ギバーテイクオール株式会社の住宅営業(アドバイザー) の求人
【フルリモート】住宅営業(アドバイザー) /年休120日以上・残業月10h程度
募集概要
【完全反響型】お問合せいただいた「注文住宅を検討されているお客様」の要望をお聞きして、最適な工務店（住宅メーカー）をコーディネートし、成約までフォローし成約をミッションとするお仕事です。 「家を建てたい人」と「家を建てる会社」をマッチングする当社のWebサービス『auka（アウカ）』。そのアドバイザーとして、住宅を建てたいお客様の要望をヒアリングし、最適な工務店（住宅メーカー）を提案していきます。フルリモートのため全国どこでも働ける環境です！ ＜『auka』について＞ 住宅購入希望者と工務店をオンラインでマッチングさせるWebサービス。来店不要で、スマホのみで完結可能。相談や紹介まで全て無料で利用でき、全国のお客様からの反響が絶えません。「オンライン住宅カウンター」の領域で、日本トップクラスのシェアを誇っています。 ＜仕事の流れ＞ ■電話相談・ヒアリング まずお客様が『auka』のLINEアカウントに登録し、電話相談の予約を行ないます。そのお客様と、初回の電話相談を実施。お客様はLINE登録時にすでにアンケートに回答しているため、事前にある程度のニーズを知ることが可能。提案プランを用意したうえで電話相談に応じます。 ■最適な工務店の提案 お客様の希望に合わせ、最適な工務店を提案します。『auka』に登録している工務店は、現在全国で約450社。それらの中から、デザインや価格などを加味し、最適な工務店を選定します。お客様がいるエリアの近くの工務店を選定するので、その時点である程度数は絞られます。 ■成約に向けたフォロー 電話で工務店の提案をし、納得いただけたらその企業を紹介。その後もLINEのチャットで細かい相談に応じつつ、工務店への来店を促進します。実際にお客様が工務店に足を運び、成約が決まって家を建てるとなれば、1件が終了です。 ※電話対応は1件あたり40～50分。準備をして1日3～4件ほど行ないます。 ※工務店への情報提供や、やり取り（電話・メールなど）も発生します。 ※その他サポート業務もございます。
必須スキル
学歴不問業種未経験歓迎 ※以下3点が必須です。 ■静かで安定したネットワーク環境、プライバシー環境があること └プライバシーが守られる環境と、光回線レベルのWi-Fi環境などが必要となります ■コール業務の経験 └顔の見えないお客様のご要望をヒアリングし、相談に乗れる方を想定 ■リモートワークでの業務経験 └オンラインで話しながら問題なくタイピングができ、社内でのオンラインコミュニケーション経験やツール使用経験がある方を想定 ■無形商材の営業経験1年以上（法人・個人は不問） └不動産、金融・保険、Webサービスなどを扱っていた方を想定
歓迎スキル
■住宅メーカーでの営業経験 ■保険代理店での営業経験 ■不動産・建築業界の経験 ■Slack、ZOOM、スプレッドシートなどのツール使用経験 ■建築士・ファイナンシャルプランナー資格
求める人物像
お客様に寄り添い、考え、提案できる方 お客様も、自身の真の欲求はなかなか見えていないもの。それをやりとりを通じて探求し、お客様にとってのベストは何かを考え、最適な提案ができる方
応募概要
- 給与
■年収 360万～450万 ※キャリア・実績を鑑みて調整させていただく場合がございます ■月給制 270,096円～375,000円（固定残業代30時間分、63,304円～71,203円含む） 超過分別途支給。 ■給与改定：年2回（2月・8月） ■時間外手当（超過分を追加支給） ■役職手当 ■リモートワーク手当
- 勤務地
全国どこでも（フルリモート勤務） ＜フルリモートでも活躍できる環境をご用意＞ SlackやZoom、Google Workspaceを活用し、完全在宅で業務を完結可能。現在いる社員も全員フルリモートで勤務中です。PCや備品は会社が支給します。また、仲間に何かを伝える時には「配慮はするが遠慮はしない」が当社のコンセプト。フルリモートの仕事環境でも孤独を感じることがないよう、コミュニケーションの活性化に取り組んでいます。 本社（出社しません） 〒106-0045 東京都港区麻布十番1-5-26-3F
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■完全週休2日（シフト制） 早番：09:00~18:00（休憩60分） 遅番：11:30~20:30（休憩60分） ※前月に希望シフトを申請いただきます ※土・日のいずれかは基本的に出勤いただいております ※祝日のある月は当月祝日日数分のお休みが可能です ＜休暇＞ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■業務上の傷病による休業
- 試用期間
6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
- 福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■表彰制度（ギフト券付与） ■個人インセンティブ制度 ■PC貸与 ■PC備品支給 ■服装自由 ■フルリモートワーク ■健康診断受診の補助 ■会社のバリューに基づいたアクションに応じた社内ポイントの付与（ギフト券に交換可） ＜子育てとの両立を応援します＞ 当社は家庭を持つメンバーが多い組織なので、仲間同士でカバーし合う風土があります。子育てと仕事を柔軟に両立でき、家族を大切にしながら力を発揮できる環境が整っています。
更新日時:
2025/03/04 04:46
