJI株式会社
不動産管理業界のイノベーションを目指す企業。アナログ運用や複雑な管理体制の課題を解決し、不動産価値の最大化を図る。管理会社と現場作業者をつなぐシェアリングプラットフォームCOSOJIを全国展開。優秀な人材を集め、各部門で事業を推進。メディアの注目も高く、複数の賞を受賞している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社グラファー
生成AIを活用した企業DX支援と行政DXソリューションを提供する企業。「Graffer AI Solution」や「Graffer Platform」を通じ、企業のビジネス変革と自治体・官公庁のDXを推進する。個人・事業者向けデジタルサービスも展開し、テクノロジーの恩恵を広く社会に届けることを目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
シェルフィー株式会社
建設業界の生産性向上と働き方改革を目指す企業。クラウド型の安全書類作成サービス「Greenfile.work」を主軸に、工事現場の書類作成や管理業務を効率化。使いやすさを重視したUI/UXで、大手から個人事業主まで幅広い顧客に利用されている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
美容サロンやピラティススタジオの運営を起点に、フランチャイズ展開、M&A、店舗支援など多角的な事業を展開する企業。「イノベーションで新しいスタンダードを」を掲げ、ブランド創造を通じて美容・健康領域の進化を目指す。全国150店舗以上を展開し、7期連続で売上を伸ばす成長を実現している。