AZAPAエンジニアリング株式会社の

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募集概要

## 日本の”ものづくり”を支え 社会の持続的発展に貢献します AZAPAエンジニアリングは設立以来、モビリティの制御開発で実績を重ねてきました。 モビリティ業界では近年、性能や機能をソフトウェアでアップデートするSDV（Software Defined Vehicle）に向けた大変革期を迎えています。ソフトウェアの役割が拡大する中、当社はこの最前線で、先進的な制御開発や開発プロセス構築、コネクテッドサービス開発、ツール提供でものづくり業界に価値を創出する挑戦を続けています。 特に、開発効率と品質向上に不可欠なモデルベース開発（MBD）の知見は、私たちの事業成長の核となっています。 ## 事業内容 私たちは、各種モビリティメーカーのパートナーとして、制御システム構築を担うシステムインテグレーターです。 製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発を行っています。 ### _◆エンジニアリング事業_ モビリティの制御開発において、モデルベース開発（MBD）の知見を活かしたエンジニアリングサービスを提供しています。 制御システムの設計、各種ECU開発、MBDにおける仕様設計や評価環境の構築～評価などで、多くの実績があります。 AZAPAグループ独自のMBD連携ツールやコネクティッドサービスの開発も行っています。 ### _◆製品化事業_ お客様のニーズ～製品化まで全工程をサポート。 メーカーとの共同開発や自社開発でアイディアをカタチにしています。 まだ世にない新しい価値を創るため、新製品の試作品の開発等に取り組んでいます。 【開発事例】 ・AZP－LSEV …2人乗りの電気自動車（自動運転レベル2） ・パワースクーター …小型パーソナルEV 歩道走行可 規定ルートの自動走行や追従走行機能搭載 交通弱者の移動手段、観光地等での地方創生 # 募集職種 私たちは開発だけに留まらず、お客様の課題を深く理解し、MBDの専門知識を駆使して最適なソリューションを提案・実行できる人材、共に成長できる仲間を求めています。 > _■ [モビリティ制御（MBD）エンジニア ※経験者の方](/pages/azapa-eng/jobs/01%5Feng%5F01o%5F001)_ > > _■ [モビリティ制御（MBD）エンジニア ※未経験の方](/pages/azapa-eng/jobs/01%5Feng%5F01o%5F002)_ > > _■ [車載ECU開発におけるPMO](/pages/azapa-eng/jobs/01%5Feng%5Fpmo%5F005)_ > > _■ [コネクテッドサービス等、自社R&DのIoT開発](/pages/azapa-eng/jobs/01%5Feng%5Fiot%5F001)_ > > _■ [自社モビリティ搭載ECUの電子回路設計](/pages/azapa-eng/jobs/02%5Fproducts%5F001)_ > > _■_ _[モビリティ試作開発の部品・搭載設計](/pages/azapa-eng/jobs/02%5Fproducts%5F005)_ > > _■ [モビリティ試作開発のCAE解析](/pages/azapa-eng/jobs/02%5Fproducts%5F006)_ > > _■ [製造業DXコンサルタント](/pages/azapa-eng/jobs/01%5Feng%5Fiot%5F002)_ > > ■ _[営業](/pages/azapa-eng/jobs/03%5Foffice%5F003)_ > > _■ [労務](/pages/azapa-eng/jobs/03%5Foffice%5F002)_ > _■[【障害者雇用】バックオフィス 事務サポート（契約社員）](/pages/azapa-eng/jobs/03%5Foffice%5Fchalleng%5F001)_ ## 当社の選考について まずは当社について知っていただき、ご希望とマッチングを図るために、カジュアル面談にて会社説明・ヒアリングを行っています。 複数の募集ポジションがあるので、面談でのヒアリングの後に、次の選考ステップにて配属候補先をご案内させていただきます。 ご応募を迷われる方も、面談後に選考に進むか否かをご検討いただくことも可能です。 まずは気軽にお話できればと思いますので、応募ボタンよりエントリーください。 > _■カジュアル面談（Webミーティングにて）_ > > ・会社説明 > > ・ヒアリング（ご希望・ご経歴など） > > ※1hほどお時間をいただきます。 > ※服装など自由で、お気遣いなくご参加ください。 > ※就業時間外の対応も可能な限り対応しています。 > ※お持ちでしたら事前に履歴書・職務経歴書をお送りいただけると幸いです。 応募ボタンよりエントリ―いただきましたら、【E-mailアドレス】宛に当社からご連絡させていただきます。 お気軽にご相談ください。 エントリーをお待ちしております。 > ■お問合せ先 > > 経営企画部 採用セクション > [career@azapa-eng.co.jp](mailto:career@azapa-eng.co.jp)

応募概要

給与

年収 400万円 〜 820万円 ◆給与例 年収400万　基本給：277,000円（＋固定残業：42,433円） 年収820万　基本給：541,000円（＋固定残業：89,002円＋役職） ※年収を月額で割った年俸制のような形です ◆手当 固定残業代（20h）※超過分100％支給 通勤手当（上限8万/月） 住宅手当（3万/月） 役職手当 勤務地手当 教育特別手当 ◆昇給・昇格：年1回（7月） ◆賞与：業績連動賞与（7月）

勤務地

愛知県名古屋市中区丸の内1ｰ9ｰ16 丸の内Oneビルディング4F

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制 ■一日の標準労働時間：8.0時間（休憩1h） ■コアタイム：10:00～15:00 ■フレキシブルタイム：6:00～10:00,15:00～19:00 ※業務内容によりフレックスの運用は異なります ※残業は平均10時間/月程度です ※21時以降の残業は原則ありません ◆休日 当社カレンダーによる（年間休日：120日） ・週休2日制（土・日） 　※年1回土曜に本社orWeb出社日あり ・長期連休 8日～11日程度（年末年始、GW、夏季休暇） ・慶弔、特別休暇　 ・アニバーサリー休暇（年1日） ◆休暇 有給休暇：入社時3日～3か月後＋7日、最高20日付与 （平均取得日数：12.4日） その他：慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、各種休業（育児、介護等）※実績あり

試用期間

福利厚生

◆一時金・補助 入社祝い金（10万円） 退職金制度 慶弔・災害見舞金 引越し費用補助　※規定あり ◆キャリア支援 資格取得支援制度 HRSP自己研鑽プログラム 教育特別手当 キャリア面談 ◆その他 飲み会助成金（5,000円/人） 社員旅行（2024年：滋賀） クラブ活動支援（フットサル、ボルダリング、麻雀等） インフルエンザ予防接種全額負担（配偶者、子供含む） GFC宿泊施設割引制度