株式会社AVEの＜代表取締役直下＞新卒採用支援事業責任者の求人

株式会社AVE（アベ）は、「結果に拘る新卒採用支援で、人事を支える。」をパーパスとする創業4期目のベンチャー企業です。

AVEはラテン語で「出会いと別れ」を意味し、「当社がいなくても顧客の新卒採用が成功する状態」をゴールとし、永続的ではない新卒採用支援に取り組んでいます。

現在、下記3サービスを「新卒採用支援事業」と位置付け、
代表取締役にて管理・運営していますが、
今後の事業拡大を見据えて後任を募集する運びとなりました。

・新卒採用に特化したコンサルティング、RPO
・マイナビの代理販売、運用代行
・オファーボックスの代理販売、運用代行

いずれも型化に取りでいる最中となりますので、
純粋な顧客の採用支援だけではなく、事業立ち上げも経験することが可能です。
※オペレーショナルな業務は他メンバーへ依頼することもできます。

また、当社では「新卒採用市場に新しい常識を創る。」というビジョンを実現させるべく、1年に1サービスのローンチに取り組んでいるため、経営陣や顧客と連携しながら、ルーティン以外の業務に取り組めるのも魅力の1つだと考えています。

◯採用までの流れ
書類選考（合格者には応募から中3営業日以内にご連絡差し上げます。）
↓
適性検査（性格のみ）
↓
社員とのオンライン面接
↓
代表取締役との対面面接/オフィス見学
↓
リファレンスチェック
↓
内定

◯基礎的なビジネススキル（即レス、報連相、締切を守る 等）
◯東京都内で新卒採用に携わったことがあるご経験（人材会社営業、事業会社採用担当 等）
◯月・水・金で渋谷オフィスへ出社できる方
◯下記バリューへ共感できる方
   ◦ 感動を目指そう
       ▪︎ 自ら期待を創り、その期待を超えよう。
   ◦ できる理由を探そう
       ▪︎ 無理難題と思っても、まずは受け入れよう。
   ◦ 当たり前を疑おう
       ▪︎ 目的に立ち返り、柔軟に思考しよう。
   ◦ 非効率に拘ろう　
       ▪︎ 効率化に執着せず、人の心を動かそう。
   ◦ 自分の仕事を増やそう
       ▪︎ 守備範囲を拡げて、GIVERに生きよう。