株式会社ベター・プレイスの99.新卒採用（2６卒）の求人
【26卒】一人ひとりの生活を守るために。資産形成の「あたりまえ」を変えていく。／新たな「あたりまえ」を、私たちと一緒に創っていきませんか？
募集概要
■総合職 本人の適性を考慮して下記職種のいずれかからスタートする予定です。 【1】営業部 法人の人事担当者や経営者に対して、制度説明-経営課題のヒアリング-解決策の提示-契約締結を担当 【2】カスタマーサクセス部 制度運用の実務担当者に対して、制度設計-従業員向けの説明会開催-継続サポートを担当 ■具体的な仕事内容： ◇代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業。 ◇基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業。 ◇代理店（パートナー）への営業教育・フォロー体制の構築。 ◇従業員向けの説明会実施・加入促進。 ◇導入に向けて企業様のサポート。◇社外向け提案資料の作成。 ◇制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 など ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
必須スキル
2026年3月卒業見込みの方
歓迎スキル
▼当社の行動指針 ◇Be Hungry! 情熱と好奇心を持って、変化し続ける。 ◇Speed Running 失敗を恐れず、挑戦し続ける ◇Focus on Issues 出発点はお客様。実現するためにはどうするか。 ◇Make Money with Dignity 道徳と経済の両立。正しく稼ぎ続けるからこそ、世界をより良くしていける。
求める人物像
・当社の理念や考え方に共感し、 自ら未来を変えていこうと一歩先へ前進できる方。 ・自発的に考え、行動に移せる方 ・変化の多い環境やトライ＆エラーを楽しめる方 【企業理念】 ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。 【ビジョン】 私たちは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。 ------------------------------------------------------------ ▼ 社員インタビュー記事一覧 ▼ 入社の決め手や仕事のやりがい・各部署の仕事内容など、当社社員の想いをご確認いただけます。ぜひご覧ください。 https://www.wantedly.com/stories/s/bp_interview ▼ 公式note ▼ 何のために事業をやっているのか、どんな未来を目指していくのかという「想い」を綴った記事を公開中！創業の経緯や、社会に提供していく価値、メンバーのこと、チームで取り組んでいることなど https://note.com/betterplace ------------------------------------------------------------ ■選考フロー： 応募 → 適性検査・書類選考 → web面接 → 仕事体験 → 最終面接 → 内定 ※面接は1～2回を予定しております
応募概要
- 給与
半期年俸制 月給:293,490円 基本給218,500円 都市生活手当20,000円 固定残業手当 54,990円（月30時間） ※試用期間2ヶ月 ※試用期間中は固定残業手当なし（基本給と都市生活手当のみ） ※月の残業時間30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ※年2回の昇給あり
- 勤務地
①本社 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F ---------------------------------- 南北線 有楽町線 「市ヶ谷駅」 7出口 徒歩2分 中央･総武線 都営新宿線 「市ヶ谷駅」 4出口 徒歩4分 ---------------------------------- ②サテライトオフィス 東京都新宿区四谷三栄町9-6 四谷三栄町スクエア3F ------------------------------------------------------------ 中央総武線、東京メトロ丸ノ内線、南北線「四ツ谷駅」より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」 徒歩5分 都営新宿線「曙橋駅」より徒歩9分 ------------------------------------------------------------
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
実働8時間、休憩1時間 フレックスタイム制あり コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00/16:00～22:00 ※試用期間中は、9:00～18:00の固定時間制。 完全週休2⽇制＋祝日 ※⼟⽇祝休⽇／お盆休暇／夏季休暇／年末年始休暇（5⽇） ※年間休日125日
- 試用期間
入社後2ヶ ※評価・賞与算定の対象外となります
- 福利厚生
昇給（年2回）、退職金制度（入社満3年以降適用） テレワーク手当、出張手当、食事補助（出張時） ------------------------------------------------------------ ■リモートワーク： 現在週3回程度のテレワークを導入しています。 ■時短勤務・テレワーク制度： ⼩学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能です。7時間コース、6時間コース、5時間コースから選ぶことができます。 テレワーク、⼦連れ出勤は状況により可能です。 ■病児・病後児保育利⽤補助： 小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。 日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 ■前給制度： 当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
更新日時:
2025/01/29 05:52
