従業員数42名設立年数20年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階クロスオフィス日比谷908
B-by-C株式会社のインフルエンサーマーケ営業(即戦力)/事業責任者候補の求人
営業責任者候補|美容ガジェットを世界へ広げ”恋する100歳、働ける120歳”を本気で実現!IPO準備中/年収600万円〜
求人概要
JOB DESCRIPTION
ー「恋する100才、働ける120才」を当たり前にー
B-by-Cはそんなミッションを掲げ、“未病”の解決に本気で挑むスタートアップです。
目指しているのは、ただ「キレイになる」ことではありません。
美容習慣を変え、健康習慣を変え、人生そのものを豊かにしていく。
そんな未来を本気でつくろうとしています。
主力製品「The FACE POiNTER」は累計20万本を突破。全国200以上のサロンに導入されています。さらにAIスマートミラー「ViEW=TECH」を通じて、美容×医療×AIの領域へ挑戦しています。
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私たちはこれまで、美容ガジェットを販売してきました。
しかし、本当に提供したいのは商品ではなく「変化を実感できる体験」です。
その実現のために、COREFITを軸とした体験設計型ビジネスへの転換を進めています。
私たちが構想しているのは美容体験のゲーム化です。
顔は老化するのではなく、本来の動きがコリによってロックされている状態です。
それを原因や攻略ルートを理解しながら、段階的に解放していく。
いつ効果が出るかわからない、従来の“修行”のように続ける美容ではなく、
「気持ちよく、楽しく、続けたくなる」変化を段階的に実感してもらう体験設計。
・どのように使うか
・どのように継続してもらうか
・どのタイミングで変化を感じてもらうか
・どうすれば「続けたくなる設計」になるのか。
美顔器はゴールではありません。変化を生み出すための手段です。
私たちは、私たちは従来の修行的な美容を“ゲームのように没入できる体験”として再設計しようとしています。
将来的には、OMO型サロン「FACE ATELIER」のFC展開や海外市場への拡張を通じて、全世界で通用するブランドへと進化し、全世界から必要とされる事業へと拡張していきます。
そして26年春、
・著名芸能人を起用したリアルプロモーション
・新商品発売
・新コンセプト発表
“体験を広げるための仕掛け”が始まります。
いまはまさに、次の成長フェーズへ踏み出すタイミングです。
現在売上規模は年約25億円。
3年以内に100億を目指すには、事業モデルの進化に合わせて、営業組織を抜本的に再編する必要があります。
用意された環境ではなく、営業組織そのものを作り、その責任者候補を目指しにいくポジションです。
▼業務内容
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COREFITを軸とした体験設計型セールスを、
国内外で構築・拡張し、営業組織を牽引していただきます。
<入社後1〜3ヶ月>
・国内外SNSインフルエンサーの新規開拓・営業(対面やSNS活用)
・インフルエンサーの“ファン化”に向けた接点設計(体験機会の提供・接客対応)
・顔づくりの理論・技術に関する開発ディスカッションへの参画(希望に応じて)
すべて副社長・吉井直下で担っていただきます。
<入社3ヶ月〜>
・サロン/ホテル/ヨガなど新たな顧客接点を設計・展開
・「14Daysアンロックチャレンジ」の体験拠点の構築/販売戦略立案/KPI設計
・「FACE ATELIER」のFC展開および海外展開の推進
・海外市場展開の推進(欧州・北米中心)
・営業プロセスの仕組み化・標準化・マネジメント
体験モデル拡張フェーズにつき、本ポジションは複数名採用を予定しています。
各領域(国内拡張/FC展開/グローバル等)を担う中核メンバーとして参画いただきます。
▼ポジションの魅力
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・モノではなく、「体験」を売る仕組みをつくる
➡︎単なるインフルエンサーマーケティングではありません。
COREFITを軸に、“変化を実感できる体験”をどう設計し、どう広げるか。
戦略立案から数値改善、仕組み化までを担い、体験型ビジネスへの転換を推進していただきます。
・売上25億→100億を実装する中核ポジション
➡︎体験型ビジネスへの進化に伴い、営業モデルそのものを刷新するフェーズです。戦略立案から実装、組織定着までを担い、成長の基盤を構築していただきます。
・美容×健康の最先端プロダクトをリード
➡︎ 今回メインで担当いただくCOREFITは20年の開発期間を経た最先端美容ガジェットで、安心安全は前提に、美容医療の効果異常を目指すプロダクトです。
さらに、AIと鏡を組み合わせたAIスマートミラーでの事業も展開中。
美容×テック領域で直近300%成長の急成長企業の中核に携わるポジションです。
・ビジネスパーソンとしてのステップアップ機会
➡︎ インフルエンサーとの連携にとどまらず、チーム構築やマネジメント、新規プロジェクトの企画にも挑戦可能です。
当社では、数字だけでなく「カルチャーへの貢献」や「チームとの協力姿勢」も総合的に評価。売上やKPI達成は昇給・キャリアに直結し、入社1年で年収200〜300万円アップした事例もあります。
▼目指せるキャリアパス
━━━━━━━━━━━
・インフルエンサー事業のチームマネージャーまたは部門責任者
・新規事業のプロジェクトオーナー
・海外インフルエンサー事業の中核メンバー(欧州・アジア・北米)
・今後の上場準備フェーズでのコアメンバー
・COREFIT事業部長
・営業本部部長
上記の内容については、あくまで事例です。
あなたが掴み取りたい「ポジション」「役職」は実現可能です!
