従業員数118名設立年数8年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区赤坂6丁目4番10号 赤坂ZENビル
株式会社BelongのMK01. マーケティングコーディネーター（CMO直下）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【ポジション概要】
株式会社Belongは、「自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届けること」をミッションに、日々事業に取り組んでいます。
この度、当社CMO直下で、マーケティング部門全体の戦略的推進を力強くサポートし、成果最大化を共に追求する方を募集します。本ポジションは、例えるならば「マーケター×クリエイティブディレクター×CMOサポートスペシャリスト」という、多岐にわたる領域を横断的に担っていただくポジションです。CMOの戦略を具体的なアクションへと落とし込み、部門全体のプロジェクトを円滑に推進し、関係各所との連携を強化することで、マーケティング活動の質を一段階高める中核的な役割を期待しています。特定の業務に限定されず、CMOと部門全体の成長を加速させる戦略的パートナーとしてご活躍いただけます。
【仕事内容】
CMOと密に連携し、マーケティング部門が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多岐にわたる業務を総合的に担っていただきます。
＜マーケティング戦略の実現支援＞
CMOの戦略的思考を具体化し、実行へと導くためのサポートを行います。
・CMOの指示に基づき、戦略を明確に可視化するための資料作成や詳細なレポート作成
・マーケティング戦略立案に必要な各種情報の収集・整理・分析サポート
＜部門横断プロジェクトの推進支援＞
部門全体のプロジェクトがスムーズに進捗するよう、進行管理と連携を強化します。
・各メンバーのタスク進捗管理サポートおよび効率化支援
・進行中のプロジェクト全体の進捗状況をタイムリーに把握し、CMOへの正確な情報連携と課題共有
・各プロジェクトの状況を取りまとめた定期的な進捗レポート作成
＜社内外ステークホルダーとの連携強化＞
円滑なコミュニケーションを通じて、関係各所との連携を最適化します。
・社内外の主要ステークホルダーとの情報共有および会議・スケジュールの調整・設定
＜マーケティング活動の実行支援＞
チームのリソースを補完し、マーケティング活動の実行力を高めます。
・コンテンツ（Webサイト、動画、記事、広告クリエイティブなど）制作における外部制作会社の選定、ディレクション、およびクオリティ管理サポート
・契約書の確認、社内申請業務、その他CMOおよび部門が必要とする幅広い業務サポート
※変更の範囲：会社が定める範囲
【当社で得られること】
本ポジションを通じて、以下のような貴重な経験と成長機会を得られます。
・事業成長フェーズを最前線で体験:
事業拡大と組織体制強化の重要なフェーズにおいて、マーケティングの中核を担うCMOの直下で、ダイナミックな事業推進を間近で体験できます。
・CMOと共に視座を高める:
CMOの戦略的思考や意思決定プロセスを間近で学び、マーケティングにおける高い視座と専門性を身につけることができます。
・「ビジネスのプロ」として通用する普遍的スキル:
マーケティング、クリエイティブディレクション、プロジェクト管理、そして役員サポートといった多様な業務を通じて、あらゆる職種で応用可能な問題解決能力、コミュニケーション能力、そして実行力を身につけることができます。
【課題】
・インナー:
各メンバーが担当業務に専念できるよう、CMOが広範なサポート業務を柔軟に引き受けている現状があり、本来注力すべき戦略立案や全体設計などのコア業務へのリソースが不足しています。
・アウター:
事業開発の推進をさらに加速させる企業フェーズにあり、これまでの業務範囲に留まらず、随時新たな業務の発生と迅速な対応が求められています。
【お任せしたいミッション】
上記の重要な課題を解決するために、本ポジションにおいてお任せしたい主たるミッションは、「高いレベルのマーケティング活動を継続的に行える強固な組織体制の構築支援」です。このミッションを達成することで、企業価値の最大化に向けて共に挑戦し、奮励していただける方を心からお待ちしています。
【このポジションで働く魅力】
CMO直下で、経営に近い視点からマーケティング戦略の実行をサポートし、事業成長の根幹を支えるやりがいを感じられます。ご自身の経験を活かし、裁量を持って業務に取り組みたい方、そして事業会社で「マーケター×クリエイティブディレクター×CMOサポートスペシャリスト」というキャリアを築きたい方にとって、またとない機会です。
【参考情報】
・株式会社Belong
https://belong.co.jp/
・採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/belongadmin/belong-inc
【選考フロー】
書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談
※変更の範囲：会社が定める範囲
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・当社のミッション／ビジョンに心から共感し、その実現に向けて主体的に貢献したい意欲をお持ちの方
・変化の速い状況にも柔軟かつ迅速に対応し、自ら課題を見つけて解決策を提案できる方
・社内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを築き、協調しながらプロジェクトを推進できる方
・現状維持に満足せず、常に新しい知識やスキルの習得に意欲的な学習意欲の高い方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
以下のいずれかの領域におけるご経験合わせて3年以上
・事業会社におけるマーケターまたは広報のご経験
・制作会社（業界問わず）または広告代理店等でのディレクター経験
・役員秘書または部門長の補佐経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話）
・業務レベルでの画像・動画編集、Webサイトの簡単な修正など、コンテンツ制作に関する実務経験
・各種マーケティングツールの実務使用経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収500万~740万円
勤務地
東京本社
東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階
※変更の範囲：会社が定める場所
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
9:00-17:30
【休日/休暇】
・完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・Sick Leave(私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
・Family Emergency(家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
試用期間
3ヶ月
福利厚生
・健康診断（年1回）
・交通費全額支給
・自社サービス社割制度
・会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用
・星野リゾートなどの宿泊施設割引
・スポーツクラブ/ジム利用費割引
・インフルエンザ予防接種補助
・24h健康相談サービス
・慶弔見舞金支給 加入保険
・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策屋内全面禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Belong
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/02/09 14:46
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
NE株式会社
EC事業者向けのクラウド型一元管理システムを中核に、複数の支援サービスを展開する企業。主力の「ネクストエンジン」は6,000社以上に導入され、受注・在庫・商品情報の一元管理を通じてEC運営の自動化と効率化を実現。加えて、ECコンサルティングや卸売マーケットプレイス「エンサーモール」、ふるさと納税支援「ロカルコ」などの提供を通じ、コマース市場に熱狂を生み出すことを目指す。顧客との共創を通じてプロダクトと事業成長を後押しする体制を築いている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社カナリー
不動産仲介のDXを推進する企業。部屋探しプラットフォームや不動産会社向け顧客管理システムを自社開発し、toC・toB両面からサービスを展開。優秀な人材を集め、スピーディーな開発体制を構築。不動産会社との連携を強化し、業界全体のDXをリードする方針を掲げている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ROBOTPAYMENT
商取引における「慣習」「非効率」「与信」の3つの壁を解消し、自由で円滑な決済インフラを提供する企業。主力サービス「サブスクペイ」をはじめ、請求管理やファクタリングなど多岐にわたるソリューションを展開。企業間決済の効率化と資金繰り改善を通じ、法人の成長と日本経済の競争力向上を後押しすることを目指す。「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」というビジョンの実現に向け、持続的な価値提供を追求している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社HERP
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、採用企業・人材紹介会社・求職者といった採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供するHRTech企業。採用管理システム「HERP Hire」やリファレンスチェックツール「HERP Trust」、人材紹介システム「ジョブミル」などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。