株式会社BeyontのDXマーケマネージャー候補の求人

私たちは、AI事業、GX事業、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。

①AI事業
日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。

②GX事業
GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。

③システム開発
自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。

2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。Beyontでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。

【募集背景】
日本のDXを加速させるための「最適な価値の届け方」を設計する?
AI/DX化の遅れは、日本の大きな社会課題です。私たちは、この課題解決に真正面から取り組むことで急成長を遂げ、GX（グリーントランスフォーメーション）といった新規領域にも進出しています。 今、私たちが必要としているのは、この社会的意義の大きなサービスを「本当に必要としている人へ、最適な形で届ける」ためのマーケティング戦略と、それを実現する強いチームです。本ポジションでは、マーケティングチームのマネージャー候補として、事業と組織の成長を牽引していただくことを期待しています。

【業務内容】
お任せしたいのは、「誰に、どのような価値を、どう届けるか」というAI事業におけるマーケティング戦略の根幹を設計し、チームを率いてその実行をリードしていただくことです。
入社後は事業責任者と密に連携を取りながら、既存の戦略や施策をさらに高いレベルへ引き上げていただくことを期待しています。

【具体的には】
まずは、現在あるベースの改善やアップデートから実務に入っていただきます。
メンバーのマネジメント業務に関しては、段階的に引き継いでいく想定です。

＜入社直後からお任せする業務＞
■マーケティング戦略の立案・実行
・市場・競合分析、顧客インサイトの把握
・ペルソナ、カスタマージャーニーマップの設計・再定義
・事業計画（PL）に基づいたKGI/KPIの設計と予算策定

■マーケティング施策の企画・実行・ディレクション
マネジメントおよびパートナー連携を通じて、以下の施策全体の領域・プロセスを牽引していただきます。

・セミナー/ウェビナー（企画・集客・運営・登壇調整）
・展示会の出展企画・推進
・自社クライアント向けのカンファレンスやイベントの企画・推進
・オウンドメディア・ホワイトペーパー等のコンテンツマーケティング
・Web広告（パートナーのディレクション）、SEO対策
・MA・CRMを活用したリードナーチャリング（メールマーケティング等）

＜入社後3ヶ月程度を目安に、徐々にお任せする業務＞
■メンバーマネジメント
・メンバーの目標設定（MBO/OKR）、評価、フィードバック
・1on1ミーティング等を通じたメンバーの育成
・チーム全体のタスク管理と生産性向上

＜業務の進め方・役割＞
・マネジメント：6〜7割
・プレイング：3〜4割
※プレイングとして一部施策を手掛けつつ、マネジメントを通じてマーケティングチーム全体が推進する施策群を統括し、成果へ導く役割を担っていただきます。

【ポジションの魅力】
・事業を動かす実感を得られる
経営陣との距離が非常に近く、現場目線での「もっとこうすべきだ」という提案が常に事業を前に進めるための建設的なディスカッションに繋がる環境です。自分のアイデアや施策がチーム、そして事業を動かしているという手応えをダイレクトに実感できます。

・ 社会的意義と事業の成長性を両立できる
私たちの事業は「個人のスキルアップを支援し、社会のDXを推進する」という、まだまだニーズが充足していない領域にあります。社会貢献性を実感しながら、急成長する市場で自らの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。

・「思考力」と「人間性」を重視する採用
今回の募集では、AI/DX業界の経験・知識は問いません。私たちが重視するのは、課題の本質を捉える思考力、変化を楽しめる柔軟性、そして私たちのカルチャーにフィットするパーソナリティです。

・事業会社または支援会社でのマーケティング戦略立案のご経験（BtoB、BtoCは問いません）
・戦略の根幹から考え、実行・分析までの一連のPDCAを回したご経験をお持ちの方を想定しています。
・論理的思考力に基づき、課題解決のための仮説を立て、実行できる能力
・メンバーの育成経験、または周囲を巻き込んだプロジェクトのリード経験

・新規サービスやスタートアップでのマーケティング経験
・複数部門と連携しながらのプロジェクト推進経験
・KPI設計、数値モニタリング、改善提案の経験
・大型イベントのプロデュース経験