従業員数未公開設立年数17年評価額未公開累計調達額未公開
AZAPAエンジニアリング株式会社のモビリティ制御(MBD)エンジニア ※未経験者募集の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
日本の”ものづくり”を支え 社会の持続的発展に貢献します
AZAPAエンジニアリングは設立以来、モビリティの制御開発で実績を重ねてきました。
モビリティ業界では近年、性能や機能をソフトウェアでアップデートするSDV(Software Defined Vehicle)に向けた大変革期を迎えています。ソフトウェアの役割が拡大する中、当社はこの最前線で、先進的な制御開発や開発プロセス構築、コネクテッドサービス開発、ツール提供でものづくり業界に価値を創出する挑戦を続けています。
特に、開発効率と品質向上に不可欠なモデルベース開発(MBD)の知見は、私たちの事業成長の核となっています。
事業内容
私たちは、各種モビリティメーカーのパートナーとして、制御システム構築を担うシステムインテグレーターです。
製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発を行っています。
◆エンジニアリング事業
モビリティの制御開発において、モデルベース開発(MBD)の知見を活かしたエンジニアリングサービスを提供しています。
制御システムの設計、各種ECU開発、MBDにおける仕様設計や評価環境の構築~評価などで、多くの実績があります。
AZAPAグループ独自のMBD連携ツールやコネクティッドサービスの開発も行っています。
◆製品化事業
お客様のニーズ~製品化まで全工程をサポート。
メーカーとの共同開発や自社開発でアイディアをカタチにしています。
まだ世にない新しい価値を創るため、新製品の試作品の開発等に取り組んでいます。
【開発事例】
・AZP-LSEV
…2人乗りの電気自動車(自動運転レベル2)
・パワースクーター
…小型パーソナルEV 歩道走行可
規定ルートの自動走行や追従走行機能搭載
交通弱者の移動手段、観光地等での地方創生
募集背景
モビリティ業界におけるモデルベース開発(MBD)のニーズが高まる中、当社では制御開発の上流工程から関わり、顧客の要求をシステムとして具現化する開発力を強化しています。
将来的にシステムインテグレーションやMBDコンサルティングのリーダーとして活躍いただける若手エンジニアを募集します。
ソリューション事例
携わるモビリティは、自動車、自動二輪、船舶、農機、建機、航空宇宙と多義にわたり、制御開発やMBDの推進支援・課題解決に取り組んでいます。
- 自動車(HEV、BEV、FCV、二輪、トラック等)の車両制御、各種システム開発
- 農機(トラクター、草刈機、作業機等)の制御開発
- 建機(油圧ショベル、ダンプカー等)の制御開発
- 船舶(中小型船舶、タンカー等)の制御開発
- 自動運転、高度安全支援システム(ADAS)開発
- モデルベース開発プロセスの導入支援・課題解決
業務内容
モビリティ等の各種制御開発において、顧客の要求に応じ、自社チームでMBDを用いた制御システムの構築やMBD推進支援を行います。
モビリティ全体をどう作っていくか…という視点でシステムデザインし、外部からコンサルティングするのではなく一緒に構築していく、これが当社のスタンスです。
- 顧客要求に基づくシステム構造の検討・提案
- MATLAB/Simulinkを用いたモデル設計・検証
- SILS/MILS/HILS 環境構築からシミュレーション・評価
- C言語による制御ロジックの実装・検証
- 自社チームでの共同開発、顧客との技術折衝
入社後の育成体制
- 先輩エンジニアのOJTで実務を学びながらスタート
- Off-JT(集合研修)やAZAPA Gr.合同のWebセミナーへの参加
- Eラーニング(HRSP)でMBDの基礎や制御工学を体系的に学習
- 技術勉強会やレビューを通じてスキルアップを支援
必須スキル・経験
- 理工系大学・高専卒以上
- ソフトウェアに関する学習経験(大学・専門学校・独学問わず)
- ステークスホルダーと連携を取れるコミュニケーション能力
歓迎スキル・経験
- MATLAB/Simulinkの使用経験
- C言語、C⁺⁺によるプログラミング経験
- SILS/MILS/HILSいずれかの環境での評価経験
- モデルベース開発(MBD)に興味がある方
求める人物像
- 技術を通じて顧客課題を解決したいという意欲のある方
- 上流工程から関わり、提案型の開発に挑戦したい方
- チームで協力しながら開発に取り組める方
- 自己とチームの成長に意欲のある方
開発環境・使用技術
- 言語:C、MATLAB
- ツール:Simulink、Stateflow、HILS(dSPACE等)
- その他:Git、JIRA、Confluence …etc.
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 400円 〜 500円 ◆給与例
年収400万 基本給:277,000円(+固定残業:42,433円)
年収500万 基本給:310,000円(+固定残業:53,616円)
※年収を月額で割った年俸制のような形です
◆手当
固定残業代(20h)※超過分100%支給
通勤手当(上限8万/月)
住宅手当(3万/月)
役職手当
勤務地手当
教育特別手当
◆昇給・昇格:年1回(7月)
◆賞与:業績連動賞与(7月)
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制
■一日の標準労働時間:8.0時間(休憩1h)
■コアタイム:10:00~15:00
■フレキシブルタイム:6:00~10:00,15:00~19:00
※業務内容によりフレックスの運用は異なります
※残業は平均10時間/月程度です
※21時以降の残業は原則ありません
◆休日
当社カレンダーによる(年間休日:120日)
・週休2日制(土・日)
※年1回土曜に本社orWeb出社日あり
・長期連休 8日~11日程度(年末年始、GW、夏季休暇)
・慶弔、特別休暇
・アニバーサリー休暇(年1日)
◆休暇
有給休暇:入社時3日~3か月後+7日、最高20日付与
(平均取得日数:12.4日)
その他:慶弔
福利厚生
◆一時金・補助
入社祝い金(10万円)
退職金制度
慶弔・災害見舞金
引越し費用補助 ※規定あり
◆キャリア支援
資格取得支援制度
HRSP自己研鑽プログラム
教育特別手当
キャリア面談
◆その他
飲み会助成金(5,000円/人)
社員旅行(2024年:滋賀)
クラブ活動支援(フットサル、ボルダリング、麻雀等)
インフルエンザ予防接種全額負担(配偶者、子供含む)
GFC宿泊施設割引制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
AZAPAエンジニアリング株式会社
求人の最終更新日時: 2026/02/08 03:48
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