従業員数64名・設立年数4年・評価額31.7億円・累計調達額12.4億円・東京都中央区銀座一丁目22-11 銀座大竹ビジデンス2階
株式会社BALLASの
カジュアル面談・オープンポジションの求人
カジュアル面談をご希望の方、BALLASで働くことに興味はあるが、どのポジションに応募してよいか分からない方はこちら
求人概要
JOB DESCRIPTION
◆本件は、会社や事業についてフラットに説明を聞きたい方を対象としています。応募ポジションがわからない方もこちらからお問合せください。◆ BALLAS(バラス)では、建設部材の最適な調達の実現を目指しています。 リアル×テックにより、自らが建設事業者として高い解像度を保有しつつ、新しい技術を取り入れながら業界発展に寄与しています。 プロダクト提供による局所的な業務改善支援のみではなく、業界構造を最適化する新たなサプライチェーンの構築にチャレンジしています。 下記の方はぜひご応募ください。 ・さまざまなポジションがあるけれど、自分がどのポジションにマッチするかわからない ・会社や事業についての説明をフラットに聞きたい。カジュアルになんでも話す場が欲しい 【参考情報】 ▼会社HP https://www.ballas.biz/ ▼BALLAS公式Note https://note.com/ballas 【応募時のお願い】 ・応募時の書類(履歴書・職務経歴書)はPDF形式にてご提出いただきますようお願い申し上げます ・応募時の書類(履歴書・職務経歴書)やエントリーページの入力箇所に年収情報(現在年収や希望年収)を記載するのはお控えください - 年収情報については選考プロセスが進む中でHRよりヒアリングをさせていただきます
求める人物像
QUALIFICATIONS
■求める人物像 ・事業のミッション・ビジョンに共感し、主体的に取り組める人 ・急成長するビジネスのスケールに対応できる実行力がある人 ・顧客視点を持ち、プロダクトの価値向上に貢献できる人 ・チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションができる人 ・高い成長意欲と自己学習能力を持つ人 BALLASでは仕事を進めるうえでの必要な能力として、基本姿勢、基本動作、スキルの3つを定義しています。 また、行動指針として11条からなる「BALLAS信条」というものがあります。 BALLAS信条の中で、従業員の多くがもっとも意識するのが「ゴール思考」「組織での付加価値最大化」「他責にしない」です。 「BALLAS人材って、どんな人?」を合わせて参考になさってください。 https://note.com/ballas/n/nfbf2aeed0f07 仕事をする目的に相手(業界、社会など)がいて、そのための手段として成長や学びを持って今の自分をアップデートしようとしている方とご一緒に働いていきたいです。
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
ポジションにより異なります。 適正ポジションのご提案とあわせて、カジュアル面談の際にHR担当者からご案内差し上げます。
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
ポジションにより異なります。 適正ポジションのご提案とあわせて、カジュアル面談の際にHR担当者からご案内差し上げます。
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
ポジションにより異なります。 適正ポジションのご提案とあわせて、カジュアル面談の際にHR担当者からご案内差し上げます。
勤務地
①東京都 ・神田オフィス 東京都千代田区神田須田町2-1-1 MA SQUARE AKIHABARA 5階 ②大阪府 ・大阪オフィス 大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 3階 ※リモートワーク可能 ※2025年3月時点
雇用形態
正社員
勤務体系
・フレックスタイム制(コアタイム10:00~14:00) ・所定労働時間:8時間00分 休憩60分 ・残業:有(平均残業時間30時間) ・残業手当:固定残業代制(固定40.0時間)、超過分別途支給 ・年間休日120日(内訳:完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始) ・有給休暇:入社直後10日、最高20日付与
試用期間
有 3か月(試用期間中の勤務条件:契約社員)
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・貸与PC有 ・資格取得、書籍、セミナー等自己研鑽費用補助 ・カフェ代補助
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/03/27 16:11
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クリエイターエコノミー領域に特化したインターネットビジネスを行う。スマホアプリ「MOSH」でクリエイターが専門性を活かしたサービス販売が可能。個人の情熱や自己実現を支援する想いから、2017年に創業した。リモートワークを基本とした多様な構成員が、ユーザーファーストの事業開発に取り組んでいる。