従業員数5名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ3F 329
AUDER株式会社のTech Lead, Frontend - WMSの求人
物流SaaSのUI/UX実装を牽引し事業インパクトを最大化する Tech Lead, Frontend - WMS を募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
フロントエンド開発をリードし、機能追加・改善のUI/UX設計と実装、チームメンバーのコードレビューを通じてプロダクトの体験品質向上を担うポジションです。SaaS及び物流プラットフォームの特性を踏まえた最適な技術選定や設計にも深く関わっていただきます。
業務内容
- 自社SaaSサービスのフロントエンド開発全般
- 機能追加・改善に向けた設計、実装リード
- チームメンバーに対するコードレビューや技術支援
- プロダクト価値最大化のための技術選定・実装設計
- テストコードの設計・実装リード
- パフォーマンスチューニング
ポジションの魅力
1. 日本の食の未来を支える価値ある事業に取り組める
日本各地の魅力ある食文化は、たゆまない商品改良を続けてきた産地・メーカーと、各地の産物の良さを目利きできる地域密着の食品卸・小売店によって維持されてきましたが、人口減が進む中でもこの仕組みを維持するには効率化が不可欠です。特に、卸・スーパーは大規模な倉庫・店舗網を抱えており、物流効率化が企業全体の効率化に直結する最重要領域となります。AUDERでは産地・メーカー・卸・小売を一気通貫に繋ぐ物流プラットフォームを構築することで課題解決を図っています。
既に卸へのサービス提供がスタートし、足元では産地・メーカー・小売各社から引き合いが増加しており、急成長、ひいては日本の食文化を支える事業に携わることができます。
2. 難易度の高い技術的課題に取り組める
ハードウェアも組み合わせた技術体系：入出荷の効率化には”検品業務”の効率化が不可欠です。現状は手作業やハンディターミナルで時間をかけた検品をしているのに対して、AUDERでは画像認識を活用した一括検品により抜本的効率化を目指しています。SaaSで一般的なデジタルの世界だけでなく、リアルな世界の情報の取り扱いにチャレンジできます
急成長を支えるアーキテクチャデザイン：現在のメイン顧客である食品卸は複雑なオペレーションが多いことに加えて、今後プロダクトの導入社数が増え、顧客間での情報連携が増加していくと、技術的な課題が多く発生していくことが想定されます。高い技術力に加えて入社後には深いドメイン知識・顧客理解が求められますが、だからこそ難しい課題に取り組み世の中に大きなインパクトを残せる業務にチャレンジすることができます。
3. 開発組織作り・技術選定から関われる
組織拡大・新体制の構築フェーズに携われ、開発プロセスやコラボレーションの型づくりも主導可能。個人の裁量・主体性を発揮しやすい環境です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 顧客起点で物事を捉え、顧客業務の理解を自ら深掘りできる
- プロダクト／ドメイン知識を継続的に学び、現場訪問などで解像度を上げる姿勢がある
- 課題に対して当事者意識を持ち、衝突を恐れず健全に議論できる
- 高い倫理観と責任感を持ち、プロダクトと顧客価値の最大化にコミットできる
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- フロントエンド（React/TypeScript）におけるリードエンジニア経験
- State Managementやパフォーマンス改善に関する深い知識
- フロントエンドアーキテクチャ設計経験
- フロントエンド周辺ライブラリの選定・導入経験
- テストコード設計・実装経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 5名以上のエンジニア/デザイナー/ビジネスメンバーが関与するプロジェクトリード経験
- フロントエンドの再設計（リファクタリング）や技術選定・チーム/開発プロセスづくりの経験
- 物流・小売・倉庫業務システム（WMS等）に関連するドメイン開発経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
1,000万円〜1,500万円
裁量労働制（みなし労働10時間）
勤務地
本社勤務
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務制度
- 裁量労働制：コアタイムなし
- 出社方針：週3推奨（午前中自由出勤）
休暇制度
- 年次有給休暇（入社初日10日間付与、最大20日間）
- 慶弔休暇
- 夏季休暇（3日間）
- 年末年始休暇（3日間）
- 介護・育児・傷病特別有給休暇（5日間）
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
支給・手当
- 最新PC支給：快適に業務に取り組めるMac、またはWindows端末を支給。技術職に最新のMacBook Pro、または同等性能のWindows端末を支給
- 書籍配布：ドメイン知識のキャッチアップ用書籍を配布
- 通勤手当：最も経済的かつ合理的な経路で算定（別規定による）
福利厚生・制度
- スキルアップ支援制度：書籍・資格・講座受講費等を年間10万円まで補助
- 生産性向上グッズ購入制度：席が固定されるチェア／デスク／ディスプレイ等を除く、キーボード／マウス／有料IDE等の購入費を補助
- AIツール購入補助制度：申請制（個別審査）／上限なし
- リファラルごはん制度：採用目的の食事に対して1名1万円まで支給
- 現場訪問制度：挙手制で倉庫・現場見学ができる制度
- 社外イベント参加制度：社外のカンファレンスや勉強会等の参加費用を負担
- プロジェクトオーナー制度：すべての案件・施策等に「プロジェクトオーナー（最終責任者）」を任命
- イベント補助制度：勉強会開催に伴う会場費や飲食費等を補助
- 贈り物制度：感謝の気持ちを伝えるなど、誰かの為の贈り物購入費用を1,000円/月まで補助
- ワーケーション制度：年間4週間まで、国内外問わず任意の場所で勤務可。当該利用に伴う費用は、1名あたり上限10万円/年を補助
- ピアボーナス制度：社内で多く感謝された人にギフトをプレゼント
- バリューアワード制度：四半期ごとにビジョンに適した行動を表彰
保険・健診
- 各種社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
- 定期健康診断：年1回実施（加入健保：VCスタートアップ健康保険組合）
- 予防接種補助：インフルエンザ等の予防接種費負担
企業概要
COMPANY OVERVIEW
AUDER株式会社
求人の最終更新日時： 2026/02/09 17:52
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