従業員数136名設立年数8年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区赤坂6丁目4番10号 赤坂ZENビル
株式会社BelongのFA05. 経営企画担当(メンバー)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
Belongについて
株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。
財務経理部門 について
財務経理部門は、役割の異なる2つの組織が連携し、事業部門と同じレベルでビジネスを深く理解し、成長を下支えする専門家集団です。
- 経理部 社員、派遣、業務委託が在籍する、多様な働き方を尊重したプロフェッショナルチームです。業容拡大に伴い組織を拡大しており、日々の取引管理から決算まで、各自の専門性を活かして着実に実務を遂行しています。
- 経営管理部(ハイブリッド組織) 情報システム、法務、経営企画、内部統制・リスクマネジメントの機能を集約した複合チームです。各領域の専門家が一体となり、IT・法務・戦略の多角的な視点から経営判断をサポートしています。
規律を重んじる真面目なメンバーが多く、一人ひとりが誠実に業務へ向き合う、落ち着いていて堅実な雰囲気です。
一方で、前例がないからやめておこう、といった保守的な雰囲気は一切なく、自ら改善策を発信できる環境が整っています。
本ポジションのミッション
本ポジションでは、経営企画担当の「実践プレイヤー」として、経営陣とも近い距離で連携しながら、全社の財務数値(KPIや部門別実績)に基づく経営判断の仕組み構築及び数値の作成、事業計画や見通しの具体化・精緻化を実行していただきます。
単なる「上流の絵描き」ではなく、自らExcel・スプレッドシートを駆使して現場のデータを整理・分析し、泥臭く事業の実態を紐解いていくことが求められます。全社の管理会計・KPIの見える化をハイスピードで推進し、事業成長をダイレクトに支えるやりがいの大きなポジションです。
募集背景
当社は現在、第二創業期としてさらなる事業拡大のフェーズを迎えています。
これまで、親会社である伊藤忠商事より招聘した現CFOの高い専門性と知見のもと、経営基盤の構築を進めてまいりました。
今後は、CFOが築き上げた強固な土台を継承しつつ、当社のプロパー社員として中長期的な視点でBelongの経営基盤構築を自ら手を動かして推進いただける、貪欲でポテンシャルの高いメンバーを募集いたします。
業務内容
ご経験や適性に応じて、まずは得意な領域からスタートし、徐々にカバー範囲を広げていただきます。CFO直下で、座学では得られない「生きた経営管理」を体得できる環境です。
- Excelを駆使したデータ集計・分析、シミュレーションモデルの作成(管理会計の土台作り)
- 営業部門・現場と連携したKPI・予実のトラッキング、事業計画及び見通しの策定
- 取締役会や経営陣、親会社(伊藤忠商事)向けの各種レポーティング資料の作成・報告対応
※親会社からのアンケート回答や各種依頼への素早く正確な対応を含みます。一流のコーポレート・ガバナンスやステークホルダー折衝を肌で学べる機会です。 - 連結経営を見据えた経理・財務基盤の強化、将来的な子会社投資や連結決算化に向けた財務報告の高度化
- 上場企業子会社として求められる内部統制(J-SOX対応)、リスクマネジメントの推進
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
利用しているツール
- Google Workspace
- Slack
- Notion
- Keeper
- MDM(Jamf Pro/Intune)
- iboss
- その他多数
※主たる利用端末はMac(一部業務ではWindowsもあり)
今このポジションに入るメリット
- 「守り」と「攻め」のハイブリッドな環境: スタートアップの裁量権を持って現場の仕組みを自分で作りながら、同時に「伊藤忠グループ」という日本屈指の大企業レベルの高度なガバナンス(J-SOXや連結対応)を同時に経験できます。
- 「真の事業理解力」が身につく: 経営陣の思考に間近で触れつつ、自ら手を動かしてデータを分析する「圧倒的な実務推進力」が鍛えられます。
- 本質的な経営戦略への集中: 資金調達のプレッシャーに追われることなく、中長期的な視点での事業投資や組織づくりなど、本質的な企業価値向上に向き合えます。
選考フロー
書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談
採用コンテンツ
※変更の範囲:会社が定める範囲
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- BelongのMissionに共感頂ける方
- Belongの3Valuesを実践出来る方
- 営業や事業部門と連携して事業理解を深めながら、リスペクトを持って協働できるコミュニケーション能力のある方
- 業務に対して「なぜ?」を持ち、言われたことだけでなく自ら気づきからアクションを起こせる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 数値に対する強い興味と、自ら手を動かすことを厭わない姿勢(Excelを使ったデータ集計、xlookup/sumifs、基本的な関数を駆使した作業実務への抵抗がないこと)
- 相手のアドバイスや指摘を素直に受け止め、自らの成長に繋げられる方(フィードバックを咀嚼し行動を変えられる方)
- 各種ステークホルダー(現場メンバー、経営陣、親会社担当者など)と物怖じせず、丁寧かつ誠実なコミュニケーションが取れる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 経営企画、財務、経理、または事業管理などの実務経験(数年程度でも可、ポテンシャルを重視します)
- 金融機関、コンサルティングファーム、または事業会社で数値分析やシミュレーションを行っていた経験
- 日商簿記2級レベルの会計知識、または財務3表のつながりを理解している方
- 営業実務経験など、「現場のリアルな動き」に好奇心を持って入り込める方
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
<経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します>
年収500万円〜650万円
勤務地
東京本社(東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階)
※勤務地の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
【移転予定】 2026年秋頃に「青山一丁目駅」周辺の新オフィスへ移転予定です。
※移転までは現勤務地での勤務となります。
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間
9:00-17:30
休日/休暇
- 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- Sick Leave(私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
- Family Emergency休暇(家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
試用期間
3ヶ月
福利厚生
休日/休暇
- 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- Sick Leave(私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
- Family Emergency休暇(家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Belong
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/08/24 11:10
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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