実際に、”部長”として入社した方が数ヶ月で執行役員へ昇格➡︎取締役として活躍しているメンバーもいます。
≪キャリアップ例≫
中途入社1年目27歳で年収1000万円も◎
ご活躍によっては入社3ヶ月で事業部責任者ポジションを経験していただくことも可能です。
▼配属部署
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・営業本部COREFIT営業部
労働条件
想定年収:600万円〜1000万円
契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3カ月)
就業場所:本社(東京都中央区)
休日 :土日、祝日、夏季休暇、冬季休暇
通勤手当:会社規定に基づき支給(基本的に全額支給)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
※ほか、詳細は面談の時にお伝えします
応募資格
■会社概要と近況
━━━━━━━━━━━
・人類を永遠に美しく、心身の総未病社会の解決により、恋する100才、働ける120才を当たり前にするをミッションに、21世紀最大の社会問題として捉えている「未病」の解決に、本気で取り組んでいるベンチャー企業です。他の企業との違いは、我々は美容習慣を変えることで、健康習慣を変え、結果的に未病を減らすアプローチに取り組んでいるということです。
・女性にとって加齢による見た目の変化は「仕方がない」と簡単に諦められる問題ではありません。私たちは、そのような"美容"の問題に20年以上の歳月をかけ、20名以上のドクターの協力を得て、独自の「総合造顔メソッド」を確立し、累計80万人以上のお客様のお顔の改善をしてきました。
・20年変わらない強い理念の元、コロナ過以降は、テクノロジー事業に大きくビジネスピボットし、AIスマートミラー「ViEW=TECH(ビューテック)®」や美容ツール「COREFIT(コアフィット)」またマンツーマン実践型業態「Face Atelier(フェイスアトリエ)」など様々な事業を展開している日本発のグローバルAIテックプラットフォームの実現を目指す企業です。
・現在は、特に顔づくりに注目した美容事業を展開しており、日本だけでなくフランスをはじめとする海外でも注目される美容ガジェットと理論・技術を販売をしております。
2020年に誕生した「顔を鍛える」セルフケアに主軸を置いた「COREFIT」シリーズは、顔のコリを取り血行を促進するペン型美容ガジェット「フェイスポインター」、顔の筋肉を鍛えるヘッドフォン型EMS美顔器「フェイスプレイヤー」を展開。
楽天の美容部門にて、上位で評価されています。美容医療とは異なる、もう1つの美容法として注目されています。※「フェイスポインター」は累計で20万本を販売。
・「COREFIT」のサロン業態として2022年に誕生したパーソナル顔改善サロン「フェイスアトリエ」では、ご自身で理想の顔を実現するためのセルフケアを学ぶ新しい美容法を提案。
・これからは更に、7年間準備してきた「AIスマートミラー」事業を世界に広げていきます。ビックデータとディープラーニングを駆使し、今までにない美容データの可視化に挑戦。
・世界の美容・ファッション頂上であるフランスパリを現在攻略中で、このあと欧州各国、アジアに展開します。その後はアメリカを本丸としてロサンゼルスに上陸予定です。
・フランスパリにて2024年11月13日、400人集客規模の美容の世界大会を開催致しました。
2025年6月には東京での世界大会の開催が決定しております。
・ブランディングに特徴があり、他社にない独自の方法で、、SNSを駆使したブランドの認知拡大、販売戦略の立案まで多岐に渡る業務に携わりながら、成長を加速させていきます。
・前期の売上は200%を超える成長をしております。現在、将来のAIテクノロジープロダクトの開発のための資金調達を目的としたIPO準備中です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■求める人物像
・自ら数字を取りにいく覚悟があり、成果に貪欲な方
・自分の弱みを認め、フィードバックを糧に成長できる方
・大きな社会課題をビジネスで解決する「企て」を推進したい方
・スタートアップ環境の変化に柔軟に対応できる方
・自ら戦略を考え、実行・改善までやりきる力のある方
・チームの未来を担うリーダーとして活躍したい方
・「恋する100才、働ける120才」という理念に共感いただける方
■目指せるキャリアパス
・インフルエンサー事業のチームマネージャーまたは部門責任者
・新規事業のプロジェクトオーナー
・海外インフルエンサー事業の中核メンバー(欧州・アジア・北米)
・今後の上場準備フェーズでのコアメンバー
・COREFIT事業部長
・営業本部部長
上記の内容については、あくまで事例です。
あなたが掴み取りたい「ポジション」「役職」は実現可能です!
