株式会社アズライトのAIエンジニア／開発責任者の求人

採用BPO（RPO）・戦略コンサルティングを土台とする当社では、累計1,100社以上の採用支援をしてきました。その経験から採用業務の負荷・効率化ポイントを理解しており、この体験を元に新たな生成AIサービスを開発することとなりました。

【具体的には】
生成AIを活用した採用業務効率化のシステム設計・開発

・現行の採用業務・業務プロセスの把握
・LLM、API連携を活用した業務DXシステムの開発
・各部署・外部開発ベンダーとのプロジェクトマネジメント
・自部門の採用面接
・メンバーの評価・育成　など

■開発環境
現状エンジニア不在の組織となっており新規開発となるため、開発環境・AIツールは外部CTOと相談の上で利用決定します。

※役員直下のポジションとなるため経営陣・他部署と密に連携をとることを求められる事業部です

・マニュアルや型がなくても改善サイクルを回して成果を上げられる方
・顧客やユーザー起点で企画・構成できる方
・デザインや構成の意図を言語化し、論理的に説明できる方
・品質を担保しながらスピード感をもって制作できる方
・関係者を巻き込み、円滑にプロジェクトを推進できる方

・ソフトウェア開発組織のマネジメント経験（3～5名の統括経験）
・複数プロダクト・複数チームを横断したマネジメント経験
・事業戦略と技術戦略の双方の観点から、開発体制を短中長期で設計・実行した経験
・経営層・他部門（セールス／マーケティング／PdM／CX 等）との折衝・連携経験

・エンジニア組織の立ち上げ経験
・エンジニア組織を規模拡大した経験
・チームワークを大切にし、ユーザーファースト志向で開発ができる方
・まだ小さな会社を大きな組織へと一緒につくっていただける方