従業員数193名・設立年数15年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階
株式会社ビットエーの
【事業企画室】営業担当（新規事業/未経験歓迎）の求人
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】新規事業(ITフリーランスマッチングサービス)の営業担当を募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
【事業内容】 新規事業である、ITフリーランスマッチング事業にて、一緒に事業を立ち上げる仲間を募集します。 私たちビットエーは、テクノロジーとクリエイティブから生まれるアイデアで、企業の事業成長を支援するパートナーです。 設立から15年、大手クライアントのWebサービスやDX推進を支援し、現在は従業員300名を超える規模へと成長。毎年、着実に拡大を続けています。 その成長の中で、新たなチャレンジとして立ち上がったのが、ITフリーランスマッチング事業です。 IT人材不足でプロジェクトを前に進められず、もどかしさを抱えるプロジェクト責任者の挑戦を、私たちが当事者意識を持ってコミットし、優秀なIT人材を早期にアサインすることで前に進める。 このミッションのもと、企業の事業成長を加速させるために活動しています。 この事業の拡大を加速させるために、サービス/組織を一緒に創っていく仲間を募集しています。 「裁量を持って事業を創りたい」「圧倒的に成長したい」、そんな方と一緒に働きたいと思っています！ 【主な業務(未経験OK)】 新規開拓／既存深耕の両輪で、クライアントの事業成長を推進します。 ・商談創出：ターゲット企業へのアウトバウンド、ナーチャリング ・課題のヒアリング/要件定義：事業課題を把握し、求める人材像を明確化 ・フリーランス人材の紹介：最適なフリーランス人材を選定し、ご提案 ・継続的な伴走支援：定期的に課題をヒアリングしながら、伴走型でのプロジェクトの支援 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 「まずはやってみる」を大切にしています。 立ち上げフェーズなので上記の役割に閉じずに、ゆくゆくは営業戦略企画/採用領域/組織人事/マーケティング領域/マネジメントなど幅広い役割にチャレンジしていただきたいと思っています。 【この仕事の”おもしろさ”】 ・0→1で“事業/組織”を作る：戦略〜戦術〜実行〜型化まで幅広く経験ができる ・スピード×裁量：意思決定が速く、よい仮説はすぐ試せる ・事業インパクト：自分の成果が、新規事業の売上拡大に直結
求める人物像
QUALIFICATIONS
私たちが大切にしている価値観に共感いただける方 - For You：顧客・チームのために考え行動ができる - GRIT ：困難な状況でも諦めずにやり切ることができる - 当事者意識：顧客・チームのことを常に自分ごと化して考え行動ができる また、カオスな環境を主体性を持って楽しめる方がマッチすると考えています。
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・1社につき2年以上在籍した実績 ・(個人/法人問わない)顧客折衝の経験
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・人材業界での経験 ・法人営業の経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
【想定年収】 450万円~600万円（経験・能力に応じて上振れ可能） ・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 ・給与改定：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月/12月） 【月給】 321,429円〜 【賃金内訳】 基本給：184,077円〜 固定残業手当/月：82,352円〜（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 生涯設計手当：55,000円
勤務地
〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 JR五反田駅 西口から徒歩1分 都営浅草線五反田駅 A1出口から徒歩0分 東急池上線五反田駅 出口から徒歩5分 ・本社 ※立ち上げ期は意思決定と改善のスピードを最優先するため、原則出社としています ※変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ・執務スペースでの喫煙禁止
雇用形態
正社員
勤務体系
【標準労働時間】 10時00分 〜 19時00分（配属先により変動あり） 【休憩時間】 60分 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・土日祝日休み ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ワクチン接種休暇制度
試用期間
6か月
福利厚生
【社会保険・手当】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・ストレスチェック制度実施 ・通勤手当（月4万円まで） ・出張手当制度 【スキルアップ・キャリア支援】 ・書籍購入費支給 ・セミナー参加費支給 ・副業可 ・社内勉強会 ・資格取得支援 ・マネジャーとの定期面談（1on1） 【インセンティブ】 ・勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与） ・社員紹介制度 ・社内表彰制度 【資産形成】 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 【子育て支援】 ・産休・産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 【仕事環境】 ・Windows/Mac貸与（希望に合わせて選択可） ・作業デスクに大型モニター完備 ・服装自由 ・リモートワーク可 【社内コミュニケーション】 ・歓迎ランチ制度 ・部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上） ・月1回の会社負担の社内飲み会 ・社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など） ・web社内報（自社開発プロダクトourly） ※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました ※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2026/01/05 17:57
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