従業員数5名・設立年数5年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ3F 329
AUDER株式会社の
Senior Software Engineer, Frontend - AI-OCRの求人
UI/UXを革新し現場体験の変革を牽引する Senior Software Engineer, Frontend - AI‑OCR を募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
フロントエンド開発、チームメンバーのコードレビューを通じてプロダクトの体験品質向上を担うポジションです。SaaS及び物流プラットフォームの特性を踏まえた最適な技術選定や設計にも深く関わっていただきます。 ## 業務内容 - 自社SaaSサービスのフロントエンド開発全般 - 機能追加・改善に向けた設計、実装 - チームメンバーに対するコードレビューや技術支援 - プロダクト価値最大化のための技術選定・実装設計 - テストコードの設計・実装 - パフォーマンスチューニング ## ポジションの魅力 ### 1. 日本の食の未来を支える価値ある事業に取り組める 日本各地の魅力ある食文化は、たゆまない商品改良を続けてきた産地・メーカーと、各地の産物の良さを目利きできる地域密着の食品卸・小売店によって維持されてきましたが、人口減が進む中でもこの仕組みを維持するには効率化が不可欠です。特に、卸・スーパーは大規模な倉庫・店舗網を抱えており、物流効率化が企業全体の効率化に直結する最重要領域となります。AUDERでは産地・メーカー・卸・小売を一気通貫に繋ぐ物流プラットフォームを構築することで課題解決を図っています。 既に卸へのサービス提供がスタートし、足元では産地・メーカー・小売各社から引き合いが増加しており、急成長、ひいては日本の食文化を支える事業に携わることができます。 ### 2. 難易度の高い技術的課題に取り組める ハードウェアも組み合わせた技術体系:入出荷の効率化には”検品業務”の効率化が不可欠です。現状は手作業やハンディターミナルで時間をかけた検品をしているのに対して、AUDERでは画像認識を活用した一括検品により抜本的効率化を目指しています。SaaSで一般的なデジタルの世界だけでなく、リアルな世界の情報の取り扱いにチャレンジできます 急成長を支えるアーキテクチャデザイン:現在のメイン顧客である食品卸は複雑なオペレーションが多いことに加えて、今後プロダクトの導入社数が増え、顧客間での情報連携が増加していくと、技術的な課題が多く発生していくことが想定されます。高い技術力に加えて入社後には深いドメイン知識・顧客理解が求められますが、だからこそ難しい課題に取り組み世の中に大きなインパクトを残せる業務にチャレンジすることができます。 ### 3. 開発組織作り・技術選定から関われる 組織拡大・新体制の構築フェーズに携われ、開発プロセスやコラボレーションの型づくりも主導可能。個人の裁量・主体性を発揮しやすい環境です。
求める人物像
QUALIFICATIONS
- 顧客起点で物事を捉え、顧客業務の理解を自ら深掘りできる - プロダクト/ドメイン知識を継続的に学び、現場訪問などで解像度を上げる姿勢がある - 課題に対して当事者意識を持ち、衝突を恐れず健全に議論できる - 高い倫理観と責任感を持ち、プロダクトと顧客価値の最大化にコミットできる
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
- フロントエンド(React/TypeScript)における開発経験 - State Managementやパフォーマンス改善に関する知識 - フロントエンドアーキテクチャ設計経験 - フロントエンド周辺ライブラリの選定・導入経験 - テストコード設計・実装経験
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
- フロントエンドの再設計(リファクタリング)や技術選定・チーム/開発プロセスづくりの経験 - AIを使用したプロダクトの開発経験 - 物流・小売・倉庫業務システム(WMS等)に関連するドメイン開発経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
800万円〜1,300万円 裁量労働制(みなし労働10時間)
勤務地
本社勤務
雇用形態
正社員
勤務体系
## 勤務制度 - フルフレックス:コアタイムなし(MTG参加は事前調整) - 出社方針:週3推奨(午前中自由出勤) ## 休暇制度 - 年次有給休暇(最大20日) - 慶弔休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
## 支給・手当 - 最新PC支給:最新のMacBook Pro、または同等性能のWindows端末を支給 - 通信費補助:自宅/モバイル通信費を月額5,000円まで補助 - 交通費支給:最も経済的かつ合理的な経路で算定 - リファラルごはん制度:採用目的の食事に対して1名1万円まで支給 ## 保険・健診 - 各種社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 - 定期健康診断:年1回実施
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/15 16:37
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