株式会社BeeXの労務管理の求人

■業務内容 労務業務のうち、主に以下の業務をお任せします。 ※無理なく始められるよう、まずはできる業務から少しずつ担当していただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理（時間外労働・休暇管理） ・入社退職手続き ・雇用契約管理 ・衛生委員会等の運営 ・人事システムの置き換え ・人事を軸とした新規施策の検討 ■オススメポイント ・ワークライフバランスを大切にしているため、子育て中の方も安心して 活躍いただける環境です。 ・配属部門は中途入社のメンバーばかりで馴染みやすく、少人数体制のため相談も しやすい環境です。業務に慣れるまで既存社員がサポートしますのでご安心ください。 ・まずは出社勤務からスタートし、業務に慣れてきた段階で週2～3日の在宅勤務を 取り入れていただけます。 ・経営陣との距離が近く活気あふれる環境で、急成長する事業・組織の変化を 体感しながら実務経験を積むことが可能です。 ・服装は自由です。（オフィスカジュアル推奨） ■必須スキル ①100名以上の事業会社での人事領域でのご経験（3年以上） ②Excel、PowerPointを業務で支障なく活用できるスキルをお持ちの方 ③次のうちいずれか1つ以上のご経験をお持ちの方 ・給与計算、社会保険手続き（電子申請を含む） ※給与計算や社会保険の手続きは、外部委託せず社内で行っています。 ・勤怠管理（時間外労働・休暇管理） ・雇用契約管理 ・衛生委員会の運営 ・健康経営に関する企画・運営 ■歓迎スキル ・IT業界での就業経験 ・各種人事システムの置き換えに関わった経験 ・ダイバーシティ施策（障がい者雇用、外国人雇用、女性活躍推進、両立支援など）に 関わった経験 ・急成長企業において、就業規則の改定や人事制度・施策の立ち上げ、組織拡大に伴う 制度設計・改定に関わった経験 ・生成AIツールや人材データ分析（ピープルアナリティクス）を活用した業務改善の経験 ・衛生管理者、社会保険労務士などの資格保有者