従業員数99名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階
株式会社AViCの03-003 クリエイタープロデューサー（TikTok Shop領域）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■業務内容
日本市場において本格始動した「TikTok Shop」にて、ライブコマースで活躍するクリエイターの発掘および育成をお任せします。自社ブランドや商品の魅力を最大限に引き出せるタレントを見つけ出し、売上を牽引するトップクリエイターへと導いていくポジションです。
具体的な業務内容
- 発掘・スカウト活動：TikTokや各種SNSでのキーワード検索を活用した、有望なクリエイターの定期的なリサーチおよびアプローチ。
- 育成・指導： 担当クリエイターに対するTikTok Shop向けのコンテンツ企画提案、ライブ配信ノウハウの指導。
- データ分析と改善： 配信後の売上データや視聴者エンゲージメントに基づくフィードバックと、パフォーマンス改善のための戦略立案。
- リレーション構築： クリエイターとの中長期的な信頼関係の構築およびモチベーション管理。
■ポジションの魅力
次世代スターの創出
インフルエンサーマーケティングの最前線で、才能あるクリエイターを自身の力でゼロから育てる大きなやりがいがあります。
最先端プラットフォームでの専門性
急成長中のTikTok Shopやコンテンツコマース市場において、市場価値の高いノウハウと実績を蓄積できる環境です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
自走できる方
変化の激しい環境において、自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる。
柔軟性のある方
新しいプラットフォームの仕様変更やトレンドの変化を楽しみ、柔軟に適応できる。
チームプレーヤー
社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、泥臭い作業も厭わず完遂できる。
トレンド感度が高い方
トレンドへの感度が高く、日常的にECやSNSで新しい商品を探すのが好きな方。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- TikTok Shopにおける運用、プロモーション、または関連業務の実務経験
- SNSマーケティングやインフルエンサービジネスに関する基本的な理解
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
※スキルに応じた給与・待遇面での優遇あり
- タレントマネジメントやクリエイター育成の実務経験
- データ分析に基づいたPDCAサイクルの実行経験
- 営業やコンサルティングなど、社外との折衝・交渉経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
400万円〜700万円（固定残業代を含む）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階
※転勤無し
雇用形態
契約社員
勤務体系
■給与
月給
■評価制度
グレード制になっており、各グレードの要件・基準を満たした、もしくは満たせると上長が判断したら昇格を推薦し、経営幹部の会議で決定する（これが毎月行われているので、毎月昇格のチャンスがある）
■勤務時間
10時～19時（所定労働時間8時間、休憩時間1時間）
※フレックスタイム制適用（コアタイム10時～15時）
■休⽇・休暇
休日：完全週休2日制（土曜、日曜）・祝日
休暇：年末年始休暇・年次有給休暇（入社時に20日付与）・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）など
※年間休日125日
試用期間
6ヶ月（条件変更なし）
福利厚生
■通勤手当
会社規定に基づき支給
■社会保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■インセンティブ制度
●営業インセンティブ
月次の営業目標の達成に応じて支給 ※営業目標を持っている部門の社員が対象
●全社業績インセンティブ
全社業績の達成状況に応じて支給 ※全社員が対象
■その他
携帯電話代補助、家賃補助（条件あり）、部活動支援制度、表彰制度、親睦会費用補助、社員持株会、社員旅行、婦人科健診費用全額負担、ベビーシッター費用補助など
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社AViC
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/10 15:05
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
newmo
モビリティ業界で地域交通の革新を目指す企業。タクシー配車アプリ「newmo」を軸に、タクシー事業やライドシェアを展開。テクノロジーを活用し、利用者視点のサービスを提供。大阪から全国展開を目指し、積極的な資金調達で事業を拡大している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社HOKUTO
医療従事者向けサービスを提供する企業。臨床支援アプリ「HOKUTO」や研修病院口コミサイト「HOKUTO resident」を開発・運営し、医師や医学生の情報活用をサポート。製薬企業向けにデジタルマーケティング支援も展開。医療従事者の負担軽減とアウトカム向上を通じ、より多くの患者を救える世界の実現を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
GRAND株式会社
エレベーター広告メディアを開発・運営する企業。東京圏の大規模オフィスビルを中心に製品を設置し、独自技術でデジタルサイネージや映像投影サービスを提供。毎日多くのビジネスパーソンに視聴され、「70年ぶりのマスメディア」として信頼性の高いコンテンツ配信を目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社EGBA
小柄な女性に、本当に欲しいと思える服を。」という想いから生まれたアパレルD2C企業。身長150cm前後の女性をターゲットにしたブランド「COHINA」を主軸に、ECで事業を展開。Instagramのライブ配信などを通じて顧客と直接対話し、その声やデータを商品開発に活かす「共創型」のビジネスモデルが強み。オンラインでの販売に加え、全国でのポップアップストアも開催。単に服を売るのではなく、顧客と共にコミュニティを育て、すべての女性の自己表現を支えることを目指す。