株式会社AVEの＜1人目学生インターン＞インサイドセールス立ち上げの求人

株式会社AVE（アベ）は、「結果に拘る新卒採用支援で、人事を支える。」をパーパスとする創業4期目のベンチャー企業です。

AVEはラテン語で「出会いと別れ」を意味し、「当社がいなくても顧客の新卒採用が成功する状態」をゴールとし、永続的ではない新卒採用支援に取り組んでいます。

今回は、新規顧客開拓を担う1人目インサイドセールスインターンを募集します。
これまでは紹介や問い合わせ等のインバウンド型の集客のみでしたが、今後の事業拡大を見据えて、インサイドセールス部署を立ち上げることになりました。

企業の人事・採用担当者へのアプローチを通じ、商談アポイントを獲得することがメイン業務となり、具体的には下記の通りです。

◯取り扱いサービス
・新卒採用に特化したコンサルティング・RPO
・マイナビの代理販売、運用代行
・オファーボックスの代理販売、運用代行

◯具体的な業務
・企業の人事、採用担当者への架電によるアポイント獲得
・架電結果の記録、分析、改善提案
・学生目線でのサービス、営業トークへのフィードバック
・上長と連携した訴求メッセージのブラッシュアップ
・インサイドセールス部署の立ち上げ（仕組み・フロー・マニュアル整備）
・将来的なインターン採用、育成など組織づくりへの参画

新卒採用支援の現場に関わることで、企業が学生に何を求めているか・どう選考しているかをリアルに知ることができ、自分自身の就活に直結するインプットが毎日得られるのも魅力の1つだと考えています。

◯採用までの流れ
書類選考（合格者には応募から中3営業日以内にご連絡差し上げます。）
↓
社員とのオンライン面接
↓
適性検査（性格のみ）
↓
代表取締役との対面面接/オフィス見学
↓
内定

◯素直に学び、すぐ行動できる方
◯週3で渋谷オフィスへ出社できる方
◯下記バリューへ共感できる方
   ◦ 感動を目指そう
       ▪︎ 自ら期待を創り、その期待を超えよう。
   ◦ できる理由を探そう
       ▪︎ 無理難題と思っても、まずは受け入れよう。
   ◦ 当たり前を疑おう
       ▪︎ 目的に立ち返り、柔軟に思考しよう。
   ◦ 非効率に拘ろう　
       ▪︎ 効率化に執着せず、人の心を動かそう。
   ◦ 自分の仕事を増やそう
       ▪︎ 守備範囲を拡げて、GIVERに生きよう。