従業員数4名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号 桑野ビル2階
bgrass株式会社のリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー(未経験歓迎、リーダー候補)の求人
【未経験歓迎/CEO直下/事業0→1期】エンジニア転職支援コアメンバー募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
体制強化のため、RA(リクルーティングアドバイザー)/CA(キャリアアドバイザー)の両面を担う方を募集します。
RA業務はこれまでCEOが自ら行っていた部分でしたが、事業の拡大フェーズに入り、次世代の中核メンバーを募集します。
人材領域の経験は問いません。ミッションに共感し、エンジニア支援の事業を立ち上げていくことに関心がある方を歓迎いたします。
※業務の割合はCA7割、RA3割です
RA業務
・利用企業の新規開拓
・クライアント企業の経営課題や採用ニーズのヒアリング
・企業の事業内容やカルチャーに合った人材要件の定義
・クライアントとの信頼関係構築
スタートアップでの採用課題に向き合うため、単なる人材紹介にとどまらない、事業伴走型の提案が求められます。クライアント企業の経営課題に深く入り込み、カルチャーに合った人材要件を定義するところから、候補者のフォローアップまで一貫して担っていただきます。人材領域の経験は問いません。
CA業務
・人材紹介事業に関わる業務全般
・候補者との面談、人材マッチングの実施
・選考進捗の管理、面接調整、内定・入社までのフォロー
・定期的な採用状況のヒアリングと改善提案
事業開発やプロダクトづくりに関わるエンジニア人材の採用支援に注力しています。エンジニアの「なりたい」をベストマッチングに導くのがCA業務のミッションです。
立ち上げ期にあるチームで、仕組みを作り上げていくやりがいのあるフェーズです!
■キャリア支援・人材紹介事業について
候補者のキャリア観や価値観に向き合い、企業のカルチャーや成長フェーズにフィットする人材との最適な出会いを設計しています。
特に、スタートアップやテック企業の支援に強みを持ち、事業開発やプロダクトづくりに関わるエンジニア人材の採用支援に注力しています。
〜bgrassについて〜
「“なりたい”を解放する」をミッションに掲げ、IT業界で働く女性の多様なキャリアの実現を支援する企業です。
転職、就活、スキルアップ、フリーランスといった幅広いサービス(WAKE Career/新卒/Skill/フリーランス)を、【技術・キャリア・コミュニティ】の三軸で提供し、一人ひとりが自分らしい道を選び続けられる社会を目指しています。
バイアスによって選択肢を狭めず、自分の「なりたい」を解放できる世界を作る。
仕組みとテクノロジーでバイアスのない選択と評価を当たり前にする。
格差解消にはマイノリティ側だけでなく、社会構造や企業の変革も必要と強く課題感を持ち、女性エンジニアのキャリア支援をスタートに事業展開しています。
2025年8月、プレシリーズAで1.25億円の資金調達を実施し、各事業をさらに大きく加速させるタイミングです。
選出・採択実績:
・女性リーダー支援基金 採択(2022年)
・BEYOND MILLENNIALS 2024 選出
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■このような方と働きたい!■
・bgrassのビジョン「なりたいを解放する」に共感できる方
・変化を前向きに捉え、主体的に事業推進できる方
・新しい挑戦を楽しみながら取り組める好奇心旺盛な方
・bgrass採用ピッチデック
https://speakerdeck.com/bgrass/bgrasszhu-shi-hui-she-cai-yong-detuku
★こんな方におすすめ
若手のうちから圧倒的に成長したい/責任ある仕事に挑戦したい
経営者と対等に議論できる営業力を身につけたい
数字を追うだけでなく、価値をつくる営業をしたい
スタートアップのスピード感・変化を楽しめる
「事業の立ち上げに近い環境で、自分の成果を事業の成長に直結させたい」
そうしたマインドを持つ方を歓迎します。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
▍求める経験・スキル
【必須】
法人営業経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【歓迎】
新規開拓営業や新規事業開発などゼロイチ領域のご経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
①未経験 400-500万
②リーダー候補 500-700万
勤務地
リモートワーク
週1回程度の出社(東京オフィス)が必要です
雇用形態
正社員
勤務体系
コアタイムなしフレックスタイム制
● 始業及び終業の時間は社員の自主的決定に委ねる。
● フレキシブルタイム:05:00~22:00
● 1日の標準となる労働時間: 8.0時間
● 休憩時間:1時間
完全週休 2 日制(土日)、国⺠の祝日、年末年始(12 月 29 日-1 月 3 日)、その他(慶弔)、年次有給休暇(年間 10 日間、7月1日入社の場合5日付与)、夏季リフレッシュ休暇(3日)
試用期間
あり(6ヶ月)
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
● 通勤手当(30,000円/月を上限として実費精算)
● 諸手当には賃金規程によりみなし残業手当を含む場合あり。
● その他内規等で定める手当を臨時に支給する場合あり。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
bgrass株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2025/10/25 16:32
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社uniam
ねこの健康と暮らしを軸に、食を中心としたプロダクトを展開するブランド。獣医師監修のもと、冷凍フレッシュフードやドライ・ウェットフードなどを企画・販売する。ねこの身体特性に配慮した商品開発を通じ、ねこと人が心地よく共に生きる関係づくりを支えている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Nehan株式会社
生成AIを活用した入札プラットフォーム「Labid」を展開し、公共営業の情報収集から案件精査までを効率化する企業。入札・自治体ビジネス情報の発信も通じて、行政と民間をつなぐ機会創出を促進。AIで営業生産性を高め、公共領域における取引機会の最大化を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ハイクラス層向けと未経験層向けの人材紹介事業を展開する企業。スカウト、SNS、リファラルなど多様なチャネルを活用し、企業の求める人材を精緻に紹介。将来的には「人」「資産」「戦略」の3軸から企業の成長を多角的に支援する事業展開を目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
seeink株式会社
新規事業創出を支援する企業。大手・中堅企業やスタートアップを対象に、テーマ策定からMVP検証、資金調達まで幅広くサポート。事業アイデア創出の再現性を追求し、Lean Startup手法を活用。伴走型支援で国内トップの実績を目指す。