従業員数191名・設立年数15年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階
株式会社ビットエーの
【事業企画室】営業事務の求人
【未経験OK／第二新卒歓迎】新規事業（ITフリーランスマッチング）を支える営業事務を募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
【事業内容】 新規事業「ITフリーランスマッチング事業」で、営業チームの事務・サポート業務を担当いただきます。 契約・請求などの業務から、データ管理や日程調整、資料作成まで、営業活動がスムーズに進む状態をつくるポジションです。 私たちビットエーは、テクノロジーとクリエイティブから生まれるアイデアで、企業の事業成長を支援するパートナーです。 設立から15年、大手クライアントのWebサービスやDX推進を支援し、現在は従業員300名を超える規模へと成長。毎年、着実に拡大を続けています。 その成長の中で、新たなチャレンジとして立ち上がったのが、ITフリーランスマッチング事業です。 IT人材不足でプロジェクトを前に進められず、もどかしさを抱えるプロジェクト責任者の挑戦を、私たちが当事者意識を持ってコミットし、優秀なIT人材を早期にアサインすることで前に進める。 このミッションのもと、企業の事業成長を加速させるために活動しています。 【主な業務(未経験OK)】 ・契約事務 ・見積書/注文書/請求書の作成と発送 ・売上金額の管理及び計上データの作成 ・クライアント/パートナー企業とのメール対応 ・業務改善や生産性の向上のための仕組み作り ・その他、契約締結に関わるサポート業務、チームメンバーのフォローなど 【魅力ポイント】 ・月平均残業：16h（全社平均） ・OpenWork 総合評価：4.45(全体の上位1%企業） https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0C1000000uMf5s
求める人物像
QUALIFICATIONS
・チームで動くことに前向きで、サポートすることにやりがいを感じる方 ・社内とのコミュニケーションを積極的に行える方 ・当事者意識を持って「こうしたらもっと良くなる」を提案・実行できる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・ PCの基本操作（メール対応、Excel、Word、PowerPointなど） ・ドキュメント（契約書、請求書など）の確認や整理を丁寧かつ正確に行える方
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・営業事務/営業アシスタントの経験 ・IT業界または人材業界での就業経験 ・複数業務を並行して進めた経験 ・業務改善の経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
【想定年収】 300万円~450万円（経験・能力に応じて上振れ可能） ・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 ・給与改定：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月/12月） 【月給】 214,286円〜 【賃金内訳】 基本給：104,384円〜 固定残業手当/月：54,902円〜（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 生涯設計手当：55,000円
勤務地
〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 JR五反田駅 西口から徒歩1分 都営浅草線五反田駅 A1出口から徒歩0分 東急池上線五反田駅 出口から徒歩5分 ・本社/在宅（ハイブリッド） ※変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ・執務スペースでの喫煙禁止
雇用形態
正社員
勤務体系
【標準労働時間】 10時00分 〜 19時00分（配属先により変動あり） 【休憩時間】 60分 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・土日祝日休み ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ワクチン接種休暇制度
試用期間
6か月
福利厚生
【社会保険・手当】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・ストレスチェック制度実施 ・通勤手当（月4万円まで） ・出張手当制度 【スキルアップ・キャリア支援】 ・書籍購入費支給 ・セミナー参加費支給 ・副業可 ・社内勉強会 ・資格取得支援 ・マネジャーとの定期面談（1on1） 【インセンティブ】 ・勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与） ・社員紹介制度 ・社内表彰制度 【資産形成】 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 【子育て支援】 ・産休・産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 【仕事環境】 ・Windows/Mac貸与（希望に合わせて選択可） ・作業デスクに大型モニター完備 ・服装自由 ・リモートワーク可 【社内コミュニケーション】 ・歓迎ランチ制度 ・部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上） ・月1回の会社負担の社内飲み会 ・社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など） ・web社内報（自社開発プロダクトourly） ※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました ※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2026/01/27 16:24
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