実際に、”部長”として入社した方が数ヶ月で執行役員へ昇格➡︎取締役として活躍しているメンバーもいます。
≪キャリアップ例≫
中途入社1年目27歳で年収1000万円も◎
ご活躍によっては入社3ヶ月で事業部責任者ポジションを経験していただくことも可能です。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・営業経験4年以上(法人・個人・接客等ジャンル不問)
・SNS・デジタルマーケティングへの苦手意識がない方
・数値目標へのコミット経験がある方(KPI/売上目標を追った経験)
※美容健康業界にこれまで接点がなかった方でも全く問題ありません。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ITベンチャー・スタートアップでの業務経験
・DXや業務効率化、仕組み化に前向きな方
以下いずれかの領域で強みをお持ちの方
① 法人開拓・オフラインチャネル営業
・エステ/美容サロン向け法人営業
・店舗開拓、エリアマネジメント経験
・ブライダル/美容ディーラーなどのBtoB営業経験
② SNS・インフルエンサーマーケ領域
・Instagram、TikTok等を活用した売上創出経験
・インフルエンサーキャスティング/PR提案営業
・SNS経由の数値改善(CPA、CVR等)経験
③ グローバル営業経験
・欧州/英語圏を中心とした海外営業経験
・英語での商談/契約交渉経験
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✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
600~1000万
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10
PMO EX日本橋茅場町1階 H¹O日本橋茅場町506
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間:9:30~18:30(実働8時間)
休日・休暇:土日祝日、各種休暇(有給、夏季、冬季、慶弔、特別休暇)
試用期間
試用期間3か月
福利厚生
社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
企業概要
COMPANY OVERVIEW
B-by-C株式会社
求人の最終更新日時: 2026/03/03 14:52
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希少疾患・難病の診断格差解消に取り組む医療テック企業。「E-コンサル」を通じ、診断に悩む医師と専門医をマッチング。製薬企業と連携し、専門知識の共有を促進。リモートワークを導入し、全国から人材を集める。「誰も取り残さない医療」の実現を目指している。
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店舗ビジネスの効率化と消費者満足度向上を目指す企業。AIを活用した店舗情報管理・分析プラットフォーム「STOREPAD」を開発・提供し、デジタル集客支援や運営効率化を行う。一括情報発信機能や口コミ分析、MEO支援など、多角的なアプローチで店舗の潜在能力を引き出し、業界全体の生産性向上に貢献する。
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ノウンズ株式会社
消費者ビッグデータの創出と分析サービスを提供する企業。「Knowns App」でデータを収集し、「Knowns Biz」で企業向け分析サービスを展開。データ活用のバリアフリー化を目指し、マーケティングや消費者行動調査の概念を変革。セミナー開催や他社連携を通じてサービスの拡充と認知拡大を図る。
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株式会社カウシェ
他者との関わりを前提とした購買体験を提供するお買い物アプリ「カウシェ」を企画・開発・運営する企業。コミュニケーションを起点とした買い物体験を通じて、日常的に訪れたくなる場を創出する。流通と人のつながりを再設計し、新しい生活圏のカタチをつくることを目指している。