株式会社ブルード

グローバルな選択肢を提供する教育・観光・メディア企業。留学支援、訪日外国人向け体験提供、YouTube等での語学学習コンテンツ発信を展開。「StudyInネイティブ英会話」などのチャンネルを運営し、クリエイティブとテクノロジーを駆使して世界中に価値あるサービスを届ける。

従業員数
80
設立年数
13年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
アート・デザイン
メディア
教育
旅行・観光・宿泊
本社所在地
153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6−28 住友不動産青葉台タワー 7F
設立
2012年10月
資本金
コーポレートサイト
https://blued.jp/
新着

株式会社ブルード
【国内No.1 海外留学AXサービス】事業部長候補の求人

成⻑率250% | デジタルの力で海外事業をアップデートする急成⻑ベンチャーの留学コンサルタント募集!

募集概要

部署の立ち上げとしては一定の成功を収めており、ここからは二桁億から三桁億へ事業グロースさせるフェーズを担っていただきます。 ◆求人概要 事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を任せ、非連続な成長を推進していただきます。 ◆仕事イメージ ・事業戦略の立案・実行 ・事業課題の特定、戦略・戦術立案・実行 ・データの見える化・活用推進 ・定量データ分析による事業運営のPDCA支援 ・事業オペレーションの構築・マネジメント・BPR ・組織立ち上げ・マネジメント ・マーケティング戦略の立案・実行 ・企業アライアンス構築・実行 ・事業計画の達成(PL責任) ===採用情報まとめ=== ▼代表メッセージ:採用候補者さまへの手紙 https://bit.ly/3umwP28 ▼社員動画インタビュー:20億→40億の事業計画を任されてみて https://bit.ly/3SKnVW4 ▼会社紹介資料 https://bit.ly/3Mid5Am

必須スキル

・事業会社での経営・事業企画の職務経験 ・スタートアップでのマネジメント経験、起業経験、PL責任を持った経験 ・コンサルティングファームでの経営・業務コンサルティング経験 ・事業会社での事業開発、及びマネジメント経験 ・インターネット企業におけるサービスの立ち上げ経験

歓迎スキル

・新規事業立ち上げ経験から数億~数十億まで事業スケールを推進した経験

求める人物像

- BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方 - 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 - 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 - 何かに中長期間熱狂した経験のある方 - 誠実で利他な思考をお持ちの方

応募概要

給与

想定年収:1,000万円〜1,500万円(年2回の賞与を含む) - 毎月25日支給 - 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動) ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

勤務地

- 東京本社 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6−28 住友不動産青葉台タワー 7F - カナダ支社 422 Richards St #170, Vancouver, BC V6B 2Z4 Canada - オーストラリア支社 Level 12/288 Edward St, Brisbane City QLD 4000 Australia - フィリピン支社 11th Floor, AppleOne Equicom Tower, Mindanao Avenue cor. Biliran St., Cebu Business Park, Cebu City 6000, Cebu, 6000, Philippines

雇用形態

正社員

勤務体系

【就業時間】 10:00〜19:00 【休暇・休日】 完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

【社内制度】 - ライフチェンジトリップ(海外研修) - 表彰制度(毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰) - 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 交通費支給(上限:月3万円) - 社内食 - 外国語研修制度 - リファラル採用インセンティブ制度 - オールハンズミーティング(毎月の全社締め会) 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - マインドライト制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度) 【結婚・子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可) - 出産立会休暇(最大2日連続取得可) - 時短勤務制度(育児に対応) - 結婚祝い金 - 出産祝い金

更新日時:

2025/07/27 12:34


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