従業員数9名設立年数7年評価額10.1億円累計調達額2.1億円東京都渋谷区渋谷１丁目１５番１２号 レイドアウト渋谷 5F
(株)AgeWellJapanの人事の求人
組織成長の中核を担う｜AgeWellJapanの採用人事ポジション
求人概要
JOB DESCRIPTION
■業務概要 本ポジションは、 AgeWellJapanの事業・カルチャーを深く理解した上で、 中途採用を軸に、組織成長の基盤づくりを担う人事ポジションです。 単なる採用オペレーションではなく、どんな人材が今後の事業に必要か どうすれば思想に共感した仲間を集められるかを考え、実行する役割を担っていただきます。 ■具体的な職務内容 ▼主にお任せしたい役割（採用・組織設計軸） ・中途採用戦略の設計・実行（職種設計／要件定義／採用手法検討） ・採用広報・候補者コミュニケーション設計 ・採用プロセス・評価基準の設計／改善 ・組織フェーズに応じた人事施策の企画・運用 ▼組織づくりの一環として関わる業務 ・オンボーディングプログラムの企画・運用 ・社内イベント・カルチャー浸透施策の企画 ・将来的な育成・制度設計への関与 ※最初からすべてを完璧に行うことは求めません。 事業フェーズに応じて、優先順位をつけながら進めていく前提です。 ■メリット ・経営直下で、事業成長と直結する採用・組織づくりに携われる ・社会的意義のある事業に共感する仲間集めをリードできる ・一人目人事として、将来的にCHROキャリアを目指せる
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・弊社理念に共感いただける方 ・以下いずれかの経験 └中途採用業務を含む人事経験 └人材紹介会社での経験 └人事コンサル会社での経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・スタートアップマインドをもって就業いただける方 ・ご自身で採用候補者へのアトラクトを高いレベルで行える方
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
420~720万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷1丁目15番12号、レイドアウト渋谷503
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間、休日・休暇 10:00～19:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 間外労働有無：有 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇
試用期間
3ヶ月（給与に変動はありません）
福利厚生
通勤手当：交通費（全額支給）、社会保険：各種社会保険完備
企業概要
COMPANY OVERVIEW
(株)AgeWellJapan
求人の最終更新日時： 2026/01/15 15:02
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